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學校班主任培訓學習心得體會【2篇】

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:01:03 | 移動端:學校班主任培訓學習心得體會【2篇】

在學習過程中,明白了班主任工作的艱苦,也明白了怎么樣去成為一名優(yōu)秀的班主任,會在以后的工作中不斷的努力。下面是小編帶來的學校班主任培訓學習心得體會【2篇】,有興趣的趕緊看一看。

    1.

    2018年9月15日,我有幸在德州市委黨校參加了名師-名班主任班級管理策略與教育藝術的培訓,本次培訓活動聽取了高能英老師、柴麗娟老師等優(yōu)秀教師和專家的精彩講座,短暫的培訓使我受益匪淺。

    在培訓學習中,我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名優(yōu)秀的班主任,以及明確了今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向,F(xiàn)將我的一點體會總結如下:

    幾位老師都給我留下了深刻的印象,他們在教學中的成績鼓舞了我,也讓我堅定了終身從教的信念。通過他們的講述,使我認識到作為一位合格的班主任是需要智慧的,需要學會與人溝通,想學生之所想,用心關愛學生,敢于創(chuàng)新、敢于實踐,并且善于從實踐中不斷總結經驗教訓,不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。

    第一,為學生搭建動起來的平臺,讓“動起來”消除班級事故、發(fā)展學生能力,高老師說從不廢班委,但可以架空,做其他事。給學生找事做,讓學生有事做。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如班級衛(wèi)生,協(xié)助老師批改作業(yè),幫助學校圖書室整理圖書,也可鼓勵學生下課多看書,多閱讀,即鍛煉他們的各項能力和素質,又避免無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。

    第二,學會借力,讓家長、任課教師成為“后盾”,要和家長成為同盟軍,“搞定”家長就很容易“搞定學生”,還要讓其他社會資源為孩子的發(fā)展服務。這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭、社會密切聯(lián)系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協(xié)調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優(yōu)化!最高效,盡最大力量讓學生受益。

    第三,做一個有底氣的班主任。高老師說無論什么時候,都要在學生面前保護自己的科任老師,力挺老師,同時也要讓家長和同學明白老師不是完人,偶爾也會失誤,我們要理解包容,這樣整個班級才能和諧發(fā)展。要有自己的底線,比如絕對不可以無故曠課、不可以很囂張的擾亂課堂、不可以頂撞老師等等,班主任要敢管,也要管的有技巧。這些都讓我受益頗多。

    回望自己以往的班主任工作,面對班級中的突發(fā)事件、問題學生的教育方式南轅北轍、甚至是背道而馳,使我感到一度迷茫:作為年輕班主任的我,我究竟該怎樣做才能實現(xiàn)真正的走進?為什么覺得有時也放低了自己,認真傾聽了學生生命成長的訴求,可好像并不能真正的走進學生,聽了幾位老師的講座我漸漸悟出:作為班主任,我們只有做一個智慧的班主任,找到與學生溝通的正確方法和技巧,站在學生和家長的角度思考問題,懷著一顆博愛的心,才能真正解決班級管理中的問題,如果我們一味的斥責學生,不顧學生的感受,甚至居高臨下,無疑會做無用功,激化矛盾。

    總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作。今后的班級管理中,我會換位思考,聽從學生成長的需要,尋找教育的契機,思考教育的方式方法,走進孩子的內心,和學生一同感受生命成長的樂趣。“聰明人會把彎路走直,因為他總在努力尋找捷徑;成功者會把窄路走寬,因為他心中裝著遠大的理想”。我要做智慧的班主任。

    2.

    班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發(fā)展提高,這是一門藝術。

    一個班幾十個學生能否健康地成長并全面發(fā)展,在很大程度上取決于班主任工作是否得力。我們班有四十四名同學。其中三十三名男生,十一名女生。男女生比例過大顯而易見不好管理;仡欉@三年的班主任工作,讓我感觸頗深。通過參加這次《名師名班主任的班級管理策略與教育藝術研討會》,聽取優(yōu)秀班主任的生動鮮活的演講,讓我對師德和班級管理方面有了更進一步的認識,F(xiàn)總結如下:

    一、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心

    老師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成對社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑地成長,是自己最大的成功和欣慰。

    二、善于和學生平等交往,真誠對待

    作為平時與學生接觸得最多的班主任老師,應放下架子,設法融入到學生中去,和他們推心置腹,誠懇相待。把學生當成自已的弟妹、朋友來看待,關注他們的一切,以長輩和朋友的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經常找學生談心,了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,主題班會的安排和布置交給學生自己去設計,自己去主持。與學生談自已的生活及學習經歷,和學生一起勞動鍛煉。甚至與學生聊天說笑話等,我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的老師平易近人,和藹可親,覺得老師已經是他們中的一員了,這樣,他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結果。

    三、對后進生做耐心細致的說法教育工作

    后進生絕不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信后進生是可以轉化的,只是并不輕松。不管在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任工作,我們都不可避免地會遇到后進生,有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發(fā)展將影響整個班集體。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果說,我們對后進生教育不好,這其實是教師失職和無能的表現(xiàn)。通過摸索使我懂得:教育學生僅有嚴格要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

    四、發(fā)掘言行的閃光點

    每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。

    五、發(fā)揮班干部作用

    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;衛(wèi)生委員負責衛(wèi)生值日督查工作。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天放學時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

    六、充分利用好學校組織的各項活動

    教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

    七、與各科教師密切配合,積極與家長溝通

    在校內,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協(xié)調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高?迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

    眾所周知,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境。

    從事了三年的班主任工作。班主任工作讓我嘗到了苦與累,但更多的卻是幸福與滿足。我愿意用我對這份工作的熱愛去扎根于班主任崗位這片土壤,我愿意用我的心血我的汗水去澆灌學生心靈的花朵。生命是可貴的,奉獻是高尚的,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,可能這樣的境界我們這些凡夫俗子做不到,但我們可以默默實踐,辛勤耕耘。在平凡中用愛和真情去感化學生的心靈,去熏陶學生的心靈,去塑造學生的心靈,去灌溉他們的心靈。在默默奉獻中實現(xiàn)做老師的意義,在辛勤勞作中實現(xiàn)做班主任的價值!

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