“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

　　xxxx年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范縣（市）的關(guān)鍵之年。為全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)農(nóng)機(jī)化工作開(kāi)展，倡樹(shù)良好農(nóng)機(jī)形象，經(jīng)研究，決定深入開(kāi)展“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、公正廉潔”的農(nóng)機(jī)化工作隊(duì)伍為目標(biāo)，著力解決干部職工在業(yè)務(wù)素質(zhì)、境界標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、精神面貌等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)干部職工主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，綜合素質(zhì)有新提升，工作作風(fēng)有新改進(jìn)，辦事效率有新提高，服務(wù)能力有新增強(qiáng)，精神面貌有新變化，各項(xiàng)工作在x市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)保持先進(jìn)行列。

　　二、主要任務(wù)

　　以習(xí)近平總書記關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示和各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦突出問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，全員參與，鍥而不舍，久久為功，持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

　�。ㄒ唬┙鉀Q綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決政治站位不高，黨性覺(jué)悟不強(qiáng)，本職業(yè)務(wù)不精通，方針政策不熟悉，發(fā)展形勢(shì)掌握不清楚，工作進(jìn)展情況不了解，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)，問(wèn)題面前沒(méi)辦法，困難面前沒(méi)招數(shù)等問(wèn)題。

　�。ǘ�）解決思想境界標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去，不求過(guò)的硬，工作平推平庸問(wèn)題。心思不在工作，工作不在狀態(tài)，對(duì)工作得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新活力和爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神等問(wèn)題。

　�。ㄈ�）解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決為政不為，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作落實(shí)不力問(wèn)題；解決心態(tài)浮躁，怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、回避矛盾，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和辦法，不愿動(dòng)真碰硬等問(wèn)題；工作思路不清，措施不力，履職不盡責(zé)，執(zhí)行不堅(jiān)決，推進(jìn)不扎實(shí)，對(duì)承擔(dān)的工作能拖著拖、不推不動(dòng)等問(wèn)題。

　�。ㄋ模┙鉀Q服務(wù)水平不高的問(wèn)題。重點(diǎn)解決宗旨意識(shí)淡薄，主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)不夠的問(wèn)題。

　　（五）解決效率低下的問(wèn)題。重點(diǎn)解決工作精神萎靡、作風(fēng)疲沓、工作漂浮、自由散漫、松垮拖拉、推諉扯皮不作為等問(wèn)題。

　�。�六）解決精神面貌不佳的問(wèn)題。重點(diǎn)解決組織紀(jì)律意識(shí)淡薄，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，紀(jì)律松懈，遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲、擅離職守，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情，有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告，工作日中午飲酒及其他違反工作紀(jì)律、影響單位形象等有令不行、有禁不止等問(wèn)題。

　　通過(guò)解決上述問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯提升”的目標(biāo)：

　　（一）綜合素質(zhì)明顯提升。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)。適應(yīng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展新形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)化工作的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于農(nóng)機(jī)化發(fā)展的方針政策，學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，做好工作的本領(lǐng)能力明顯增強(qiáng)。

　�。ǘ�）思想境界標(biāo)準(zhǔn)明顯提升。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不甘平庸，不甘落后，激情干事，奮發(fā)有為，工作高點(diǎn)定位、爭(zhēng)先進(jìn)、出精品、創(chuàng)一流的工作意識(shí)顯著增強(qiáng)，運(yùn)用創(chuàng)新思維和措施解決實(shí)際問(wèn)題能力不斷提高。

　�。ㄈ�）執(zhí)行能力明顯提升。愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勉務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，善始善終、善作善成。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí)；遇到困難問(wèn)題，知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法予以破解；出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)面對(duì)、負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥處理解決。

　　（四）服務(wù)水平明顯提升。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)牢固確立，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，創(chuàng)新服務(wù)舉措，豐富服務(wù)手段，群眾滿意度明顯提高。

　�。ㄎ澹┕ぷ餍�率明顯提升。“馬上就辦”的意識(shí)入心入腦，做到踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準(zhǔn)則，時(shí)間觀念和效率意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作節(jié)奏快、措施實(shí)、不積壓、不拖延，對(duì)作出的決策、部署的工作、定下的事情，立言立行、馬上就辦、緊抓快辦。

　�。�六）整體形象明顯提升。創(chuàng)建成為市級(jí)文明單位，工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高，全體同志大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍濃厚。

　　三、活動(dòng)范圍

　　農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)全體干部職工

　　四、方法步驟

　　“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)從xxxx年x月開(kāi)始至xx月結(jié)束，把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終，整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（x月x日—x月xx日）

　　召開(kāi)“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，廣泛發(fā)動(dòng)，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、要求。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中央、省市農(nóng)村、農(nóng)機(jī)化工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把著力點(diǎn)放到“六個(gè)聚焦”上，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。組織專題學(xué)習(xí)討論《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求等，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，從強(qiáng)化宗旨意識(shí)、嚴(yán)格自律約束的高度，打牢作風(fēng)建設(shè)的基石，使干部職工充分形成“明底線、知敬畏”的紀(jì)律自覺(jué)和“履職責(zé)、抓落實(shí)”的工作自覺(jué)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、推動(dòng)工作、自覺(jué)參與農(nóng)機(jī)化工作提升年活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　�。ǘ�）查擺問(wèn)題階段（x月x日—x月xx日）

　　公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、網(wǎng)絡(luò)、函件征求詢問(wèn)、開(kāi)展談心活動(dòng)等多種渠道，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本單位在作風(fēng)、紀(jì)律、效能建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。查擺存在問(wèn)題。重點(diǎn)對(duì)照單位職責(zé)和人員崗位職責(zé)以及履職盡責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題；查找是否存在宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，服務(wù)群眾不到位問(wèn)題；是否存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，精神懈怠，工作效率不高，責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)問(wèn)題；是否存在不守紀(jì)律，不講規(guī)矩，工作遲到早退，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事，工作上簡(jiǎn)單應(yīng)付了事問(wèn)題；是否存在工作流程不規(guī)范，業(yè)務(wù)不精問(wèn)題等等。

　�。ㄈ�）全面整改階段（x月x日—xx月xx日）

　　在全面深入搞好整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理歸類，對(duì)癥下藥，逐一解決。對(duì)查出來(lái)共性問(wèn)題，綜合分析原因，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，從制度上、管理上堵塞漏洞，不斷完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)與監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，用完善的制度體系約束機(jī)關(guān)工作人員的行為。對(duì)典型事跡要進(jìn)行推廣，對(duì)整改不認(rèn)真落實(shí)不到位的，要追究有關(guān)科室、單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)真正取得實(shí)效。

　�。ㄋ模�總結(jié)考評(píng)階段（xx月x日—xx月xx日）

　　對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容完成情況進(jìn)行總結(jié)考評(píng)。把作風(fēng)效能建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為常態(tài)化，不斷鞏固和擴(kuò)大集中整治的成果，促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，建立作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，對(duì)各科室、單位開(kāi)展“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，與年度目標(biāo)考核掛鉤。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)力度大、工作有創(chuàng)新、效能提升明顯的科室、單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型，總結(jié)活動(dòng)中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，共同提高。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，局里成立“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)度、督促檢查等具體事宜。要建立督查制度，不定期對(duì)各科室、單位開(kāi)展明查暗訪，確保活動(dòng)有效、有力、有序開(kāi)展。

　　（二）統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。正確處理好開(kāi)展“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)與正常工作開(kāi)展之間的關(guān)系，把活動(dòng)的組織實(shí)施與開(kāi)展業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，既要保證“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)深入開(kāi)展、有序推進(jìn)，又要保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面落實(shí)、工作再上臺(tái)階，切實(shí)做到相互促進(jìn)，共同推進(jìn)。

　�。ㄈ�）明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督�；顒�(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)和督促責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)重視不夠、工作不力、效果不好的科室、單位和個(gè)人要通報(bào)批評(píng)，防止活動(dòng)流于形式。突出典型培育，抓好典型示范帶動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，確�；顒�(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《“農(nóng)機(jī)化工作提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/news/7880.html

• 上一篇：城區(qū)“千名干部入企”服務(wù)活動(dòng)工作方案
• 下一篇：“憲法走進(jìn)社區(qū)，共建和諧家園”主題宣傳活動(dòng)工作方案