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煤礦巾幗先進個人事跡材料范文大全

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 09:19:27 | 移動端:煤礦巾幗先進個人事跡材料范文大全

先進事跡材料有哪些呢?一份好的材料可以讓我們的范文更加的出色,今天小編給大家準備了煤礦巾幗先進個人事跡材料范文大全,大家一起來看一下吧。

(篇一)

煤海一枝“梅”—

一雙因經(jīng)常接觸藥劑而略顯粗糙的雙手,常年在噪聲環(huán)境里工作養(yǎng)成的大嗓門,一束隨手扎成的馬尾,說話干脆利落、作風樸實豪爽,**煤業(yè)選煤廠的**給我的最初印象,就是一個標準的“女漢子”。但聽了她的故事后,我才發(fā)覺,比起嬌媚的百合、奔放的玫瑰、富貴的牡丹,她就好比磐石上開出的一朵野菊,峭壁上探出的一枝臘梅,更有一種動人心魄的美。

擔子挑重的擔

**年1月,**煤業(yè)公司選煤廠浮選系統(tǒng)上馬了。時任集控室班長的**曾在**礦浮選車間工作過10年,沒有誰比她更清楚浮選工作的辛苦。

生產(chǎn)時噪音大,粉塵大,還要時常接觸起泡劑、捕收劑等味道刺鼻的介質(zhì),滿身的油污、煤泥,一到冬天,手上要裂好幾道口子,纏滿膠布。和集控室的工作相比,簡直一個天上,一個地下。

可是,她也清楚,沒有人比她更適合浮選車間的工作,更知道浮選系統(tǒng)如果沒有熟練的司機操作將會給整個選煤工藝造成多大的損失。安逸和責任之間,她選擇了后者。

為了達到最好的浮選效果,提高精煤回收率,她已經(jīng)記不清自己有多少個日夜在現(xiàn)場試驗藥劑比例、調(diào)整煤泥水濃度、處理設備故障,每天還要抽出專門時間手把手地帶徒弟。短短2個月后,浮選系統(tǒng)的精煤灰分和回收率就已達到了標準要求,浮選能力每小時達到1100噸。不到半年,車間員工全部可以熟悉操作、獨立作業(yè)。

**年11月,浮選車間和主洗車間合并,**被任命為車間副主任。這樣一來,不但要負責浮選系統(tǒng),連主洗、浮選、壓濾的大小事務都得參與和處理。然而對**來說,似乎擔子越重,就越是能激發(fā)出內(nèi)在無窮的潛力。如今,她已然成為洗選工藝的“全把式”,生產(chǎn)組織上的“大管家”,帶出的10多個徒弟都已成長為浮選崗位上的骨干力量,在集團浮選司機技術比武過程中包攬第一、二名,還有兩人還取得了浮選高級工資格證書。

對回收率近乎嚴苛的執(zhí)著

**年12月的一天,**像往常一樣早早地來到車間集控室,了解前一個班的生產(chǎn)情況和各項質(zhì)量指標。“回收率8.3%”,其中一個數(shù)據(jù)讓她心里一緊,趕忙到現(xiàn)場詢問當班值班人員。

“廠里不是要求回收率8%以上就可以啊,不是什么大問題吧。”90后的小周分到浮選車間不到半年,對她的問話顯得有點不以為然。

“你先別說廠里怎么規(guī)定,我對你們的要求是回收率必須達到10%以上。”**壓著火氣說道。

“8.3%和10%也沒差多少,要求那么嚴。”小周小聲嘟囔著,一臉的不服氣。

“沒差多少?我來給你講一講差了多少。以我們一天洗選2萬噸原煤來算,回收率提高1.7個百分點,就等于多洗出了340噸噴吹煤,現(xiàn)在噴吹煤和煤泥的價格差了700塊錢,這樣的話,我們一天就能給公司增加近24萬元的利潤。”這筆賬,**算的比誰都清楚。

1.7%=24萬元!小周心里吃了一驚,這才突然間理解了**對回收率近乎嚴苛的執(zhí)著。

在**看來,她和她所帶領的班組,回收率標準從來都不是10%,更不是8%,而是自己能力范圍的極值,這是作為一名浮選車間司機的責任,更是一種擔當。憑著她的這份執(zhí)著和對員工的高標準、嚴要求,現(xiàn)在,該公司浮選工藝精煤回收率基本穩(wěn)定在11%以上,最高可以達到12%。

采訪中我問她,12%的回收率算不算高,她笑了笑,說:沒有最高,只有更高。

車間里的“牛郎織女”

在**煤業(yè)公司選煤廠,很多人都知道,**和他的老公曾是一對“牛郎織女”。

事情要從浮選車間剛剛成立的時候說起。當時,選煤廠會獨立操作浮選設備的人只有兩個,就是**夫妻倆。為了不影響生產(chǎn)又能兼顧正在上高中的女兒,他們只好白班、夜班輪著上,只有交接班的時候才能匆匆見上一面。

在女兒的記憶中,高中那幾年,他們一家三口極少有機會能坐在一起吃頓飯。若是生產(chǎn)出現(xiàn)什么問題,爸媽就可能都不能回家。怕她餓著,冰箱里時常有媽媽提早就包好的餃子、包子。

那段時間,比起夫妻,更多的時候,他們像是并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。

一次零點班,3620液壓站出現(xiàn)故障無法正常啟動,正在值班的她一收到消息就立馬戴上安全帽往現(xiàn)場跑。進入加壓倉后,發(fā)現(xiàn)多塊濾扇不同程度損壞,加壓倉內(nèi)平臺涌滿煤,現(xiàn)場一片狼藉。急忙匯報調(diào)度、廠值班,并立即聯(lián)系檢修人員對現(xiàn)場進行搶修和清理。

第二天一早,來接班的丈夫看到這樣的狀況,也迅速投入了搶修工作。只要自己能做的活、能跑的腿、能接打的電話,他都一并攬下,就是為了讓熬了一整夜的妻子能多點時間歇歇。下午6點,設備終于恢復了運行。如釋重負的他們這才坐在一起,相視而笑。

在采訪**丈夫時,他說道:在我這一生中吧,有了我老婆,是我一生中最大的幸福,她在生活和工作中是一樣的,在家里對待人是個什么樣的,在工作中就是怎樣對待工友的。

女人的美有很多種,但我認為最動人的,是途經(jīng)歲月的溝壑,風雪的凜冽,愈發(fā)倔強和挺拔的姿態(tài),以及面對抉擇時的大義和無畏。**的美,正是這樣。

(篇二)

各位尊敬的領導、各位同仁:

大家好!我是礦山的一名普通女工,名叫李**。來到礦山已經(jīng)多年,頭次在這么多人的注視下登臺演講,或多或少會有些緊張,剛才在準備的時候手心一直冒汗。不過后來一想,今天能夠有這么多人,在這里齊聚一堂,共度節(jié)日,我應該感到幸福,于是平復了一下心情,上臺來與大家一起為全天下的女性朋友祝福,同時為在節(jié)日里仍然堅守崗位的女職工們表示由衷的敬意。今天我演講的題目是《鏗鏘玫瑰,驚艷綻放》,希望大家能夠喜歡,不足之處,還望見諒!

多年前,還記得剛剛從大學畢業(yè),滿懷憧憬,滿懷希望,踏入了礦山,成為了一名地道的礦山女工。朋友告訴我,礦山是屬于男人的世界,而女人只是男人世界里的“擺設”罷了,我笑了,認真的回答道:“世上只有不愿努力的女人,才會把自己當做是男人堆里的擺設,真正的價值認同感是要靠自己雙手去爭取的。”

的確,在中華民族的詩篇里,歌頌煤礦工人的詩句不甚枚舉,勇于擔當,用汗水和淚水的結合,鑄就了中華民族偉岸的脊梁,礦工代表了一種力量,而在這種力量里根本找不出女人的印記。也許多數(shù)人會認為,在五千年文明的沉積里,女人早已習慣了自己的角色,認為只有男人才有雄鷹的臂膀,而女人不過是一只依人的小鳥,喪失了去搏擊長空的勇氣。

不過,最容易忽視的恰恰是身邊的人來人往。有那么一群人,雖沒有堅實的臂膀,厚重的脊梁,但卻用柔情點綴了男人的世界,豐富了礦山的色彩。她們用堅韌、自信、自強,用本應美麗的人生默默奉獻,雖然身上的工裝不再絢爛, 臉上的妝容不再靚麗迷人 ,但青春的活潑、人生的赤誠會在礦山里驕人綻放。

有那么一群女人,在撿矸戰(zhàn)線,臟、苦、累,細膩白皙的雙手在歲月的磨礪下布滿了老繭,漫天的灰塵讓原本愛美的女人忘記了自己的梳妝,80度的身軀讓你的身材失去了往日的婀娜多姿,但你的眼睛卻是透亮的,只為讓煤炭與矸石的擦肩而過,用任勞任怨、如同雕塑般的韌性,去堅守礦山煤質(zhì)的底線。

有那么一群女人,在絞車房里樹立了獨立的人格,驅(qū)動巨大的絞車,用嫻熟的技術和特有的敏銳,為礦工兄弟的生命保駕護航。安全是天,生命最大,只要天還在,再大的困難、再大的溝坎,我們礦山的女人也會克服。

有那么一群女人,沒有漂亮的服飾、沒有高貴的氣質(zhì),但她們卻會和她們的男人努力去堅守。男人是成功的,女人是幸福的,只為對他的承諾,不拋棄、不放棄,為著讓天堂與地獄的距離越走越遠,礦山的女人、礦山男人的女人,會撐起那份屬于愛的天空。

有那么一群女人,在機器轟隆的選煤車間里,從原煤準備到煤炭主選、浮選、濃縮壓濾,選煤系統(tǒng)在她們嫻熟的技藝里成為了聽話的機器,在黑色的煤海里,深度的挖掘著煤炭的巨大潛能。在她們的世界里沒有臟、苦、累的怨言,因為她們深知集體利益高于自身利益的法則,她們用無私的信念、特有的細致,去踐行著礦山給予自己的信任,用樸實無華去完成人生與煤炭最為精彩的博弈。

有那么一群女人,同樣多的女人……在男人是天,女人是地的平行里,守護著天地的分量,嘮叨是為著平安的叮嚀,讓愛回家,讓男人與女人都活的更好,更加幸福的去活著!

就是這群女人,如同天使,奉獻青春。也許我們不曾相識,但我知道你默默奉獻,無怨無悔,把自己的色彩賦予了礦山,用愛勾勒出了礦山最美得輪廓。她們屬于礦山,屬于礦山的女人,有一天她們也會脫去一樣的工裝,在人來人往的花花世界里靚麗綻放,綻放出礦山的色彩,綻放出那屬于女人的鏗鏘玫瑰。

我的演講完了,謝謝大家,如果有幸,讓我們明年的三八節(jié)再次聚首,相約暢談!再次謝謝大家!

(篇三)

**女礦工 掘金大數(shù)據(jù)

多年以后,**還會想起父親第一次帶她看工人下礦的場景:向家人道別,穿著黢黑的工裝,煤和鎬摞在手推車上,煤是黑的,墻是黑的,人也是黑的。父親是一名地道的礦工,在安徽省**市九龍崗、大通等老礦區(qū)干了一輩子,那個年代,作為礦工子女的她理所當然也進入煤礦系統(tǒng)。

“單位女孩很少下礦,我是個例外,每逢工會活動,總找機會往礦上跑。爸說我要是個男孩,肯定和他一樣,幾天不下礦就不自在。”**指著早已變成公園的九龍崗煤礦舊址,眼里滿是感慨,創(chuàng)立自己的大數(shù)據(jù)公司后,她時常繞道來這里。

**堪稱安徽最典型的資源型城市之一,煤炭探明儲量達153億噸,占安徽省的71%。礦企曾是許多人眼中的香餑餑。在礦企工作近20年,**擁有了穩(wěn)定的收入和美滿的家庭,直至進入**年,煤炭價格走低,第一波下崗潮侵襲勞動密集型產(chǎn)業(yè)。轉型大潮中,礦企顯出頹態(tài),幾條大的生產(chǎn)線停了,工人只能拿到80%的工資。

會計出身的**有很多外出交流的機會,一次到北京出差,她接觸到大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),“礦井深度、溫度,煤炭的開采到加工,土地確權、智能地圖……通過加工大數(shù)據(jù),便能產(chǎn)生‘增值’。”模糊的大數(shù)據(jù)概念,在她潛意識中迸發(fā)出無數(shù)可能。

自費報了培訓班,**過上北京、**來回奔波的生活。家人均不支持:40歲的女人,還能往哪折騰?**還是把工作給辭了,在**市工會租了間房,與3個合伙人成立了公司,白天下到田間地頭搞測繪,晚上回辦公室錄入數(shù)據(jù)。夏天沒空調(diào),4個人輪流扇風,冬天沒暖氣,大家伙圍著主機箱取暖。

團隊把企業(yè)發(fā)展方向定位于智能平臺,并在全國各地尋求機會,第一個拋出橄欖枝的是新疆北疆的縣城,**抬頭看墻上的中國地圖,攤開手掌比劃,與**的距離一只手量不過來。輾轉反側一宿,她咬咬牙還是去了,連坐兩天兩夜的火車,第一次體會到“早穿棉襖午穿紗,圍著火爐吃西瓜”的感覺。此時的**沒想過,此后多年,他們的產(chǎn)品將涵蓋新疆全境。

“特別難,數(shù)據(jù)沒有積累到一定程度是無法商業(yè)化的,前期需要燒錢。”**把自己的房子賣了,還求兄弟姐妹把房子抵押貸款借給她,為此丈夫和她大吵,“兒子正是上中學的時候,住的地方都沒有!”

后來發(fā)生的事,證明她是對的,當**市將大數(shù)據(jù)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)時,**已默默耕耘了數(shù)年。安徽、新疆、廣東……**的團隊運用現(xiàn)代地理信息技術,建立農(nóng)村土地地籍數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)地籍信息化管理,讓農(nóng)村土地確權更加精細準確,最終使其成為數(shù)字城市的一部分。

最近3年,**的公司迅速擴張,當初只有4人的團隊擴張為200人。一些城市向**拋出橄欖枝,她還是決定把公司總部安置在**高新區(qū),一個離老礦區(qū)不遠的地方。“礦企工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,面對時代的變化,我能堅定地把握機會。”

(篇四)

有一種溫暖叫微笑,有一種執(zhí)著叫信仰,有一種堅持叫努力,有一份使命叫行動,對于煤礦這片熱土,她們,愛于心;對于自己的崗位,她們,踐于行。她們是普通的女工,用愛心與真誠成為礦工們的朋友,她們更是愛的使者,是單身職工們的知心人、貼心人、暖心人,她們,用愛溫暖礦工,也溫暖著自己的職業(yè)生涯,她們就是王莊礦五一巾幗標兵崗、礦旅館隊的姑娘們。

旅館隊共有200多名職工,是清一色女工,是一支典型的巾幗隊伍。為了能給單身職工提供一流的服務,創(chuàng)造溫馨舒適的生活環(huán)境,使職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中,她們從協(xié)管安全出發(fā),以“優(yōu)良管理,優(yōu)質(zhì)服務,優(yōu)美環(huán)境”的“創(chuàng)三優(yōu)”活動為切入點,從衛(wèi)生服務抓起,高標準嚴要求,嚴格執(zhí)行“量化管理”和午間、夜間值班制度,做到了衛(wèi)生全天候,使單身樓二十四小時都保持干干凈凈。她們知道愛在有心,她們更知道有心源于專業(yè)。于是,為進一步搞好服務,她們認真學習軍人管理作風,嚴格執(zhí)行軍事化標準:在每天的衛(wèi)生清理中,她們堅持先外后內(nèi)的標準,以不影響職工休息為原則,先將室外環(huán)境打掃干凈,對廁所、洗漱間進行沖洗、通風、消毒,使洗漱池干凈衛(wèi)生、廁所無臭味。然后等職工一起床,她們又按照先上后下的標準來打掃宿舍:將桌椅抹得干干凈凈;將被子以軍事化的標準疊成“豆腐塊”形狀,方方正正;將床單鋪的平平展展;將職工的每件用具都進行規(guī)范整理,統(tǒng)一擺放;然后將一瓶瓶熱騰騰的開水放在桌上……讓工人們真正體味到“家”的溫暖、“星”的服務。為進一步深化服務內(nèi)涵,該隊女工還專門向?qū)<医淌谇蠼,認真學習業(yè)務知識和服務禮儀,在整個單身宿舍實現(xiàn)了禮儀化和賓館化服務:女工們統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;實行微笑服務,使用文明用語,開口先說“您好”;床上用品定期更換、定期消毒;對房間內(nèi)的臉盆、茶杯每天進行消毒,從而實現(xiàn)了統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化。寬敞明亮的大廳,潔凈光亮的走廊,整齊統(tǒng)一的宿舍,清潔無異味的廁所,為單身職工提供了舒適、溫馨的休息環(huán)境。

對于礦工,她們是“家”里的“妙管家”,更像是家里的“大家長”,在負責王莊礦所有單身職工住宿工作的同時,還兼負著協(xié)管安全員的重任。以“一切為單身職工服好務”為宗旨,用“真情幫助,愛心服務”的理念,給予單身職工親人般的關懷,時時為他們念好安全經(jīng),敲響安全鐘,教育他們干標準活,干放心活,為了家庭的幸福遵章作業(yè),用愛心筑起了職工的安全思想長城,擎起了礦工的安全艷陽天。“我們的工作雖不是沖鋒陷陣,不能增產(chǎn)增效,卻是職工安全生產(chǎn)的大后方,責任重大,讓我們干,就是對我們最大的信任。”談起工作,她們的臉上洋溢著自豪之情。

此外,為了給住宿職工營造一個家的氛圍,她們每月到王莊礦安監(jiān)處了解“三違”人員情況,然后用心做到:每天送一句安全警句,每天為職工送一壺開水,每周免費為所包職工清洗、縫補衣服,每月與職工談一次心,每季與職工家屬座談一次或?qū)懸环馕繂栃乓约凹w每季組織一次對職工的慰問活動。礦工的衣服破了,她們幫忙補;礦工們的生日到了,她們主動湊錢為他們送上生日蛋糕,點起生日蠟燭,唱起生日祝福歌;礦工生病了,她們?yōu)樗麄兯蛠硭,打來飯;情緒低落了,她們與他們促膝談心;有些粗心的職工去洗漱時,手表和一些洗漱物品經(jīng)常會忘在洗漱間,她們也總會及時將它們物歸原主。去年春節(jié),王莊礦準備隊一名職工病了,她們還主動放棄與家人共享佳節(jié)的寶貴時間,守在病床前買藥、遞水、送飯……眼熬紅了,臉憔悴了,卻沒有一句怨言……每每此時,粗獷豪放的礦工男子漢們總被感動得流下熱淚!

她們就是這樣,一心系著單身職工,一心想著單身職工的安全,用真心、用愛心、用誠心、用耐心來服務于單身職工,成為他們的貼心人、知心人、暖心人,共同鑄起了礦山的安全第二道防線,為礦山的安全生產(chǎn)貢獻自己的綿薄之力。

愛于心,踐于行,在她們身上體現(xiàn)是一種精神、一種信仰、一種將事業(yè)融于生命的堅定,一種為理想而奮斗的從容,我們在收獲感動的同時,衷心地希望她們在今后的工作中繼續(xù)以愛的力量,一路高歌一路向前!

(篇五)

情注礦山安全的“嘮叨”姐

20年來,她每天忙碌的身影穿梭于礦山的大街小巷,走訪幫教“三違”人員;她常年活躍在人們的眼前、跟蹤服務到生產(chǎn)隊組夏送清涼冬送溫暖;她常常在工作之余親力親為走進基層幫助困難職工,用真誠和樸實筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是“**礦后勤中心協(xié)管安全員**”,大家親切的稱她為“嘮叨”姐。

1998年參加工作以來,**先是被分配在礦上的水電中心擔任一名水電計量員,可她還希望自己能為礦山的安全生產(chǎn)出一份力,于是主動要求兼職做一名“安全協(xié)管員”,從此,她就一人監(jiān)管兩份工,完成本職工作的同時還積極參加各項安全協(xié)管活動。這20年來,她“嘮叨”個不停,“惹怒” 過不少礦工兄弟,可她始終不忘初心,一有時間就往隊組、井口跑,把精心準備的日用品、鞋墊、腰帶等暖心禮物送給礦工兄弟,叮囑他們要安心工作,嚴格遵守安全生產(chǎn)準則,用實際行動確保**礦安全生產(chǎn)。

開拓一隊是她的包管幫教隊組,每隔幾日她便會走進礦工的生活,強化職工安全思想意識,提升職工安全行為規(guī)范,促進“要我安全”向“我要安全”轉變,從而保證**礦安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)“操作零違章”目標;對于“三違”職工她常常以“嘮家常”的談心方式對其進行悉心教育,促使“三違大王”向“安全標兵”靠近。

披一身烏黑,播一路熱忱,她用嘮叨的嘴,善良的心,還有停不住的兩條腿,走崗串戶不辭辛勞送溫暖。她始終把為女職工辦實事、做好事放在頭等大事來抓,把女職工的冷暖困難放在心坎上。她時常深入班組與女職工一起干工作,了解她們的思想動態(tài),從而確保后勤女職工們逐步成長為后勤隊伍中的主力軍。每當回到自己的工作崗位前,她依舊憑著自己的那份執(zhí)著與熱情,不斷強化安全業(yè)務知識的學習,努力提高自身的工作能力,對于不懂的問題主動查閱資料,或者和其他協(xié)管員一起探討交流,為更好的做好協(xié)管員工作奠定良好的基礎。

參加工作這20年來,**先后被評為“安全幫教先進工作者”、“優(yōu)秀女職工工作者”、“優(yōu)秀巾幗志愿者”、“集團協(xié)管標兵”等稱號,她用親情般的關懷溫暖著礦工兄弟,為礦山安全建設傾注著自己的一份愛。

(篇六)

她是**礦直接與井下安全生產(chǎn)息息相關的唯一女工班組長,創(chuàng)造了十年安全生產(chǎn)無事故的優(yōu)異成績,她是綻放在**礦輔助運輸線上的“煤海金花”——和**。憑著對礦山滿腔的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)十余載,先后獲得了**年度礦“勞動模范”、**年度長治市“五一巾幗獎”、**年度集團“最受職工尊敬的技術能手”,連續(xù)多年榮獲集團“優(yōu)秀女職工”、“優(yōu)秀協(xié)管員”及礦“優(yōu)秀班組長”、“礦山杰出女職工”、“優(yōu)秀員工”等榮譽,所在班組榮獲集團“優(yōu)秀女職工標兵崗”、“五一巾幗標兵崗”、礦“崗位創(chuàng)爭明星班組”等榮譽。

責任心強保安全

副井車房是該礦直接服務于井下一線生產(chǎn)的女工班組,和**是這個班組中的元老級女工之一。車房的絞車屬大型機電設備,每件設備運行參數(shù)和狀況都不是一成不變的,技術含量很高,操作難度大。和**在**年剛到班組時,與其他3名女工一樣對設備操作一竅不通,細心的和**在工作中留意每一個細節(jié),虛心向老師傅請教各種問題,把工作中總結出的經(jīng)驗和技巧一條條寫在學習筆記本上,經(jīng)過長期的學習與累積,她很快成長為一名技術出眾的優(yōu)秀員工,工友們說她有一對“火眼金睛”和一雙“順風耳”,也正因為她出色的表現(xiàn),很快被提拔為班長。

記得那是一個8點班,和**與工友下了**根6米長的水管,卡軌車運行到1000米左右時,忽然聽到聲音異常,發(fā)現(xiàn)電流升高,立馬停了車,經(jīng)檢查是井口崗位工用鐵絲沒有用鐵鏈綁住水管,鐵絲斷開,使4根水管在巷道里滑了下來,一根卡住了卡軌車,三根滑落在巷道,差一點就碰到巷道兩邊的設施,結果處理了半個班。后來老工人跟她說:“虧你們停車及時,要是**根都滑落下來,卡軌車會被擠壞,巷道兩邊的設備會損壞,后果不堪想象呀。”

還有一次,由于生產(chǎn)任務重,行車未能按期進行檢修,以致電纜破裂,女工們都不敢未上去作業(yè),一名隊干生氣地點名讓**上行車,**堅決拒絕了,說“煤礦是安全第一,你這是違章指揮,我有權拒絕”。最后機電隊長檢查電纜不漏電,**才上行車起吊物料。

這樣的事例**不止碰到過一次,但是她與工友的敏銳與機智避免了事故的發(fā)生,既實現(xiàn)了她任組長以來副井車房的零事故,也為**礦的安全生產(chǎn)做出了很大的貢獻。

師徒齊心創(chuàng)佳績

**作為一名工長同時也是隊里的骨干,她在該礦百項工種技術比武中,獲得卡軌車司機技術比武第一名的好成績。隊里的創(chuàng)新項目她也積極參與其中,“卡軌車安全快捷雙軌裝運系統(tǒng)改造應用”這一項目獲得該礦**年“安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新獎”。但是,作為絞車班班長,她深知卡軌車運行的毫厘之間就可能造成事故的發(fā)生,她也明白個人的技術再過硬,也不能代替整個團隊的作用。為此她在本班組中開展了“拜師學技爭當崗位能手”的“師帶徒”活動,把提升班組整體戰(zhàn)斗力作為自己的一個新的目標。

從**年開始,曾在副井車房工作過的女工累計達19名,其中除去她本人和3名“元老級”女工之外,剩下的15名女工全是和**的徒弟。在“師帶徒”的過程中,和**不僅充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,一次一次的講解、不厭其煩的指導,還在班組中開展“一日一題、一周一案、一月一講”活動,建立了崗位練兵平臺、互學互助結對子、業(yè)務技能座談會等靈活多樣的崗位學習形式,營造了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。通過“師帶徒、徒幫師”,絞車班每一名女工練就了真本領,掌握了真本事,提升了整個團隊的技能水平。

今年新分到車房兩名大學生,其中小劉是家里的獨生女,從小到大父母奉為掌上明珠。小劉對一線崗位很排斥,分到隊里的第一天一聽說要開行車止不住得哭。**知道了,去了學習室對小劉進行了心里輔導。“作為一名大學生,畢業(yè)了就不能像個小孩子一樣躲在父母的羽翼下只求安逸,要通過努力證明自己的價值。一線女工對礦上運輸、生產(chǎn)是至關重要的,身為一線女工是一件非常值得驕傲的事情。”通過**的開導,小劉終于默默得點點頭。

兩周學習結束,小劉分給其他師傅帶。小劉對卡軌車學習也比較到位,很快掌握了基本操作,但她遲遲不敢上行車。小劉師傅不知道怎么辦才好,就向**求助。**領著小劉一步一步上行車,一次不行兩次、兩次不行三次,一次比一次爬得高。經(jīng)過一段時間鍛煉,小劉終于克服了恐懼。

辛勤的汗水轉化成了驕人的業(yè)績,**我隊遇到了,2個舊工作面的回收和2個新工作面的安裝同時進行的難題,并且新工作面瓦斯大需要下瓦排管無數(shù)根,瓦排管長又滑,起吊難度大,同時還要上下支架360組,前后溜槽540節(jié)和前后溜槽大中小型設備百于臺,卡軌車運輸3000余趟。面臨著數(shù)百臺大型設備,她們沒有退縮,義無反顧地擔起運輸排頭兵的重擔,全班女工一道奮戰(zhàn),工作中與男職工開展爭當運輸能手的競賽活動。通過全隊的共同努力,提前完成的運輸任務。

情系女工暖人心

一提起和**,工友們都夸贊:“**能吃苦、技術強、熱心腸”。不管是驕陽似火的三伏天,還是寒風凜冽的三九天,絞車班的女工們都要在行車上作業(yè),有時連續(xù)三個小時的作業(yè)。特別是冬天下了雪,上行車需要爬4米的樓梯,女工們都怕滑倒。每當這時,和**總是提前到崗,將樓梯上的雪一點點地清掃干凈,為大家創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作環(huán)境。

不僅如此,和**還很為大家著想。有一次,一個同事的母親需要去太原做手術,而她是家中的唯一女兒,可是當時正值工作面回收的關鍵階段,工作十分緊張,在這名同事為此發(fā)愁時,和**主動對她說“你去吧,我來替你”。就這樣,和**連續(xù)三天每天工作**小時,汗水浸透了工作衣、長握操作桿的手累的發(fā)麻、睡眠不足的雙眼布滿了血絲,盡管很累,但她卻認為值得。

作為老大姐,姐妹們的安全與身心也是她的牽掛。所以,在車房改造時為了降低噪音對大家身體的傷害,她向有關單位提了合理化建議,并得到了采納。在車房裝了雙層隔音玻璃,為女工建造了更衣室和洗手間,受到了女工好評,被評為“優(yōu)秀合理化建議”。

志愿服務凈心靈

她是一名思想工作者。絞車班平日的工作量是下六趟料,但是在安裝新工作面和回收支架、設備時,需要下或回收十二趟料,工作量翻番,女工們煩躁、抱怨。這時**會細心地為她們做思想工作、開動員會,鼓勵大家發(fā)揮巾幗不讓須眉之勢,為安全生產(chǎn)努力。

她是一名協(xié)管安全員。“我在生產(chǎn)線工作,深知安全的重要性,也了解礦工們的辛苦,我更適合做協(xié)管安全工作”,這是和**被聘任為協(xié)管安全員時說過的話。她說到也做到了。她主動找“三違”人員談心、幫教,節(jié)日慰問和井口活動積極參加。

她是一名文明勸導員。“師傅,那邊有車位,您把車停車位里吧。” “小朋友,不能隨地亂扔紙屑呀。”她教育職工、家屬講文明話、辦文明事、做文明人。

她是一名愛心傳播者。她是巾幗愛心幫扶志愿者,定期深入孤寡老人家中與老人談心,為老人打掃衛(wèi)生,讓老人深切感受到了礦山大家庭的溫暖和關愛。

**的工友們由于感覺工作累,換了一茬又一茬,但是**卻毅然堅守著,我曾經(jīng)問過她“你感覺工作累嗎?”她說“有時身體累,畢竟不再年輕,但是我是礦山的女兒,我熱愛這個工作,我愿意把我的畢生獻給她!”這是一名普通礦山女工的真情表白,她代表了礦山女工的心聲,是她們對礦山真心滿懷的最好詮釋。

 

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