中國共產(chǎn)黨紀律處分條例經(jīng)過一次重新修訂，將法律和法規(guī)完善的更好、更全面，作為黨員干部，是人們的榜樣，要給大家起帶頭作用，我們更需要好好學習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，你學到了什么？下面小編帶來的是黨員干部學習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例心得體會1500字。

通過對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習，我深刻體會到，全面從嚴治黨永遠在路上，當前，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境依然是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題還沒有得到根本解決，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》正是基于黨情適應新時代作出的修訂和完善，是全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要標志。在今后的工作中，我將嚴格遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，爭做政治上的明白人。

首先，強化認識、學以致用，不斷增強遵守黨紀黨規(guī)的自覺性。通過學習，我所收獲的不僅僅是思想上的觸動和心靈上的感慨，更多的是彌足不足的經(jīng)驗和做法。一是加強學習，不繼增強理解力。通過原原本本的學、反復深入的學，切實將《中國國共產(chǎn)黨紀律處分條例》融入到日常工作、生活的方方面面，對標看齊黨中央的重要決策部署，進一步增強政治意識、看齊意識、核心意識和大局意識，不斷強化組織紀律觀念，時刻緊繃廉潔自律這根弦，自覺做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。二是領悟實質，不斷增強執(zhí)行力。新修訂的內容中，增加了對“兩面人”、形式主義、官僚主義、家風敗壞等新型違紀行為的處分規(guī)定，這些都是新時期在監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)最突出的新問題、新癥狀。作為黨員領導干部，紀律和規(guī)矩就是行為的底線，我們不僅要在政治上、工作上遵紀守法，更要在生活中、家庭中帶頭表率，爭當模范，不斷提升作為一名黨員應有的思想境界、價值追求和根本政治鑒別力。三是堅持導向，不斷增強約束力。牢固樹立“以群眾為根”、“群眾利益無小事”的觀念，把群眾監(jiān)督當作一種警戒、一面鏡子、一種幫助，通過電話、微信、電子郵箱等方式，把監(jiān)督權交給群眾，自覺聽取意見建議，切實管住自己的言行和身邊的人，以更加求真務實的工作作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的缺點，防止小毛病發(fā)展為大錯誤。

其次，遵章守紀、錘煉素質，堅定干好工作的信心和決心。習近平總書記指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。對于一名共產(chǎn)黨員來講，只有不斷培養(yǎng)和強化自我約束、自我控制意識，增強自身素質，才能真正做到百毒不侵，才能達到“風吹云動星不動，水漲船高岸不移”的思想境界。一是積極參加黨的組織生活。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，本著對黨、對人民、對自己負責的態(tài)度，自覺在組織生活中接受黨性黨風黨紀教育，主動向縣委匯報個人思想，積極同班子成員談心談話，及時交換意見建議，自覺接受組織的幫助和監(jiān)督。二是主動報告?zhèn)�人重大事項。主動填寫《領導干部個人重大事項報告表》，堅決摒棄任何僥幸心理，堅決克服認為個人事項是自己的事，與組織關系不大，報不報無關緊要的松懈麻痹思想，定期如實全面地向黨組織報告?zhèn)�人有關事項。切實鑄牢忠誠坦蕩之魂、為官清廉之本，自覺做到讓組織放心、讓群眾安心。三是扎實做到廉潔自律。進一步筑牢思想防線，時刻保持“自省、自警、自勵”的自我要求，努力把生活、追求打造成一種文化品格、道德品牌和政治品質，做到不應該去的地方堅決不去、不該結交的朋友堅決不結交、不該吃的飯堅決不吃，自覺把握好公與私、情與理的尺度，任何時候、任何場合、任何情況都能做到堅持原則、守住底線、永葆本色。

第三，提質增效、狠抓落實、推動條例向全縣各級黨組織延伸。貫徹執(zhí)行新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，必須以堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為根本的政治紀律和政治規(guī)矩，以更加有效的舉措、更加務實的作風，推動各級黨組織和黨員、干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保全黨政令暢通、令行禁止。一是在宣傳培訓上下功夫。綜合利用各村宣傳欄、縣黨建網(wǎng)、阿克陶公眾號等新聞媒體，扎實有效做好新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣傳工作。同時，把新修訂《條例》列入干部培訓的重點內容，并做好培訓考核工作。二是在督促落實上下功夫。對全縣各級黨組織是否將新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入學習計劃、是否按照要求組織黨員干部進行學習等情況納入監(jiān)督范圍，對貫徹執(zhí)行不力的黨組織和個人及時進行提醒、談話。三是選人用人上下功夫。樹立“三個不吃虧”的用人導向，按照“凡提四必”的要求，對照新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，逐項篩選考察對象可能存在的問題線索，嚴防“帶病提拔”的問題現(xiàn)象發(fā)生；對那些政治立場特別堅定，感黨恩、跟黨走的干部，堅持高看一眼，優(yōu)先提拔使用，著力打造一支講政治、講黨性的高素質干部人才隊伍，切實提高組織部門選人用人的公信度。

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