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201*年公司黨支部工作總結(jié)及2019年黨建工作計(jì)劃

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201*年工作總結(jié)及2019年黨建工作計(jì)劃

201*年,公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)公司黨建關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作的部署要求,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工,緊緊圍繞安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,動(dòng)員和組織廣大黨員干部和職工群眾勵(lì)精圖治,強(qiáng)化基礎(chǔ)、改進(jìn)作風(fēng),統(tǒng)籌推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大合力,為公司轉(zhuǎn)型、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

201*年工作總結(jié):

一、注重思想政治建設(shè),提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力

一是認(rèn)真開展思想政治學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)理論水平提升。重點(diǎn)通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、干部理論教育、“兩學(xué)一做”、十九大專題輔導(dǎo)、職工心理健康講座、集體學(xué)黨章、微信推送黨建知識(shí)等活動(dòng),深入學(xué)習(xí)宣貫了黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會(huì)、十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。其中利用“和諧西溝”微信群視頻推送各類黨建知識(shí)10余篇(條),開展十九大專題輔導(dǎo)2次,組織愛國(guó)主義觀影教育、野外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)2次。

二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)股份公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析和安全生產(chǎn)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要指示,及時(shí)把黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到股份公司對(duì)形勢(shì)的判斷和決策部署上來(lái),全年開展形勢(shì)任務(wù)教育共2場(chǎng)次。

二、注重干部隊(duì)伍建設(shè),提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

一是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先從自身做起,帶頭執(zhí)行并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭加強(qiáng)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),有效提高了班子成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,影響和帶動(dòng)了職工整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

201*年工作中存在的問(wèn)題

一、基層黨支部建設(shè)工作弱化

基層黨建工作相對(duì)還比較弱化和滯后,活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié),黨建工作計(jì)劃落實(shí)力度不夠,大部分工作還停留在被動(dòng)工作、應(yīng)付檢查的階段,“三會(huì)一課”制度落實(shí)不力,黨小組組織作用沒有發(fā)揮,支委會(huì)整體合力不強(qiáng)。

二、作風(fēng)建設(shè)方面需要強(qiáng)化

部分管理技術(shù)人員工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,深入基層了解職工心聲、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不夠,管理力度偏軟、偏弱,工作原則游離于制度邊緣。

三、黨員教育缺乏針對(duì)性,黨務(wù)干部配備不足

對(duì)于黨員常規(guī)開展的教育流于形式,針對(duì)性不強(qiáng),教育走過(guò)場(chǎng),沒有真正把黨員教育管理工作做細(xì)、做實(shí);黨組織機(jī)構(gòu)人員配備不足,黨務(wù)干部兼職其他業(yè)務(wù)過(guò)多或其他干部兼職黨務(wù)業(yè)務(wù),導(dǎo)致對(duì)工作疲于應(yīng)付、雖然工作有計(jì)劃、有安排,但是無(wú)落實(shí)。

2019年黨建工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,落實(shí)公司黨建總體要求,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,大力加強(qiáng)公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,為全面完成201*年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神文化動(dòng)力。

二、2019年黨建工作總體思路

(一)聚焦學(xué)習(xí)教育抓常態(tài),持續(xù)打牢理想信念宗旨根基

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái),持續(xù)打牢理想信念宗旨根基。

一要聚焦學(xué)懂弄通做實(shí),引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握十九大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。以每月一次的中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活為載體,統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求、強(qiáng)化督促指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,在抓住經(jīng)常、融入日常的基礎(chǔ)上利用內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、“和諧西溝”微信群、宣傳展板、食堂視頻等宣傳陣地大力宣揚(yáng)十九大精神;堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng),即每月組織一次中心組學(xué)習(xí)、每季度召開一次黨員大會(huì)、每季度組織一次專題黨課、每半年開展一次專題研討、支部每月至少組織召開一次支委會(huì);舉辦十九大知識(shí)競(jìng)賽、邀請(qǐng)十九大代表為全體黨員宣講十九大和征文等活動(dòng),把學(xué)習(xí)十九大精神引向深入。

二要把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員和職工群眾頭腦。教育引導(dǎo)黨員干部職工旗幟鮮明講政治,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),深化理想信念宗旨教育,引導(dǎo)全體黨員干部牢記黨的宗旨、挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,始終堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”牢固樹立 “四個(gè)自信”。

(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,切實(shí)發(fā)揮黨組織的保障作用和政治核心作用

圍繞“把方向、管大局、保落實(shí)”,把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,明確和落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》和“三重一大”決策程序,確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。按照黨支部換屆規(guī)定,做好五個(gè)黨支部換屆選舉工作。

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