區(qū)科技局“七五”普法中期工作開展情況總結(jié)報告

　　區(qū)科技局堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，明確“七五”期間普法整體目標(biāo)，推動普法依法治理工作，全局干部職工法律意識得到強(qiáng)化。參照《“七五”普法依法治理中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》，我局對本單位開展“七五”普法的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，有關(guān)情況總結(jié)以下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)到位，組織保障

　　1、制定方案。結(jié)合我局實際，制定了“七五”普法工作實施方案，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進(jìn)行。我們在制定普法規(guī)劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規(guī)實施情況，將需要溫故知新的法規(guī)和新法規(guī)相結(jié)合，排出有針對性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，同時結(jié)合每年工作實際情況，再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，制定詳細(xì)年度普法計劃。通過普法規(guī)劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向。

　　2、建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)具體的普法工作。“七五”普法規(guī)劃實施以來，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法工作信息的及時溝通，基本實現(xiàn)了普法工作的“歸口管理”，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

　　二、積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)

　　1、認(rèn)真抓好學(xué)法。我局十分重視抓好憲法、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)導(dǎo)干部每一年最少集體學(xué)法一次。通過會議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動、個人自學(xué)等方式展開學(xué)習(xí)宣傳。重點學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有：《中華人民共和國憲法》、《行政強(qiáng)制法》、《地方志條例》、《精神衛(wèi)生法》、《個人所得稅法》、《物權(quán)法》、《保險法》等基本法律法規(guī)，參學(xué)率到達(dá)xxx%。

　　2、積極征訂普法教材。做到了每年人手一冊。

　　三、依法治理，進(jìn)一步提高管理能力

　　1、制度完善，實施到位。我局依法治理工作一直規(guī)范有序地推動，建立健全了各項辦公制度，并抓好實施，做到了依法管理。

　　2、干部職工無違法違紀(jì)行為。通過階段性的普法學(xué)習(xí)實踐，我們做到了：領(lǐng)導(dǎo)干部熟習(xí)相干法律法規(guī)，依法管理；干部職工法律意識增強(qiáng)，法律知識豐富，無違法違紀(jì)行為。

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