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學(xué)習(xí)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》心得體會2篇

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01昨天,新華社授權(quán)發(fā)布中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》。看到這個《意見》,感到一陣莫名的激動。

從文風(fēng)上講,短短的十幾行,連同標(biāo)點符號不到500字,言簡意賅、簡明達(dá)意,既講清了問題,又沒有半句假大空的虛話套話廢話。什么是八項規(guī)定精神?什么是轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)?這個《意見》就是最好的明證。過去,我們出臺文件、制定制度,生怕說不清、講不明,總是把一件事往細(xì)處說,一篇文章十幾頁、一部制度上萬字,最后落實起來變成了空對空,執(zhí)行力大打折扣。十八大以來,黨中央站在全面從嚴(yán)治黨的政治高度,以“八項規(guī)定”開啟管黨治黨新局面,轉(zhuǎn)文風(fēng)即是其中一項重要內(nèi)容。這一次,中央辦公廳給我們帶了好頭,從內(nèi)心里不由得豎起大拇指點個大贊!

從內(nèi)容上講,該《意見》只針對一件事,一事一議,目標(biāo)明確、指向清楚。關(guān)于基層黨組織任期問題,黨的十八大以來,隨著全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程的深入推進(jìn),在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,十九大報告指出,要將基層黨組織任期從兩年或三年修改為三至五年。近日,中央對《農(nóng)村基層黨組織工作條例》修改工作征求意見,意見明確表示要把農(nóng)村黨組織任期改為五年。本次《條例》明確規(guī)定各類基層黨組織的任期,以及執(zhí)行起始時間等細(xì)節(jié)。這是對基層特別是農(nóng)村工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié),為基層送來了一份制度大禮。以往,農(nóng)村基層黨組織三年一換屆,一是與各級黨委任期不同步,導(dǎo)致工作思路不同頻;二是容易造成短期效應(yīng),所謂“一年看、兩年干、三年盼”,短短的三年時間,留給農(nóng)村基層黨組織干活的時間不多,求穩(wěn)怕亂保選票的思維越來越嚴(yán)重!兑庖姟烦雠_后,規(guī)范了任期,必將推動基層黨組織各項工作更加有序、更加健康地發(fā)展。

從制度意義上講,《意見》篇幅雖小、內(nèi)容精干,也是全面從嚴(yán)治黨偉大工程上的一磚一瓦,是制度籠子的一根椽子。黨的制度建設(shè),首先需要“四梁八柱”的基礎(chǔ)性、主干性的材料,也需要和《意見》一樣的具體構(gòu)件,只有這樣,黨的建設(shè)新的偉大工程才能建成一座密不透風(fēng)、穩(wěn)如泰山的光輝大廈。習(xí)近平同志強調(diào),針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)。不積跬步無以至千里,沒有一個個細(xì)小的制度規(guī)定,我們扎緊制度的籠子就無從談起。只有制定、落實一個個具體的黨內(nèi)制度,我們黨才能防微杜漸,確保在正確的軌道上不斷走向前進(jìn)。02近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》內(nèi)容深刻、準(zhǔn)確,它激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。        《意見》的精神內(nèi)涵從組織層面來說,要做好三方面。          一是組織要為干部解惑。隨著日新月異的世界發(fā)展,干部難免安于現(xiàn)狀,思想跟不上時代潮流,出現(xiàn)一些情緒,組織就要暢通反映問題渠道,努力營造溫馨的工作生活環(huán)境與氛圍。要通過召開座談會的形式來交心談心,了解掌握干部思想狀況,掌握干部的工作生活現(xiàn)狀。對存在的困難和問題要協(xié)調(diào)予以解決,及時疏解壓力,剔除不良心態(tài),化解后顧之憂。          二是組織要補足干部政治上的“鈣”。 當(dāng)前,深化黨和國家機構(gòu)改革正在全面推進(jìn),相關(guān)機構(gòu)調(diào)整和人員變動容易對一些干部產(chǎn)生思想上的沖擊,一些干部難免無法適應(yīng),容易產(chǎn)生抵觸情緒,組織要教育引導(dǎo)干部正確面對進(jìn)退留轉(zhuǎn),正確對待崗位變動和職責(zé)調(diào)整,要做到思想溝通、加油鼓勁,激發(fā)事業(yè)心、責(zé)任感,真正做到安心安業(yè)、盡職盡責(zé)。          三是組織要切實增強“四力”,大力弘揚“四種精神”。習(xí)近平總書記強調(diào):“全黨同志要有所作為、有所進(jìn)步,就要敢于較真碰硬、敢于直面困難,自覺把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上”。“四力”、“四種精神”是組織團(tuán)結(jié)廣大干部、是大力弘揚中華民族的精神品質(zhì)的重要保障,要堅定不移地將作用發(fā)揮到最大。       《意見》的精神內(nèi)涵從干部層面來說,要做好兩方面。         一是聽黨話,跟黨走。“立黨為公,執(zhí)政為民”,這幾個簡單而莊重的字眼,時刻牢記應(yīng)該感恩黨。作為一名干部,要始終常懷感恩之心,感謝組織的教育培養(yǎng),忠于組織,多替組織分憂,多給組織添彩,少給組織講條件,少給組織添麻煩,用實實在在的行動來回報組織。          二是不忘初心,牢記使命。一滴水融入大海才能彰顯力量,一個人融入社會才能彰顯價值,作為基層干部的人民只有投入到黨和國家的事業(yè)中才能不負(fù)民望,切實扛起“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的歷史重任。

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