基層黨建工作是黨員干部需要抓好的工作，只有先做好基層黨建工作，我們才能更好的開展后續(xù)工作，作為黨組書記，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文精選7篇，大家一起來看看。

篇一

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）開展調研摸底，研究制定黨建工作意見�？h直屬機關黨工委認真履行職能職責發(fā)揮牽頭抓總，采取座談、走訪，廣泛征求意見等形式，研究制定了機關黨工委黨建工作意見，要求所轄黨組織認真謀劃，準確把握黨建工作重點和目標任務。

（二）強化理論武裝，把提升科學理論放在首位。圍繞“兩學一做”學習教育，認真組織學習貫徹落實《黨章》《準則》《條例》，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委全會提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標上來，用黨的最新理論成果武裝頭腦。

（三）嚴格落實工作目標，加強機關黨組織建設。一是加強和規(guī)范黨總支（支部）“三會一課”制度，落實黨員教育管理工作、黨組織活動開展等基礎性臺賬建設。二是典型示范育亮點，本著抓住重點、先行試點試范的原則，培育縣紀委監(jiān)委、縣檢察院、縣批發(fā)公司等7家黨總支（支部）黨建示范點。三是根據(jù)《機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，調整增補委員28人，任命書記、副書記7人。四是加強入黨積極分子發(fā)展對象培訓工作，共舉辦2期270余人入黨積極分子發(fā)展對象培訓。五是開展主題黨日活動，經(jīng)常開展“緬懷革命先烈，爭做合格黨員”活動；“以支部連支部、脫貧共致富”的方式，在羅平扶貧攻堅戰(zhàn)場上當先鋒。六是加強督促指導，先后分兩次組織有關人員，對機關基層黨組織規(guī)范化建設推進情況進行督促檢查指導，2018年35家規(guī)范化建設的黨總支、支部實現(xiàn)了達標。七是提升黨員素質，共舉辦兩期880余名黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓。

二、存在的主要問題及原因

一是機關黨組織建設工作與行政業(yè)務工作結合不夠緊密，缺乏科學統(tǒng)籌謀劃�？h直屬機關黨工委所屬黨組織是點多面廣，戰(zhàn)線長（有1個機關黨委、12個黨總支、95個黨支部、1500余名黨員），又加之黨工委人少事多，年齡偏高（現(xiàn)有干部職工5人），我個人和工委做機關黨建工作能力與綜合理論水平更新慢，整體難于適應新形勢下機關黨建工作的需要。

二是政策理論水平不高，缺乏抓機關黨員教育、管理的綜合能力。少數(shù)基層黨支部“三會一課”制度落實還有欠缺，支部學習存在以會代訓，學習質量不高等問題，造成黨支部規(guī)范化建設進展不平衡，一般化的問題仍然存在；有的黨員在機關呆久了憑老經(jīng)驗老辦法做事，缺乏工作進取心、知識結構單一；有的年輕黨員理論水平比較高，認為自己的理論水平和所從事的崗位工作差距過大，工作不用心。

三是對機關黨組織建設工作認識不足、重視不夠，缺乏應有的組織引導能力。有的單位行政主要領導有重業(yè)務、輕黨建的認識，特別是機關黨務干部基本上都是兼職人員、面對日益繁重的黨建工作任務，不少機關黨務干部工作熱情明顯不足。極少數(shù)單位領導，把自己混同一般職工，影響黨組織工作的整體效果。面對這些問題，在指導、督促黨組織建設工作中經(jīng)驗不足，尋找不到有效的途徑和方法，提出有針對性、指導性的意見。

三、下步工作打算

（一）深入貫徹落實黨建工作責任。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化、把“兩學一做”作為“三會一課”制度的基本內容固定下來，作為檢驗黨組織和黨員的工作標準，解決好機關黨組織建設工作中存在的“燈下黑”和“兩張皮”問題。

（二）加強機關黨員和班子隊伍建設。一是注重對機關黨務干部的輪訓和培訓，提高黨務干部的綜合業(yè)務素質。二是抓好黨務干部的選配、采取多渠道、多形式把那些熱心于黨務工作，有工作責任心和責任感的黨員干部建議選配到黨務工作崗位上。三是發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督。

（三）抓好機關基層黨組織建設工作。規(guī)范基層黨組織設置，嚴格落實“三會一課”制度，加強機關黨組織規(guī)范化建設，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建效能型，服務型機關黨支部。

（四）統(tǒng)籌謀劃中心工作與黨組織建設工作在結合上下功夫。積極探索有效的途徑和方法，把機關黨組織建設工作作為領導班子“一崗雙責”目標管理的重要內容，嚴格落實黨組織書記負責制和班子成員分工負責制，明確責任主體和責任內容。

（五）全面提升黨建工作整體水平。嚴格落實縣委關于加強和改進機關黨的建設的意見，本著“有創(chuàng)新、出亮點、見成效”的原則，以創(chuàng)建服務型、效能型機關黨組織建設品牌為抓手，打造一批黨組織建設示范點，逐步提升機關黨組織建設科學化水平。

篇二

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

(一）強化主業(yè)意識，壓實黨建工作責任。一是堅持問題導向。緊盯2017年述職時縣委指出的問題及意見，制定整改方案，明確措施，逐一細化分解，整改到位；2018年整改提升軟弱渙散黨組織1個。二是壓實黨建責任。自覺擔當起“第一責任人”職責，著重圍繞“基層黨建鞏固年”重點任務項目清單，層層簽訂責任狀。三是帶頭參加黨內生活。把黨組織關系轉到丫落村黨總支，以普通黨員身份參加支部組織生活，推動“支部主題黨日”、“三會一課”、組織生活會等制度規(guī)范化。四是強化整風肅紀。加大紀律督查和案件查處，全年通報處理23人，黨政紀處理1人。五是選優(yōu)配強村“三委”干部。免職村黨總支書記2人，調整任命村黨總支書記3人。

（二）加強學習教育，筑牢思想理論基礎。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。以81個黨支部為基本單位，以“支部主題黨日”“三會一課”等為抓手，認真學習黨規(guī)黨紀，推動黨員學習教育常態(tài)化、制度化。二是開展“萬名黨員進黨校”培訓。針對我鄉(xiāng)837名黨員的實際情況，邀請相關部門領導集中培訓2期，參訓人數(shù)達400余人；送教進村、送教入戶，加強對外出務工流動黨員通過手機短信、微信等方式進行培訓，實現(xiàn)黨員培訓全覆蓋。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。制定學習方案、明確學習計劃，以黨委理論中心組學習為平臺學習貫徹黨的重要方針政策。

（三）突出黨建引領，助力脫貧攻堅顯效。一是統(tǒng)籌力量，城鄉(xiāng)聯(lián)動助力脫貧。建立機關事業(yè)單位掛鉤幫扶鄉(xiāng)村組戶的扶貧責任體系，全鄉(xiāng)有駐村扶貧工作隊13支隊員43人，落實幫扶責任人500人，對口幫扶全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶1116戶4188人。二是以“愛心超市”為推手，提高群眾認可度。積極開展積分評定，共兌付物品9576件，不斷提高群眾認可度。三是開展“三聯(lián)三爭”提高“三個組織化”。整合項目資金500余萬元，協(xié)調貸款300萬元，由村黨組織牽頭創(chuàng)辦合作社7個，205戶貧困戶通過資金、土地或勞力入股等方式參與合作經(jīng)營，實現(xiàn)戶均增收2000元。2018年，共完成13面“紅旗村”創(chuàng)建。

（四）狠抓黨建重點，推動黨建成果轉化。一是實施黨支部建設整體提升工程。及時制定《老廠鄉(xiāng)黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案》。2018年達標創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”24個。二是從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照5個階段25個步驟發(fā)展黨員，開展入黨積極分子培訓2期73人，發(fā)展黨員14名，轉正13名。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。將縣級集體經(jīng)濟扶持資金用活用足，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟從無到有的突破。四是引導群眾參與電商創(chuàng)業(yè)。在黨支部的引領下，建成農村電商扶貧實體店7個，開辦農村淘寶站點15個，促進農業(yè)增效和農民增收。

二、存在的主要問題

一是黨建工作責任落實不到位。對班子成員包村履職抓黨建工作督導問責不夠嚴格，跟蹤督導較少；極少數(shù)村黨總支書記更多地圍繞脫貧攻堅工作，在一定程度上存在“兩張皮”情況。

二是組織生活及基礎黨務不規(guī)范。黨組織生活方式單一，存在以總支的活動代替支部的活動。同時，“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員等基礎黨務臺帳記錄不規(guī)范。

三是黨員教育管理不到位。對黨員隊伍缺乏系統(tǒng)教育培訓，黨務知識欠缺，部分黨組織負責人對黨務知識學習跟不上。

四是村集體經(jīng)濟比較薄弱。自2017年以來，鄉(xiāng)黨委以實施股份合作經(jīng)濟為契機，初步消除了“空殼村”，但集體經(jīng)濟收入來源單一，且難以持續(xù)穩(wěn)定。

存在問題的原因主要是：一是思想認識還不到位，或多或少存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導落實力度還不足，致使個別領導干部不重視黨建工作，有的黨支部書記抓工作辦法不多。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

三、下步工作打算

一是落實基層黨建工作責任。健全基層黨建責任落實體系，制定項目清單、責任清單、問責辦法，加強跟蹤問效；嚴格履行抓黨建第一責任人職責，推動村級黨建工作主體責任、黨組織書記第一責任落實。

二是加強對黨員和基層黨組織培訓教育。教育引導全體黨員加強黨性修養(yǎng)，組織各黨組織書記和黨建業(yè)務員進行專題培訓，每季度組織各黨總支進行黨建工作交叉檢查，互相指正，互相學習，共同提高。

三是推動村級集體經(jīng)濟不斷壯大。積極探索多元化發(fā)展模式，大膽創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展路子，打造一批集體經(jīng)濟發(fā)展示范村，轉化一批集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱村，形成強村帶弱村、共同發(fā)展的良好局面。

四是突出黨建引領各項重點工作發(fā)展。將抓黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作有機結合，認真開展“三聯(lián)三爭”、不斷提高“三個組織化”程度，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。

篇三

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）從嚴從實，黨建責任落地生根。一是聚焦主責抓主業(yè)。2018年主持召開專題黨建工作會議14次，深入支部開展調研指導6次，帶頭開展黨建督查3次，認真落實“一崗雙責”工作責任制。二是聚焦問題抓整改。嚴格對照2017年度述職評議中縣委指出的問題，細化工作措施，逐項抓好整改；通過領導包村、督查考核、專項整治，實現(xiàn)軟弱渙散黨組織整改提升。

（二）堅守陣地，做好意識形態(tài)工作。一是強化理論學習常態(tài)化。細化學習內容，組織中心理論組學習8次，到機關、農村、學校開展黨課輔導7次。二是堅持正確輿論導向。開展“自強、誠信、感恩”主題農村文藝巡回演出13場次；開展“雙語”宣講十九大精神活動63場次；2018年來在不同媒體共投稿120多篇。

（三）創(chuàng)新舉措，構建基層黨建新格局

1.“黨旗飄起來”，強化組織建設。一是以“支部主題黨日”為抓手，深入開展“讓黨旗在彝鄉(xiāng)飄揚，讓黨徽在基層閃光”主題活動，發(fā)揮一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟、一個標桿、一個前鋒的示范引領作用。二是以“五好五規(guī)范”支部規(guī)范化創(chuàng)建為具體措施，全面加強基層黨支部建設，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整體提升，2018年已完成14個黨總支（支部）的達標創(chuàng)建。

2.“干群動起來”，創(chuàng)新基層治理。著力推進“四式”管理，“條約式”治村，《鄉(xiāng)規(guī)民約》規(guī)范村民行為；“積分式”鼓勵，愛心積分激發(fā)群眾內生動力；“標桿式”感召，“彝鄉(xiāng)最美好人”引導群眾從善向上；“重賞式”育人，推動教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

3.“環(huán)境好起來”，建設最美鄉(xiāng)村。一是破解發(fā)展瓶頸。實現(xiàn)“通鄉(xiāng)、通行政村、通自然村、村內道路、入戶道路、庭院”六個100%硬化；以光伏提水終結靠天吃水、吃無根之水的歷史；修建玄通大街、那色家園等，完善集鎮(zhèn)功能。二是全面提升人居環(huán)境。通過配備環(huán)衛(wèi)設施，開發(fā)保潔員公益性崗位，實行“戶保潔、村收集、鄉(xiāng)清運”運轉模式，推動人居環(huán)境好起來。

4.“人民富起來”，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是創(chuàng)新實施“菜單式”扶貧。實施以貧困戶點菜、政府配菜、干部上菜、考核評菜的“菜單式”扶貧模式；推出“認扶一個娃，認養(yǎng)一窩蜂，認開一個店，認幫一個村”的社會扶貧模式，實現(xiàn)精準脫貧、穩(wěn)定脫貧。二是牽住產業(yè)發(fā)展“牛鼻子”。通過“支部+合作社+農戶”產業(yè)運作模式，成立三個中藥材種植合作社，發(fā)展中藥材種植業(yè)帶動一批；通過“支部+企業(yè)+合作社+基地+農戶”一條龍產業(yè)化運作模式，以蜂產業(yè)服務黨支部為引領，建立“那色家園、小板田”等6個“一窩蜂”養(yǎng)殖基地，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖業(yè)帶動一批。創(chuàng)新開展“認養(yǎng)一窩蜂，甜蜜兩家人，健康幾代人”活動；以彝族文化傳承黨支部和旅游發(fā)展服務黨支部為引領，依托那色峰海、民族文化等豐富的自然資源、人文資源、生態(tài)資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)帶富一批。

二、存在的主要問題及原因

（一）基層黨建水平不平衡。今年來，在7個村（社區(qū)）黨總支配備了綜合服務平臺信息員，在基層黨務等方面有了很大的提升，但是由于村組干部和信息員的綜合素質不同、重視程度不同，個別黨組織黨建水平還與其他黨組織有差距。

（二）村集體經(jīng)濟基礎薄弱。2018年以來，我鄉(xiāng)著力突破集體經(jīng)濟空殼問題，實施了彝族文化刺繡、活畜交易市場、中藥材種植等集體經(jīng)濟項目，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟全覆蓋，但還存在集體經(jīng)濟項目規(guī)模不大、基礎薄弱等問題。

（三）黨建引領作用發(fā)揮不夠。個別黨組織和黨員在實際工作中的示范引領作用發(fā)揮還不到位，部分農村黨員主動擔當意識和帶頭意識不足，部分黨組織書記思想認識還不到位，農村黨員的宗旨意識不強。

原因分析：一是抓黨建責任壓實還不足，親自督促指導少，導致部分黨組織和農村黨員宗旨意識不強、主動擔當意識不高、綜合素質不平衡和對黨建工作重視程度還存在差距。二是對農村黨建研究謀劃還不多，在黨建和民族文化、產業(yè)發(fā)展等方面沒有找到很好的切合點，黨建的示范引領作用發(fā)揮還不到位。三是黨建促發(fā)展的創(chuàng)新方式不多，雖然打造了一些示范典型，但整體推進效果不明顯。

三、下步工作打算

（一）進一步在提升整體水平上下功夫。一是著力培養(yǎng)專業(yè)化、高素質的黨務工作隊伍，加強對綜合服務信息員的業(yè)務培訓、管理考核、作用發(fā)揮，讓信息員成為農村基層黨建的主力軍和生力軍。二是嚴格實行督查考核全覆蓋，將黨建工作內容具體化、精細化，定期督查、日常檢查、隨機抽查相結合，真正把基層黨建工作抓在日常，嚴在經(jīng)常。三是以整頓軟弱渙散黨組織為抓手，創(chuàng)新思路舉措，切實解決村級黨組織引領發(fā)展、服務能力不強的問題。

（二）進一步在發(fā)展集體經(jīng)濟上謀出路。一是厘清發(fā)展思路。依托農村集體經(jīng)濟體制改革試點為契機，實施“資源變資產、資金變股金、農民變股東”的“三變”改革工作措施，拓寬發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路，按村制定規(guī)劃、確定目標、落實項目，激發(fā)發(fā)展村級集體經(jīng)濟內生動力。二是搭建服務平臺。建立舊屋基彝族鄉(xiāng)大學生、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務中心和鄉(xiāng)村振興服務中心，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地和服務平臺，大力培育新型職業(yè)大學生、農民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）進一步在發(fā)揮引領作用上求實效。一是牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，以提高組織力為重點，緊緊圍繞提高產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷組織化，把黨建優(yōu)勢轉化為脫貧優(yōu)勢、黨建活力轉化為脫貧動力。二是推動基層黨建引領鄉(xiāng)村振興，突出黨建在產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領域的政治引領、示范引領、發(fā)展引領、服務引領作用，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一紙藍圖變成實現(xiàn)建成美麗彝鄉(xiāng)的生動實踐。

篇四

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）強化理論學習，激發(fā)黨組織新活力。一是帶頭抓學習。重點學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》，帶頭開展了4場宣講。二是帶頭抓示范。結合“萬名黨員進黨校”，建立黨員教育實訓基地2個，邀請專家開展輔導講座2次，開展“專題黨課”12次。三是帶頭提素質。組織開展黨委理論學習中心組集中學習8次，觀看警示教育片4場次，集中輪訓基層黨員干部600余人。

（二）樹立主業(yè)意識，凸顯黨組織帶動力。一是身體力行親自抓。嚴格履行黨建工作主體責任，主持召開黨建專題會議4次，整改和解決黨建突出問題8個。二是壓實責任聯(lián)動抓。健全班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，建立黨委委員、黨組織書記抓基層黨建工作問題清單、任務清單和責任清單，形成黨委統(tǒng)一領導、一把手負總責、掛聯(lián)領導指導抓督促抓、黨總支（支部）書記具體抓落實的工作格局。

（三）強化規(guī)范化建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力。圍繞黨支部規(guī)范化建設的工作目標任務，實行黨委班子成員聯(lián)系掛聯(lián)黨支部制度，制定了《長底布依族鄉(xiāng)黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案》，明確各級黨組織書記目標責任，全面構建主體明確、職責清晰、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建工作責任落實體系。目前，建立黨建示范點4個，建設規(guī)范化黨支部24個。

（四）強化“雙推進”，提升黨組織引領力。始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務，通過強化組織領導、強化責任落實和問題整改，將黨建元素注入到脫貧攻堅大局中，引導群眾走“企業(yè)+支部+農戶+基地”“支部+協(xié)會（合作社）+農戶”等發(fā)展模式，建設壯大村級集體經(jīng)濟示范點3個，將黨的政治優(yōu)勢轉化為脫貧攻堅的強大動力，幫助建檔立卡251戶903人順利脫貧，實現(xiàn)黨建與扶貧互促共贏。

（五）突出特色亮點,彰顯黨組織驅動力。按照“示范到位，典型帶動”的要求，探索完善“支部+協(xié)會（合作社）+基地+農戶”“支部+公司+基地+農戶”的運行模式，充分發(fā)揮補籠、小發(fā)達、坡腳等典型示范作用，創(chuàng)新服務載體，增強基層黨組織的吸引力和驅動力。全鄉(xiāng)創(chuàng)建“全國文明村鎮(zhèn)”1個、全國地震安全示范社區(qū)1個、省級衛(wèi)生村1個、云南省少數(shù)民族特色村1個、市級“民族團結進步示范村”2個、五星級文明村1個，建成補籠、民格和坡腳3個鄉(xiāng)村旅游示范村。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責任意識不強。對黨建工作的標準、內容、程序掌握得不全面，對黨建工作的重視程度不夠，存在黨建工作“形式化”的問題，重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象仍然存在。個別黨支部書記抓黨建的責任意識不強，被動應付，投入精力較少。

（二）基礎黨務工作不規(guī)范。少數(shù)黨務工作者工作業(yè)務不熟，一些黨組織基礎黨務臺帳、黨費收繳不規(guī)范，發(fā)展黨員材料不齊全，“三會一課”制度落實不到位。

（三）制度執(zhí)行不到位。對落實黨建工作制度要求不嚴，黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；少數(shù)黨組織書記工作不在狀態(tài)，主動解決問題的自覺性不強，能力不夠，效果不好。

其主要有三個方面的原因：一是責任傳導不到位。投入在脫貧攻堅的精力多于具體黨務，推動黨建責任存在壓力遞減情況。二是落實力度不大。雖然對工作任務進行了安排部署，但仍然存在壓力傳導不暢、推進措施不硬等問題。三是對基層黨建工作研究不夠，創(chuàng)新不足。自己深入基層組織指導研究工作少，沒有形成工作合力，示范引領作用發(fā)揮不到位。

三、下步工作打算

（一）履職盡責，強化黨建責任落實。嚴格落實基層黨建工作責任制，建立黨建工作責任清單、任務清單、問題清單和問責機制，將黨建工作與各項中心工作緊密結合，統(tǒng)籌推進，切實把黨建工作規(guī)范有序。

（二）堅持標準，加強黨支部標準化建設。圍繞“五個基本”要求，將黨支部達標創(chuàng)建的實效體現(xiàn)到脫貧攻堅、民生發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等各項工作中，切實夯實基層黨建基礎。同時，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、政府主導、社會參與、多元投入的扶貧思路，扎實抓好“三個組織化”工作，有序促進困難群眾脫貧致富。

（三）創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建生機活力。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，深入推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范黨員教育管理；以“黨建+產業(yè)發(fā)展”“黨建+脫貧攻堅”為主體布局，全面推行“黨支部+”的運行模式，走出一條堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興的富民強鄉(xiāng)之路。

篇五

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）堅持思想建黨，推進黨員教育管理常態(tài)化。一是嚴格落實“三會一課”制度和“支部主題黨日”活動，組織黨委理論中心組集中學習8次，專題講黨課2次；堅持在每周一的干部職工例會上，進行一次集中學習。二是利用魯邑愛國主義教育基地、廉政教育基地，組織好全鄉(xiāng)黨員干部學習教育，承接社會各界參觀學習教育，更好地發(fā)揮老區(qū)精神教育黨員、服務社會、推動發(fā)展的作用。組織開展“萬名黨員進黨校”專題培訓班，領導班子到聯(lián)系支部講黨課、上微黨課、流動黨課等，大規(guī)模培訓農村黨員。

（二）認真履職盡責，嚴格落實管黨治黨政治責任。一是始終把黨建工作擺在中心位置。全年專題研究黨建工作6次，建立黨組織書記抓黨建工作責任清單，與各村（社區(qū)）黨總支（支部）書記簽訂黨建目標責任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風建設的各項工作中。二是嚴格落實黨政班子掛村聯(lián)組和指導員工作制度。成立11個村（社區(qū)）黨建工作指導組，我?guī)ь^聯(lián)系指導老雞場村民小組黨支部，先后4次深入老雞場村、11次到各村（社區(qū)）開展黨建專題調研。班子成員定期到掛聯(lián)村開展黨建調研，制定黨建工作計劃，理清黨建發(fā)展思路。

（三）突出工作重點，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。一是積極推進黨支部規(guī)范化建設和各項基礎黨務工作，完成28個黨支部達標創(chuàng)建任務。二是積極開展“紅旗村”創(chuàng)建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)，11個村（社區(qū)）共獲得13面紅旗。三是強化基層活動場所建設�；I措資金500余萬元，完善魯布革、大地坪村級活動場所，新建細戈、拖黑兩個村級組織活動場所，村民小組活動場所配套設施進一步完善。四是積極推進“四議兩公開”工作法。辦理事項23件，全鄉(xiāng)116個村組全部完成公開欄建設。

（四）堅持齊抓共管，黨建扶貧雙輪推動。一是加強責任融合。開展“三同五促”“支部連支部·脫貧共致富”活動，召開院壩會、群眾會200余次，著力解決農村存在的突出問題，助力全鄉(xiāng)脫貧攻堅。二是促進項目融合。引進企業(yè)與村（社區(qū)）開展“股份合作”，通過“黨支部+合作社+農戶”的模式，為狗街、舍克、普理三村落實合作股份資金各30萬元，每村年增加集體經(jīng)濟收入2.5萬元。

（五）抓強隊伍建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是抓隊伍管理。一年來，黨紀立案3件，黨內警告處分3人；問責立案2件，誡勉談話問責1人，誡勉問責1人；政紀立案1件，行政警告處分1人，機關干部職工紀律意識明顯增強，風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐步形成。二是嚴格黨員發(fā)展工作。2018年新發(fā)展黨員11名，其中婦女黨員4名，35歲以下年輕黨員11名，優(yōu)秀少數(shù)民族干部1名。三是加強流動黨員管理。及時掌握212名流動黨員及外出務工人員的生產生活情況，督促黨員自覺履行黨員義務。充分發(fā)揮流動黨員在外見多識廣、人脈豐富的優(yōu)勢，建成一支宣傳家鄉(xiāng)、推介項目的生力軍。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨員干部的教育培訓力度不夠。少數(shù)黨員干部的大局意識和全局觀念不強，個別黨組織還存在“等靠要”思想，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還有待提升。二是抓基層黨建工作方法不多。工學矛盾突出，抓黨建工作部署多，跟蹤問效少，村（社區(qū)）黨建工作發(fā)展不平衡。三是基礎黨務不規(guī)范。有的基層黨支部“三會一課”等黨務工作臺賬記錄不規(guī)范、不細致，抓在經(jīng)常、嚴在日常上還有差距。四是對基層黨組織建設的投入不夠。導致一些基層黨組織工作開展缺乏活動經(jīng)費。

產生問題的原因：一是自己在日常事務安排上還不細致。投入在抓經(jīng)濟、脫貧、信訪等工作上的時間多，對基層黨建工作創(chuàng)新舉措不多、督導不到位、跟蹤問效少。二是部分基層黨組織書記缺乏主動謀劃工作的積極性和韌勁。工作方法陳舊單一，服務水平不高。三是基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍的發(fā)展變化不適應。

三、下步工作打算

一是進一步強化工作責任。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，認真落實“一崗雙責”主體責任，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務同下、責任同查。

二是進一步突出工作重點。積極適應新時代新形勢下的新要求，加快推進“紅旗村”創(chuàng)建工作，加快推進“三個組織化”和強基惠農“股份合作經(jīng)濟”工作，解決村級集體經(jīng)濟無收入問題。加大村居民小組織活動場所建設力度，強化功能提升和作用發(fā)揮。

三是進一步強化工作力度。完善基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，著重抓好村組干部隊伍培養(yǎng)。嚴格落實好“三會一課”和領導干部雙重組織生活會制度，完善黨建督查措施，促進黨建工作落細落小。

四是進一步夯實基礎投入。強化基層黨建人財物保障，增加黨建工作經(jīng)費的預算，健全基層黨建工作經(jīng)費投入機制。

篇六

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）突出“責”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實施方案》，推動基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支（支部）書記簽訂抓基層黨建工作責任清單；落實意識形態(tài)工作責任制。抓實述職評議考核，層層壓實黨建責任。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“兩個堅決維護”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學習制度。

（二）注重“實”字，提升基層黨建組織力。一是嚴格規(guī)范支部黨內政治生活。將聯(lián)系領導的組織關系轉到所聯(lián)系點黨支部，嚴格落實“三會一課”。與掛包單位結成對子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動為切入點，實現(xiàn)“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設，在全鄉(xiāng)開展“三聯(lián)三爭”活動，提高“三個組織化”程度。全市組織工作現(xiàn)場觀摩會到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個組織化”推進情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標，制定黨委、黨總支、黨支部三級具體方案，開展創(chuàng)建工作。2018年，實現(xiàn)17個黨支部達標，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點培訓班多次到魯布革鄉(xiāng)調研、觀摩，共達800余人次。

（三）圍繞“新”字，提升基層黨建服務力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務公司，在旅游產業(yè)戶中設立黨員示范戶，形成“支部組織、農戶參與、公司經(jīng)營”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓，分發(fā)任務訂單，統(tǒng)一收購銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2018年民間手工刺繡培訓班的新聞報道在曲靖一臺《曲靖新聞聯(lián)播》欄目播出。三是黨委統(tǒng)一布局科學配置資源，突破產業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢，根據(jù)各村（社區(qū)）不同條件選準產業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質林果產業(yè)。推行“公司+基地+農戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為農戶提供果苗和技術指導，簽訂收購協(xié)議，統(tǒng)購統(tǒng)銷，鼓勵帶動農戶種植。通過示范引領，已帶動有閑置土地的10余戶農戶種植檸檬200余畝。檸檬產業(yè)組織化帶動貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺二套《第一時間》欄目播出。

二、存在的主要問題及原因

（一）部分黨員服務意識弱化。我鄉(xiāng)廣大農村地區(qū)，經(jīng)濟基礎相對薄弱，部分農村黨員主要致力于經(jīng)濟發(fā)展，忽略了對政治理論的學習，政治意識淡薄，組織觀念不強。

（二）黨組織服務機制不暢。黨委對外出務工黨員、流動黨員沒有形成科學合理的長效機制，基層黨支部在流動黨員的日常教育、培訓和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡，沒有建立實時有效的教育管理機制。

（三）部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對如何提高村集體經(jīng)濟收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經(jīng)濟建設的積極性、主動性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢資源的示范帶動效果不好。

存在問題的主要原因：一是對基層黨組織建設的長遠發(fā)展缺少謀劃，對農村年輕后備黨員的發(fā)現(xiàn)考察和培養(yǎng)不夠；二是鼓勵扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導產業(yè)，但對總結成功經(jīng)驗，發(fā)揮帶動作用投入精力不夠；三是向基層支部書記傳導壓力不夠，對基層黨組織責任人履行黨建工作職責督促指導不嚴。

三、下步工作打算

（一）把黨的政治領導落實到各領域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內，引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動基層黨建創(chuàng)新提質。

（二）進一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴把黨員入口關，重點在農村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動黨員管理臺賬，加強流動黨員教育管理。開展黨員輪訓工程、黨員冬春訓和“萬名黨員進黨校”工作，抓實黨員教育。

（三）進一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經(jīng)濟林果三大產業(yè)為支撐，整合資源，支持村級合作社在發(fā)展產業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實現(xiàn)熱區(qū)水果種植轉型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產業(yè)品牌。在團坡、當別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風情小鎮(zhèn)建設機遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

（四）狠抓支部建設。以村“兩委”換屆為契機，按照從嚴治黨的要求，將黨建工作任務細化到人，量化到崗。完善考評機制，以黨的組織建設、精準扶貧、發(fā)展產業(yè)為考核重點，全面提升基層黨組織管理和服務水平。

篇七

縣委常委會：

我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）落實從嚴要求抓黨建，做到“三個到位”。一是履行主體責任到位。把黨工委委員組織關系轉到村，全面參與黨建、脫貧攻堅等工作，我本人幫助基層解決20個困難和問題。組織召開黨建專題會議5次，實行黨建月例會制度，對黨建工作進行調度部署；開展黨總支（支部）書記、黨務工作者專題培訓4次。二是強化理論武裝到位。采取“一月一題、一題一學、一學一體會”的模式，組織中心組理論學習12次；通過帶頭講黨課、依托微信群推送學習內容等加強村干部理論學習；以“三會一課”“主題黨日”為重點，推動學習教育常態(tài)化，邀請市縣黨校教師開展十九大精神宣講3場，組織300余名黨員進黨校學習培訓。三是從嚴管黨治黨到位。統(tǒng)籌抓好黨風廉政建設，年內給予20人黨紀處分，其中涉及村干部10人，下派調整紅星、團結、外納3個社區(qū)黨總支書記，對違紀違法的村組干部依法啟動罷免程序。

（二）堅持強基導向抓黨建，促使“三力合一”。一是在抓查擺問題整改上持續(xù)用力。針對上年度黨建述職評議查擺出工作重部署輕落實、抓黨建工作不平衡、黨員管理不到位、村集體經(jīng)濟發(fā)展較慢等問題，我?guī)ьI班子成員一對一因村分析研究、制定實施村級集體經(jīng)濟三年增收行動的實施方案；支持紀工委監(jiān)督執(zhí)紀，加強違紀查處力度，啟動村（社區(qū)）干部任期和離任經(jīng)濟責任審查工作。二是在加強基層黨組織規(guī)范化建設上多方助力。分類細化各領域黨支部創(chuàng)建標準，層層簽訂責任書，圓滿完成2018年28個黨支部的達標創(chuàng)建任務；每月印發(fā)“支部主題黨日”活動提醒通知；全年共組織開展入黨積極分子培訓2期110余人次，黨工委委員直接聯(lián)系和培養(yǎng)教育入黨積極分子、發(fā)展對象25名，發(fā)展黨員18名。三是各領域基層黨組織建設全面發(fā)力。建設18個村民小組活動場所并全部投入使用，改造升級3個“兩新”組織活動陣地，打造紅星、九龍兩個城市社區(qū)黨建工作示范點；持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，青年人才黨支部已培養(yǎng)出3名村干部。

（三）創(chuàng)新“虛實”結合抓黨建，破解“三大任務”。一是避虛就實提升黨建作為，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。注重脫貧成效后續(xù)鞏固，精細化抓好動態(tài)調整，全面實施環(huán)境綜合整治，創(chuàng)建穩(wěn)定脫貧紅旗村11個，評選扶貧標兵5名；專題研究制定“三個組織化”實施方案，目前已成立村級合作社5個，集體經(jīng)濟收入平均提升2萬元。二是虛實結合注重黨建示范，服務產業(yè)發(fā)展和項目落地。發(fā)揮黨員帶頭、協(xié)調糾紛等作用，順利推進金花玉湖、縣委黨校、明珠路等建設征地工作；打造養(yǎng)馬旅游小城鎮(zhèn)建設，民俗文化展示廳及農副產品銷售廳完成主體框架，中和村彝族服飾成功申報省級非物質文化遺產，大洼子九光村被評為省級衛(wèi)生村。三是虛工實做強化政治擔當，唱響“掃黑除惡”主旋律。逐村分析研判，深挖黑惡勢力，成功偵辦向某某等人涉惡團伙案，抓獲團伙成員17人，起訴17人，破獲刑事案件3起。

二、存在的主要問題及原因

一是責任壓力傳導末端弱化。部分黨支部書記仍存在抓黨建意識不強、知識文化水平低、黨建業(yè)務不熟、推進基層黨建工作的力度不大等問題。二是黨員和干部隊伍教育管理還有差距。個別黨組織對黨員管理失之于寬松軟，部分黨員領導干部遵規(guī)守紀意識不強，觸碰黨紀國法現(xiàn)象時有發(fā)生。三是發(fā)展集體經(jīng)濟的思路不寬，辦法不多。目前14家村（社區(qū)）集體經(jīng)濟僅局限于發(fā)包、租賃等基本發(fā)展模式，發(fā)展后勁不足。

上述問題的主要原因是：一是我履行抓黨建的主責主業(yè)還有差距，思想認識有時還不到位，或多或少存在著重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導落實的力度還不到位，致使個別班子成員不重視黨建工作，有的黨組織負責人工作辦法不多，措施不力。三是由于忙于脫貧攻堅、項目建設等工作，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不深入，城市黨建工作成效不明顯。

三、下步工作打算

（一）持續(xù)履行黨建第一責任人職責。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強基層黨組織書記抓黨建工作責任，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）持續(xù)推進基層黨組織規(guī)范化建設。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。探索發(fā)展集體經(jīng)濟抱團發(fā)展的新思路新辦法，不斷增強村集體“造血功能”。加強村級后備力量培養(yǎng)力度，利用2019年村級換屆契機，選強配齊村（社區(qū)）三委班子成員。    

（三）持續(xù)抓好黨建引領各項重點工作發(fā)展。圍繞中心工作，將抓黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、三個組織化等工作有機結合，堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為羅雄街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

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