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《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得【共4篇】

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今天小編給大家?guī)砹恕蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》學(xué)習(xí)心得,讓我們來看看黨員們的學(xué)習(xí)心得吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

篇一

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》),深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命,創(chuàng)造新時(shí)代下的輝煌業(yè)績,對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義具有十分重要的意義。

《意見》著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面的要求,引導(dǎo)廣大干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展,其中著力落實(shí)推進(jìn)以下幾個(gè)方面:

一是樹好風(fēng)向標(biāo),把握好容錯(cuò)的“四大原則”“六個(gè)要件”。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,把容錯(cuò)和糾錯(cuò)有機(jī)地統(tǒng)一起來。容錯(cuò)糾錯(cuò),是對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的大膽容錯(cuò),不該容的堅(jiān)決不容,決不是搞紀(jì)律松綁、管理松懈,更不是拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”。要正確理解容錯(cuò)糾錯(cuò)與全面從嚴(yán)治黨的辯證關(guān)系,堅(jiān)持依紀(jì)依法,遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī),以黨章黨規(guī)和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,嚴(yán)守紀(jì)律紅線、法律底線。

二是提高專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)專業(yè)干部。作為一名黨員干部,在加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí),不斷汲取新的知識(shí),尤其處于改革的新時(shí)代,有很多新的東西需要學(xué)習(xí)。在工作中,干部需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,針對(duì)不同崗位的需求接受專業(yè)化培訓(xùn),加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高“八個(gè)本領(lǐng)”。同時(shí),熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行,樹立崇高的追求和志向,始終保持刻苦專研的態(tài)度,科學(xué)高效做事,突出專業(yè)性和實(shí)效性。

三是關(guān)心關(guān)愛干部,增強(qiáng)工作內(nèi)動(dòng)力。廣大干部在基層一線攻堅(jiān)克難,壓力大、負(fù)擔(dān)重,需要物質(zhì)和精神的保障,渴望鼓勵(lì)支持。所以應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,對(duì)干部進(jìn)行政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感,使他們安心無憂地扎根基層、服務(wù)群眾。

今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,因?yàn)橛胁粩嘤楷F(xiàn)、奮斗在一線的廣大干部,保持高昂的精神,勤勉務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,在推動(dòng)著國家實(shí)現(xiàn)從趕上時(shí)代到引領(lǐng)時(shí)代的偉大跨越。廣大干部應(yīng)在新時(shí)代繼續(xù)前行,擔(dān)當(dāng)新使命,做新時(shí)代的開拓者、創(chuàng)造者、建設(shè)者,以永不懈怠的向上態(tài)度和勇往直前的奮斗姿態(tài)投身于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大事業(yè)!

篇二

中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《通知》強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委(黨組)要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,同時(shí)把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。新華社北京5月20日電

《意見》如滾滾浪潮,帶著組織的關(guān)愛,霎時(shí)間,席卷了廣大黨員干部。

愛在激勵(lì):愛廣大黨員干部,是在政治上激勵(lì)!

黨的十八大以來,各地認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,把推進(jìn)干部能上能下作為加強(qiáng)從嚴(yán)治吏、促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)的重要舉措來抓,選人用人的導(dǎo)向鮮明。黨員干部是黨的寶貴財(cái)富,優(yōu)秀的干部則更是我們黨治國理政、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱,表現(xiàn)優(yōu)秀理應(yīng)獲得組織在政治上的認(rèn)同,得到政治上的激勵(lì)。

愛在支持:愛廣大黨員干部,是在工作上支持!

習(xí)總書記號(hào)召我們要“擼起袖子加油干!”,但是在在改革創(chuàng)新的路上,在干事創(chuàng)業(yè)的過程中,我們會(huì)遭遇很多問題:首先,適逢新時(shí)代新要求,我們自身的能力和經(jīng)驗(yàn)都需要迫切的提升,需要組織搭建起各種平臺(tái),引領(lǐng)和提升廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和工作能力;其次,改革進(jìn)行中,我們勢必會(huì)為了維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益而損害少數(shù)人的利益,以至于遭到各種質(zhì)疑,甚至是誹謗、誣陷和攻擊……這時(shí)組織就是廣大黨員干部最堅(jiān)實(shí)的后盾,維護(hù)黨員干部的利益、聲譽(yù)和形象。

愛在保障:愛廣大黨員干部,是在待遇上保障!

以前,我們那一代人常常說:為中華之崛起而讀書!談理想時(shí)把“為人民服務(wù)”掛在嘴邊;而如今孩子們的理想是當(dāng)明星,當(dāng)老總!究其原因,多是在生活中,明星大款們可以紙醉金迷,而我們的黨員干部人民公仆們,往往只能固守清貧。為此,組織也在大力健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,給與基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持,主動(dòng)排憂解難,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。

篇三

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求!兑庖姟返闹贫▽(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。這一重要論述,貫穿著嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神,要著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

如今中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,擔(dān)當(dāng)精神依然最需要傳承和發(fā)揚(yáng),它的時(shí)代性體現(xiàn)在勇立時(shí)代潮頭,勇于改革創(chuàng)新,勇挑時(shí)代重?fù)?dān),體現(xiàn)在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),不僅是人民群眾的新期盼,更是新時(shí)代的新要求。打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,需要撲下身子的行動(dòng)擔(dān)當(dāng);堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,需要果敢高效的智慧擔(dān)當(dāng);不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,需要以人民為中心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。任何一個(gè)黨員干部都是在敢于擔(dān)當(dāng)中成長,在能夠擔(dān)當(dāng)中前行。

領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有勇立潮頭的擔(dān)當(dāng)和魄力,更要有務(wù)實(shí)勤勉的作為和行動(dòng)。作為新時(shí)代干部,要認(rèn)清楚“有為才能有位、有位更要有為”,事業(yè)都是干出來的,干一寸勝過說一尺,在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新時(shí)代,要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,勇于作為,積極作為,大膽作為,善于作為,搶先作為,有效作為。時(shí)時(shí)刻刻以身作則、率先垂范,苦干實(shí)干加巧干,用新作為匯聚新時(shí)代的偉大力量。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新時(shí)代當(dāng)有新作為,唯有在改革前進(jìn)路上敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干,才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐人民歷史檢驗(yàn)的偉大業(yè)績,才能用新?lián)?dāng)新作為寫下新時(shí)代的絢麗篇章。

篇四

中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,無疑給想干事創(chuàng)業(yè)廣大干部吃了一顆定心丸。

民間流傳著這樣的話語:多干多錯(cuò),不干不錯(cuò)。這反映出廣大干部中有一些工作態(tài)度消極的人形成一股負(fù)面的工作風(fēng)氣。干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,是聯(lián)系群眾、落實(shí)政策的壓艙石。新時(shí)代面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn),改革要繼續(xù)深化,發(fā)展要持續(xù)發(fā)力,很多工作是之前不曾經(jīng)歷過的,很多任務(wù)需要在摸索中完成,在這樣探索前行的過程中,難免就會(huì)有過失和錯(cuò)誤,這時(shí)候如果嚴(yán)肅追責(zé),那些勇于探索、破浪前行的干部肯定就要寒心,先行先試的氛圍必然就要淡化。樹好建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的風(fēng)向標(biāo),激勵(lì)干部新時(shí)代新作為顯得尤為重要。

黨的十九大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,這樣一來開拓創(chuàng)新、敢為人先的干部干勁就會(huì)更足,整個(gè)干部隊(duì)伍也就會(huì)迸發(fā)出奮勇爭先、百舸爭流的干事激情。

健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

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