縣人力資源和社會保障局工作總結(jié)及下一年工作規(guī)劃

　　xxxx年，xx縣人社局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實省市穩(wěn)就業(yè)工作會議和市委、縣委經(jīng)濟工作會議精神，及時抓好新冠疫情防控，攻堅克難，緊緊圍繞“全縣脫貧攻堅”大局，突出“穩(wěn)就業(yè)”六穩(wěn)之首，重點抓好穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)扶貧，全力抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和就業(yè)扶貧，達到了預(yù)期目標(biāo)。xx縣被評為全省真抓實干促進就業(yè)工作成效明顯縣，獲獎勵金xxx萬元；x月份縣委書記代表xx縣在國務(wù)院扶貧辦、人力資源和社會保障部來湘調(diào)研就業(yè)穩(wěn)崗工作座談會上作典型發(fā)言。實現(xiàn)了全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，人事人才支撐有力，基金征繳有序，勞動維權(quán)保障有力，民生福祉大幅提升。

　　一、主要工作完成情況

　　（一）各項任務(wù)指標(biāo)圓滿或超額完成。截至xx月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，占任務(wù)xxxx人的xxx.xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，控制在x.x%以內(nèi)；完成失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xxxx人，占任務(wù)xxxx人的xxx.x%（其中就業(yè)困難對象xxx人，占任務(wù)xxx人的xxx.xx%）；新增創(chuàng)業(yè)主體xxxx戶；創(chuàng)業(yè)帶動城鄉(xiāng)就業(yè)xxxx人（其中帶動城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人）；新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放xxxx萬元；完成職業(yè)培訓(xùn)xxxx人（其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成xxxx人完成xxx.x%、職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人完成xxx.xx%、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者就業(yè)培訓(xùn)xxxx人完成xxx%）。征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費xxxx元；機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險在職參保xxxxx人；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)xxxxxx人；工傷保險參保人數(shù)xxxxx人；全縣社會保障卡持卡人數(shù)xxxxxx人。

　�。ǘ�）新冠疫情防控取得實質(zhì)成效。面對新冠疫情的突如其來，我局迅速響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一調(diào)度，全力以赴抓好疫情防控。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。按照省市縣要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工取消春節(jié)休假，積極開展防控工作。x月xx日（大年三十），迅速召開局黨組會議，統(tǒng)一到中央、省、市、縣的決策部署上來。并研究制定了《xx縣人社局新型冠狀病毒感染肺炎防控工作方案》，堅持日報告制度，每天向縣防控指揮部、縣政府督查室上報工作進展情況，確保了防控工作有序推進。暫停春風(fēng)行動、招聘會和相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等活動，隨著疫情控制和形勢進展再恢復(fù)舉辦。二是全力抓好聯(lián)防聯(lián)控。疫情發(fā)生后，我局迅速從省就業(yè)信息平臺比對調(diào)取全縣在x務(wù)工人員xx人并逐一核實，為縣委縣政府提供決策依據(jù)。同時，全面抓好人社系統(tǒng)單位內(nèi)部、社區(qū)網(wǎng)格和聯(lián)系村的排查、防疫知識宣傳等防控工作。共排查社區(qū)網(wǎng)格xxx戶，排查出從x返宜人員x名。并建立了“網(wǎng)格管理微信群”，做好疫情防控和宣傳。加強輿情監(jiān)管，教育干部職工不信謠、不傳謠。做好相關(guān)人員居家觀察盯守服務(wù)工作，對在網(wǎng)格區(qū)排查從疫情重點城市返宜的x位人員明確專人跟蹤觀察、每天體溫測量等服務(wù)工作。三是全力抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)。積極應(yīng)對和克服今年新冠疫情的發(fā)生對就業(yè)工作帶來了新的壓力和暫時困難，堅持一手抓防控、一手抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面落實降低社會保險費率、失業(yè)保險返還、穩(wěn)崗補貼等中央、省、市系列應(yīng)對疫情影響“干貨”政策。切實做好農(nóng)民工返崗就業(yè)，尤其是貧困勞動力返崗就業(yè)，將疫情影響降到了最低。

　�。ㄈ�）就業(yè)局勢持續(xù)保持穩(wěn)定。始終堅持“穩(wěn)就業(yè)”是“六穩(wěn)”之首，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。尤其是為應(yīng)對新冠疫情帶來的影響，始終把“穩(wěn)就業(yè)”放在更加突出的位置。全面落實中央、省、市系列穩(wěn)就業(yè)政策，保持了全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進“返崗就業(yè)”。一是派員駐企幫扶。按照縣委駐企聯(lián)絡(luò)制度要求，為幫助企業(yè)積極應(yīng)對疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進就業(yè)人員返崗就業(yè)、不失業(yè)，我們派出人員分別駐點聯(lián)系園區(qū)晨鑫光、雅圖仕等園區(qū)企業(yè)和全縣xx家扶貧車間，切實幫助企業(yè)解決用工、疫情防控等實際問題，加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。確保了疫情期間省重點防疫物資企業(yè)陽普醫(yī)療春節(jié)不休假、加緊生產(chǎn)的用工需求。有力幫助醫(yī)大生物等xx家重點園區(qū)企業(yè)和全縣xx家就業(yè)扶貧車間加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工返崗就業(yè)。二是及時出臺系列方案。按照縣委、縣政府《關(guān)于支持重點企業(yè)有效應(yīng)對新冠肺炎疫情加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》，先后制定了《關(guān)于做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)保障工作的通知》《xx縣百家重點復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)遠程視頻招聘服務(wù)周活動方案》等系列工作方案，并及時轉(zhuǎn)發(fā)落實省市《關(guān)于申報xxxx年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的通知》《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的工作方案》等系列應(yīng)對疫情上級干貨政策文件。從租金減免、減稅降費、用工保障等十個方面援企穩(wěn)崗，降低企業(yè)用工成本、不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。三是加大政策宣傳落實。先后開展全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)保障工作部署會、“省十條”政策措施解讀培訓(xùn)會，幫助企業(yè)更好享受就業(yè)政策，積極吸納就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民工有就業(yè)崗位，不失業(yè)。

　　2.多渠道增加“就業(yè)崗位”。一是大力推進就業(yè)扶貧車間建設(shè)。積極鼓勵企業(yè)發(fā)展種養(yǎng)合作社、家庭農(nóng)場等就業(yè)扶貧車間，促進農(nóng)村勞動力在“家門口”就業(yè)。截至xxxx年xx月底，全縣新增創(chuàng)業(yè)主體xxxx個，新增就業(yè)扶貧車間xx家，累計xx家就業(yè)扶貧車間共吸納農(nóng)村勞動力xxxx人，其中貧困勞動力xxx人。創(chuàng)建省市就業(yè)扶貧基地x家，省級示范性扶貧車間x家。并向省人社廳爭取省級穩(wěn)崗補貼和吸納就業(yè)補貼就業(yè)扶貧車間xx家，給予穩(wěn)崗補貼xx.x萬元，有效激勵和鞏固扶貧車間促進就業(yè)成效。二是大力開發(fā)公益性崗位。為解決因疫情造成的失業(yè)貧困勞動力的再就業(yè)問題，根據(jù)上級政策，出臺了《關(guān)于新增開發(fā)利用公益性臨時就業(yè)扶貧崗位促進貧困勞動力務(wù)工增收的通知》，在原開發(fā)的xxxx個公益性崗位已安置xxxx名貧困勞動力就業(yè)的基礎(chǔ)上，今年再新增開發(fā)保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、巡查值守公益性臨時就業(yè)扶貧崗位xxx個安置貧困勞動力就業(yè)xxx人，每個公益性臨時就業(yè)扶貧崗位補貼xxx元/月，平均每個家庭增收xxxx元。

　　3.招聘服務(wù)暢通“就業(yè)渠道”。一是大力開展“線上網(wǎng)絡(luò)招聘”。充分依托郴州市“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”系統(tǒng)平臺、xx縣“易就業(yè)”微信公眾號等服務(wù)平臺發(fā)布企業(yè)用工招聘信息。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺作用，到縣就業(yè)超市和全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展百家重點復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)遠程視頻招聘服務(wù)周活動，通過線上+線下的方式，共舉辦線上線下招聘會xx場通過線上招聘活動，共發(fā)布企業(yè)用工崗位xxxx個，求職人數(shù)xxxx余人，達成就業(yè)意向xxxx余人。今年來，共為園區(qū)企業(yè)解決新入職員工xxxx人，園區(qū)xx家企業(yè)員工數(shù)達xxxx人，比去年底員工數(shù)增加xxx人，有效解決了園區(qū)企業(yè)用工需求。二是大力開展“點對點”園區(qū)用工服務(wù)。堅持“家門到車門、車門到廠門”保姆式服務(wù)原則，指派專人與縣經(jīng)開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接聯(lián)系，統(tǒng)一組織，分批次將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的勞動力輸送到園區(qū)企業(yè)就近就業(yè)。今年來，全縣共組織xx次專車為園區(qū)企業(yè)輸送勞動力xxxx人次，其中達成意向xxx人，共為恒維電子、駿濤、雅圖仕、立敏達、和欣手袋等企業(yè)新招聘xxx人。其中為陽普醫(yī)療、醫(yī)大生物x家疫情物資重點生產(chǎn)企業(yè)解決用工xxx人。三是大力開展勞務(wù)輸出。為了解決農(nóng)民工疫情期間不敢處出、不方便外出的問題，我們根據(jù)貧困勞動力就業(yè)意愿，我們通過自發(fā)或有組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)貧困勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。x月—xx月共組織開展勞務(wù)協(xié)作招聘會xx場。x月x日我們對赴粵返崗的xxx名農(nóng)民工開設(shè)“就業(yè)扶貧直通車”，通過高鐵、大巴等方式分別護送到x、x、虎門等地，社會反響極好。

　　4.技能培訓(xùn)提升“適崗能力”。繼續(xù)突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，加大農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)力度，尤其是進一步加大農(nóng)村貧困勞動力、貧困家庭“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。為拓寬xx產(chǎn)品銷售渠道、加快本土電商人才培育、帶動群眾增收致富，今年x月舉辦了首期“村播帶貨”電子商務(wù)師技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)“村播帶貨”電子商務(wù)師xxx名，生源地覆蓋了全縣xx個貧困村。截至目前，全縣完成職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人完成xxx.x%（其中貧困勞動力技能培訓(xùn)xxxx人完成xxx.x%）；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成xxxx人完成xxx.x%。著力抓實“xxx”服務(wù)，（即年內(nèi)推薦x次崗位信息、提供x次職業(yè)指導(dǎo)、提供x次免費技能培訓(xùn)信息），今年共為xxx名有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動進行xxx崗位推薦xxx人次，推薦成功xxx人。

　　5.落實政策穩(wěn)固“就業(yè)成效”。一是全面促進充分就業(yè)。著力抓好高校畢業(yè)生等特殊群體就業(yè)。大力開展大學(xué)生到園區(qū)企業(yè)就業(yè)見習(xí)，將我縣xx有限公司建成就業(yè)見習(xí)基地，共吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)50人。二是大力實施積極的就業(yè)政策。x全面落實社保補貼、穩(wěn)崗補貼、招工服務(wù)補貼、技能培訓(xùn)補貼等援企穩(wěn)崗系列政策，鼓勵中小微企業(yè)、個體工商戶積極為貧困群眾騰崗。截至目前，為xx有限公司、xx有限公司共爭取一次性招工穩(wěn)崗補助資金xx萬元。大力支持縣內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)為園區(qū)企業(yè)開展招工服務(wù)，今年為xx有限公司發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼x.xx萬元。為宜連高速等xx家申請撥付貧困勞動力社保補貼和崗位補貼共計xx.xx萬元。xx有限公司等x家企業(yè)獲評xxxx年度市級“雙創(chuàng)”示范典型、市級精準(zhǔn)扶貧愛心單位、優(yōu)秀扶貧車間，獲獎補資金xx萬元。為xx有限責(zé)任公司和楊梅山鑫洋水電廠共爭取困難企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼資金xxx.x萬元（xx有限責(zé)任公司xxx.xx萬元、楊梅山鑫洋水電廠xx.xx萬元）。x全面落實國家、省、市、縣應(yīng)對疫情穩(wěn)就業(yè)系列干貨政策。共為xx家普通參保單位返還失業(yè)保險xxx.xxx萬元，為宜連高速等x家困難企業(yè)返還失業(yè)保險xxx.xxxx萬元。x全面落實社會保險降低費率政策。為全縣各類企業(yè)共減免失業(yè)保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險xxxx.xx萬元，其中，減免企業(yè)養(yǎng)老保險xxxx萬元，共減免失業(yè)保險xxx.xx萬元，減免工傷保險xxxx.x萬元。為xx電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性獎補場地租金及水電費補貼xx.xxxx萬元。x落實創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息政策支持創(chuàng)業(yè)，今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款三批次xxxx萬元，xxx名創(chuàng)業(yè)者享受政策貼息政策。x為xxxxx名貧困勞動力外出務(wù)工發(fā)放交通補貼xxx.x萬元。通過系列有效措施和政策落實，實現(xiàn)了全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，達到穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)的目的，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和全面決勝小康社會提供了有力保障。

　　6.抓好勞動力信息采集工作。為全面掌握全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)信息，按照市縣要求，大力開展全縣農(nóng)村勞動力信息采集普查工作。在x月份開展摸底的基礎(chǔ)上，x月份按照市局要求再次進行了摸底。并從縣政府督查室、縣人社局抽調(diào)專人成立三個督查室和專門指導(dǎo)組對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面督促指導(dǎo)。全縣共完成勞動力信息采集xx.x萬人。

　　7.就業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力。繼續(xù)推進“家門口”就業(yè)幫扶工程，并取得顯著成效。目前，我縣貧困勞動力xxxxx人，已就業(yè)xxxxx人，就業(yè)率xx.xx%。一是全面核實就業(yè)信息。全縣累計核實更新貧困勞動力信息xxxxxx人次。同時，積極開展“xxx”就業(yè)服務(wù)，全年共錄入省平臺崗位xxx個，為xxx名未就業(yè)有就業(yè)意愿人員推薦崗位信息xxx次，推薦成功xx人。二是扎實開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)。圍繞“培訓(xùn)x人、就業(yè)x人、脫貧x戶”目標(biāo)，對全縣有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力xxx%提供培訓(xùn)，xxx%推薦就業(yè)，繼續(xù)開展“送培下鄉(xiāng)”活動，為實現(xiàn)貧困家庭穩(wěn)定長期脫貧提供有力保障。今年市里下達我縣的精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)任務(wù)為xxx人（短訓(xùn)班xxx人、“兩后生”長訓(xùn)班xxx人），目前已完成精準(zhǔn)扶貧短訓(xùn)xxx人，完成xxx.x%，“兩后生”培訓(xùn)xxx人，完成xxx.x%。三是全面收集貧困勞動力收入證明。圍繞“有正常貧困勞動力家庭至少一戶有一張收入證明”目標(biāo)，x月份以來，縣人社局集中精力收集全縣貧困勞動力的收入證明工作。為確保收入證明的真實性，我們采取自上而下的倒逼辦法，積極與縣園區(qū)企業(yè)和就業(yè)扶貧車間聯(lián)系，逐一開具在園區(qū)企業(yè)和扶貧車間務(wù)工的貧困勞動力的工資收入情況，再下發(fā)到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步核實其收入情況。目前，共收集園區(qū)鑫晨光、陽普醫(yī)療、恒維電子等xx家企業(yè)為xxx名貧困勞動力開具的務(wù)工證明，月均工資xxxx元以上，收集xx家就業(yè)扶貧車間為xxx名貧困勞動力開具的收入證明，月均工資xxxx元以上。截至x月底，全縣共收集貧困勞動力收入證明xxxxx戶xxxxx份。

　�。ㄋ模┥钊胪七M全民參保工作，社會保障能力不斷加強。深入貫徹省、市、縣關(guān)于“一脫貧三促進六覆蓋”決策部署，加快推動實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險全覆蓋工作。及時召開全縣城鄉(xiāng)居民保險全覆蓋動員推進會，通過大力宣傳發(fā)動、數(shù)據(jù)比對、細化任務(wù)等舉措，推動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險全覆蓋工作。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位xxxx家，繳費xxxxx人，完成保險基金征繳xxxx萬元，全縣發(fā)放離退休待遇xxxx人xxxxx萬元。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位xxx家，參保xxxxx人，xxxx名離退休人員的養(yǎng)老金均實行社會化發(fā)放，共發(fā)放xxxxx萬元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險全縣參保總?cè)藬?shù)xxxxxx人，享受待遇xxxxx人，共發(fā)放待遇xxxxx.xx萬元。全縣登記在冊被征地農(nóng)民人數(shù)xxxxx人，累計參加社會保險xxxx人，征收社會保障金xxxx.xx萬元。全面落實政府代繳，共為重度殘疾人、特困人員等重點困難群體按xxx元每人共代繳xxxx人xx.xx萬元。工傷保險共參保單位xxx家，參保xxxxx人，征繳工傷保險xxxx萬元。共開展工傷認定調(diào)查xxx起，為xxx名職工支付工傷醫(yī)療和工傷待遇xxxx.x萬元。失業(yè)保險參保xxxxx人完成任務(wù)的xxxxx人的xxx.xx%。全縣社會保障卡持卡人數(shù)xxxxxx人，社會保障能力不斷得到加強。

　　（五）扎實開展“根治欠薪”，和諧勞動關(guān)系取得新進展。

　　一是全力抓好就業(yè)和農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作迎檢工作，成立了就業(yè)和農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委常委、常務(wù)副縣長多次主持召開調(diào)度推進會，有力地推進了各項臺賬資料收集整理和根治拖欠農(nóng)工工資“一冊三機制”落實落地。二是積極落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，保障就業(yè)人員合法權(quán)益。不斷加大根治拖欠農(nóng)民工資工作力度，進一步推進“一冊三機制”“三查兩清零”，著力建立常態(tài)化工作機制，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。上半年，分別在縣城星火廣場、中夏廣場舉行了《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動合同法》宣傳活動，特別是x月x日，我們在縣中夏廣場，集中開展了全縣《保障農(nóng)民工工資支付“春雷”專項活動》，營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。同時加大日常勞動監(jiān)察執(zhí)法和拖欠農(nóng)民工工資問題處理。今年來共排查和檢查用人單位xx家，涉及勞動者xxxx人，責(zé)令補簽勞動合同xxx份；辦結(jié)日常咨詢投訴xxx起涉及xxxx人，共追討農(nóng)民工工資xxxx.xxx萬元。著力化解歷史積案，聯(lián)合公安部門積極處置莽山瑤溪谷歷史積案問題，有效地維護了農(nóng)民工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。三是加強勞動人事爭議仲裁。截至目前，共受理辦結(jié)勞動人事爭議仲裁案件xx起，結(jié)案率xxx%（調(diào)解xx起、裁決xx起）。其中確立勞動關(guān)系和工傷待遇案xx件，經(jīng)濟補償案xx件，其他x件。四是扎實開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椪�治行動和培�?xùn)機構(gòu)“精神傳銷”排查防范，共對xx家人力資源服務(wù)機構(gòu)進行了秩序整治排查，進一步加強了人力資源秩序規(guī)范管理。

　�。�六）切實加強人才隊伍建設(shè)，支持鄉(xiāng)村振興和基層發(fā)展。

　　繼續(xù)加大人才引進和各類招聘考試工作，切實加強人才隊伍建設(shè)。根據(jù)x省“芙蓉人才行動計劃和郴州市林邑聚才”計劃，制定了“xx縣關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革實施‘興宜聚才’計劃的若干措施”，方案的出臺，將為全面落實人才引進各項優(yōu)惠政策提供有力保障。為解決相關(guān)領(lǐng)域的緊缺人才，在做好疫情防控的情況下，x月xx日，我縣率先開展了第一場xx縣xx有限公司招聘考試工作。在市人社局的指導(dǎo)下，成功舉辦了xxxx年xx縣公開招聘教師的第一類面向xxxx屆高校畢業(yè)生專項招聘面試xxx人，第二類面向社會公開招聘教師筆試工作。截至目前，今年全縣共舉辦xx公司招聘、教師公開招聘、衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘和鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編考試x場次，為xx、教育、衛(wèi)健等部門招聘人才xxx名。

　�。ㄆ撸┤�力推進經(jīng)營類事業(yè)單位改革。根據(jù)省、市經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作的統(tǒng)一部署和要求，x月份以來，在市人社局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣人社局牽頭，會同縣委編辦、縣財政局和相關(guān)單位積極推進全縣經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作，按照“x、x、x”步驟積極推進，并取得了階段性進展。及時制定了全縣改革方案、成立工作專班、摸清底子和明確改革方案。切實加強統(tǒng)籌調(diào)度，截至目前，全縣涉改的x家經(jīng)營類事業(yè)單位經(jīng)縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣編委會研究，決定注銷事業(yè)單位法人，并取得了實質(zhì)進展。

　　（八）著力推進行風(fēng)建設(shè)，人社經(jīng)辦能力取得新突破。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不斷夯實。認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和貫徹執(zhí)行“三重一大”等制度，推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”，干部作風(fēng)持續(xù)提升。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，筑牢意識形態(tài)陣地，始終做到“六個納入”“四個一同”，將思想意識形態(tài)貫穿始終，延伸每項工作、每個領(lǐng)域、每位干部職工，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是“放管服”改革有力推進。繼續(xù)落實簡政放權(quán)和行政審批改革政策，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”措施，進一步推進“減證便民”，提高為民服務(wù)能力和水平。三是積極開展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動。根據(jù)省、市業(yè)務(wù)技能練兵比武要求，積極組織全系統(tǒng)干部職工參加業(yè)務(wù)技能練兵比武活動。同時廣泛開展人社政策法規(guī)系列宣傳。先后開展“城鄉(xiāng)居保全覆蓋”“保障農(nóng)民工工資支付條例”“人社政策法規(guī)宣傳”等大型宣傳活動，全面提高了群眾的法治意識和人社經(jīng)辦服務(wù)能力。

　　二、存在的問題和困難。

    一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。就業(yè)難與招工難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，傳統(tǒng)大齡勞動力失業(yè)風(fēng)險加大。新冠疫情和中美貿(mào)易摩擦將帶來不確定的變數(shù)，給穩(wěn)定就業(yè)帶來較大挑戰(zhàn)。二是基層公共就業(yè)服務(wù)滯后�；鶎泳蜆I(yè)服務(wù)隊伍、網(wǎng)絡(luò)信息化有待加強，基層公共就業(yè)服務(wù)能力有待提升。三是根治拖欠農(nóng)民工工資壓力較大。隨著近年來經(jīng)濟下行壓力不斷加大，尤其是新冠疫情的影響，我縣農(nóng)民建房及其他民間工程、建筑、礦山、煙花鞭炮等行業(yè)經(jīng)濟效益普遍不佳，農(nóng)民工工資支付工作面臨較大壓力。加上拖欠農(nóng)民工工資與拖欠工程款交織在一起，一些項目存在層層轉(zhuǎn)包、工程款和工資款交織一起，勞資關(guān)系復(fù)雜，處理比較困難。部門合力有待加強，“一冊三機制”落實推進力度有待加強。

　　三、xxxx年工作打算

　　xxxx年，我們將進一步抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、全民參保、民生保障和勞動維權(quán)各項工作，認真抓好全縣人力資源和社會保障工作“十四五”規(guī)劃編制，實現(xiàn)人社工作再創(chuàng)新局面。

　�。ㄒ唬┮�“家門口”就業(yè)為重點，切實把穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在人社工作的首位。一是進一步落實就業(yè)政策。全面落實中央、省、市系列就業(yè)扶持政策，抓好政策宣傳和貫徹落地，加大援企穩(wěn)崗力度。多渠道、多方式提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高轉(zhuǎn)崗再就業(yè)能力。加強就業(yè)專項資金使用管理。二是繼續(xù)鞏固就業(yè)扶貧成效。進一步推進“家門口就業(yè)幫扶”工程，做好貧困勞動力信息動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，進一步抓實貧困勞動力務(wù)工收入證明，深化勞務(wù)協(xié)作對接機制，抓實“xxx”就業(yè)服務(wù)，加強就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧車間等載體建設(shè)，加強勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)。三是突出重點群體就業(yè)。抓好重點群體就業(yè)工作。統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃、基層成長計劃和“三支一扶”計劃。加強就業(yè)援助，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　�。ǘ�）以解決基層人才為突破口，深化人事人才改革。一是抓好全縣人才引進工作。貫徹實施“企業(yè)高校行”“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“名校優(yōu)生工程”等專項引才活動。二是深化職稱制度改革。按照全省深化職稱制度改革及人才分類評價機制改革部署，完善專業(yè)技術(shù)人才評價標(biāo)準(zhǔn)。改進職稱評審方法，規(guī)范評審程序，嚴(yán)格評審紀(jì)律。三是完善人才激勵措施。進一步完善事業(yè)單位崗位績效工資制度，探索事業(yè)單位高層次人才激勵措施，落實事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)正常增長機制。加強基層人才隊伍建設(shè)，降低農(nóng)村和艱苦地區(qū)招聘事業(yè)單位人員準(zhǔn)入門檻。

　�。ㄈ�）以兜住民生底線為推動，不斷完善社會保障體系。繼續(xù)落實養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險降費政策。結(jié)合職能劃轉(zhuǎn)做好社會保險費征收管理的對接工作，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。落實企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保各項待遇按時足額發(fā)放。繼續(xù)實施全民參保計劃。繼續(xù)擴大工傷保險參保覆蓋面，全面推進建筑企業(yè)、交通運輸、水利施工項目參保。加強社會保險基金管理風(fēng)險防控，依法規(guī)范社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)。

　�。ㄋ模┮赞r(nóng)民工治欠保支為抓手，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是持續(xù)抓好農(nóng)民工工資清欠保支工作。大力推進“一冊三機制”即全縣建設(shè)領(lǐng)域全面建立勞動用工實名制花名冊、落實交存農(nóng)民工工資保證管理機制、農(nóng)民工工資直發(fā)機制（即農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度和銀行代表制度）和“黑名單”管理機制。全面開展“三查兩清零”行動稽查欠薪隱患、查歷史積案、查政府和國有企業(yè)投資項目工資支付情況，實現(xiàn)政府和國有企業(yè)投資項目欠薪清零。進一步做好勞動用工備案、工資集體協(xié)商、日常巡視監(jiān)察、專項執(zhí)法檢查和勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”再建設(shè)工作。盯緊工程領(lǐng)域欠薪問題加強巡查，杜絕政府投資工程項目發(fā)生新的欠薪。繼續(xù)抓好建設(shè)項目勞動用工實名制管理工作的全面落實。健全完善勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警機制，妥善處置突發(fā)性事件，堅決防范化解勞動關(guān)系風(fēng)險。二是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。創(chuàng)新調(diào)解仲裁工作機制和方法，探索建立在線調(diào)解服務(wù)平臺，完善裁審銜接和工作協(xié)調(diào)機制，提高爭議處理效能，持續(xù)提升規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化水平。

　�。ㄎ澹┮渣h風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)能力。一是推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育取得更大實效。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。不斷提高窗口服務(wù)水平，切實加強窗口經(jīng)辦隊伍能力素質(zhì)，改進工作作風(fēng)。加強行風(fēng)領(lǐng)域警示教育，實名通報負面案件，形成震懾效應(yīng)。二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。強化黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強干部教育培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。推進法治人社建設(shè)。做好調(diào)查研究和信訪維穩(wěn)工作，加強新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。三是深化“一次辦結(jié)”改革。進一步梳理行政審批、許可、服務(wù)辦理等事項，精簡辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，整治難點堵點問題，著力完善“一次辦結(jié)”信息平臺，實現(xiàn)信息和辦理互聯(lián)互通，進一步提升便民辦事效率。

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