習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上，強調(diào)指出“中央和國家機關黨的建設必須走在前、作表率，這是由中央和國家機關的地位和作用決定的”。新形勢下，作為中央和國家機關的黨支部，我們當前和今后一個時期黨的建設的使命任務就是：按照“四強”支部標準，打造更加堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，努力建設讓XXX放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
一、強化政治機關意識，提升走好第一方陣的思想自覺、政治自覺和行動自覺
為什么要把強化中央和國家機關政治機關意識擺在這么突出位置來反復強調(diào)，聯(lián)系實際，我有三點體會：
（一）旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有靈魂、有原則、有方向的而不僅僅忙碌于業(yè)務工作甚至迷失方向的機關。中央和國家機關，雖然部門分工不同、職責不同，但有一點是相同的，那就是本質(zhì)上都是政治機關，業(yè)務性再強也具有政治的特質(zhì)。在政治和業(yè)務的關系問題上，毛主席曾經(jīng)指出，政治是統(tǒng)帥、是靈魂。不講政治，光低頭拉車、不抬頭看路，我們的工作就有可能迷失方向，失去了靈魂，我們自己可能也會走到邪路上去。什么是靈魂?我理解最核心的，就是要帶頭做到“兩個維護”，這是我們講政治的根本所在。聯(lián)系到稅務部門實際，稅收與國家相伴而生，從一產(chǎn)生就與國家政權、國家政治有最天然的聯(lián)系。稅收在國家治理中具有基礎性、支柱性和保障性作用，稅收工作不僅具有很強的政策性、業(yè)務性，而且具有極強的政治性。我們不論是謀改革、推立法，還是定政策、抓征管，對什么征稅、對什么減稅，都不是一個單純的業(yè)務問題，而是政治問題，都體現(xiàn)黨的大政方針，都是有方向和原則的。像當前中央強調(diào)的抓“六保”、促“六穩(wěn)”，就是當前工作方向、工作原則，我們各項工作都要與XXX決策部署對標對表，及時校正工作偏差。比如，某市稅務局向1000多戶企業(yè)發(fā)送風險提示，要求補繳近三年稅費。單純從業(yè)務上看，這沒有問題，但是上升到“六穩(wěn)”“六保”的政治高度看，就與當前保市場主體、留得青山、贏得未來的大局不符了。我們要引以為戒、舉一反三，切實把政治標準和政治要求貫穿于履職盡責、開展工作全過程，提高政治站位、把準政治方向，堅持從講政治的高度把握業(yè)務工作，通過擔當作為、恪盡職守把講政治要求落實落細，不斷提升市場主體獲得感。
�。ǘ┢鞄悯r明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有擔當、有情懷、有大局的而不是滿足于自己“一畝三分地”甚至推諉扯皮的機關。習近平總書記指出：“各部門各單位職責分工不同，但都不是單純的業(yè)務機關。”他又強調(diào)，“講政治是具體的，‘兩個維護’要體現(xiàn)在堅決貫徹習近平?jīng)Q策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。”“如果連本職工作都沒做好，不擔當不作為，把黨組織交給的‘責任田’撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上‘兩個維護’！”我們牽頭的組織收入、減稅降費、稅收分析都是全局性的重點難點任務，很多工作都是上接XXX、國務院重大決策部署，下聯(lián)億萬納稅人繳費人，都是政治任務，必須要增大格局，旗幟鮮明講政治，扛牢責任、抓實任務，不能出半點差錯。特別是我們所掌握的稅收大數(shù)據(jù)，對提高稅收乃至國家治理的精準性、高效性和預見性，進而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意義。我們作為“第一方陣”，必須強化使命引領和責任擔當，不僅要種好“責任田”，更要在大局下創(chuàng)造性開展工作，通過數(shù)據(jù)服務大局，充分發(fā)揮以稅資政作用，努力做出無愧于新時代的新業(yè)績。
�。ㄈ┢鞄悯r明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成走在前、做表率、當模范的而不僅僅局限于上傳下達甚至變調(diào)走樣的機關。在黨和國家的政治架構和組織體系中，中央和國家機關處于中樞位置，離XXX最近，服務XXX最直接，領導干部比例最高，權力責任最集中，是貫徹落實XXX決策部署的“最初一公里”，處在“第一棒”的關鍵環(huán)節(jié)。XX黨和國務院的令行禁止都是通過這些部門傳遞送出和反饋回來的，直接體現(xiàn)了黨和政府的執(zhí)行力。如果在“最初一公里”上“出了岔子”，XXX決策部署就可能在落實的源頭上變調(diào)走樣，影響效果，甚至無法落實。
二、對照政治機關定位，深入查找存在的問題和不足
對照習近平總書記強調(diào)的政治機關、模范機關標準，對照×局長要求，對照先進×局工作亮點，對照去群眾的期待，我們還有不少差距：
（一）“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的實效還不夠好。習近平總書記強調(diào)，中央和國家機關必須走在理論學習的前列，在學懂弄通做實上當好示范。在這方面，我們還有差距。一是認識還不到位。有的認為把業(yè)務工作干好就萬事大吉了，學不學政治理論無關緊要；有的認為學習理論枯燥無味，是個苦差事，把理論學習當成負擔。二是學習還不深入。有的同志學習不主動、交流發(fā)言不積極，沒把自己很好的擺進去。三是學用還有脫節(jié)。一些干部沒有帶著問題學、帶著職責學，沒有真正把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，學用“兩張皮”。
�。ǘ�“在大局下思考、在大局下行動”的站位還不夠高。習近平總書記強調(diào)：“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。對照要求，我們還有不足：一是防風險意識不夠強。去年，習近平總書記在省部級主要領導干部研討班上強調(diào)，要堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險。從上半年實際情況看，河北景縣等一些地方依然存在著征收“過頭稅費”等問題，還有云南和浙江的票款案件問題，間接反映出我們對基層的指導監(jiān)督、及時提醒還不夠，防微杜漸做的不夠，今后要切實加以改進，把防風險、守底線牢牢記在心里。二是工作創(chuàng)新性不夠強。有的跟不上形勢發(fā)展的變化，習慣于路徑依賴、“照葫蘆畫瓢”，習慣于舊思維看待新情況、用老辦法解決新問題，總說“以前就是這么干的”。形勢在變化，工作方式方法必須與時俱進。簡單執(zhí)行，不考慮時間地點、環(huán)境條件，不僅不能實現(xiàn)預期的效果，搞不好還會出問題。
�。ㄈ�“以百姓心為心、以群眾事為事”的情懷還不夠深。習近平總書記強調(diào)，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本立場，全X同志要把人民放在心中最高的位置，堅持全心全意為人民服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。對照要求，我們也有一些問題。一是為納稅人、繳費人服務的理念樹得還不夠牢、落得還不夠?qū)�。比如電子退庫，比如第三方支付，與基層和納稅人的期待比，還有地區(qū)不平衡、落實不充分、推進不到位的問題。要真正站穩(wěn)政治立場，始終把納稅人需求擺在心中最高位置。二是服務基層、為基層減負的效果還不夠好。這幾年，我們一方面在努力為基層辦實事解難事，但是，另一方面也存在給基層增加不必要負擔的情況。比如，有時對下布置工作、報表報數(shù)要求急，給基層預留的落實時間不夠，這在一定程度上反映出我們工作的預見性不足，平時積累不夠，手段創(chuàng)新不夠，事先不謀劃，臨時抱佛腳。三是走群眾路線、深入基層調(diào)查研究不夠扎實。老是強調(diào)工作忙、下不去，這方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。同時，司內(nèi)的研究氛圍也不夠濃厚，有些報告止步于數(shù)據(jù)分析，就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，沒有把數(shù)據(jù)背后的真實原因摸清，真正把調(diào)查、分析、研究結合好的務實管用的精品力作還不多。
�。ㄋ模�“有權必有責、有責要擔當”的決心還不夠堅。習近平總書記在不同場合多次強調(diào)黨員領導干部要“守土有責、守土擔責、守土盡責”。對照要求，我們還有很多做得不到位的地方。一是責任意識還不夠牢。有時經(jīng)過層層簽字把關的簽報，還是能發(fā)現(xiàn)文字、數(shù)據(jù)或者邏輯錯誤。有的同志工作也很努力，報表設計了很長一段時間，結果還是發(fā)現(xiàn)了不少問題。有的同志督辦任務快到期了才開始著急。有的同志簽報報出去就不管了，有的信息報送不及時，拖了好幾天。二是擔當精神還不夠強。有的處長把自己當成“文件中轉(zhuǎn)站”、“工作傳聲筒”，催一催才動一動，領導指出來才找到方向。有時跨處室、幾個人合作的事推來拖去，最后弄出來的東西也是東拼西湊，難以形成精品。假如我們司每個人一年干個兩三件漂亮的事，全司就能有上百個亮點，這個要求，有些同志沒能做到。三是制度落實還不夠到位。制度的生命在執(zhí)行。制度不在多，要少而精，要管用，要見人見事見責任。我們這兩年確實在制度建設方面下了不少功夫，像《風險內(nèi)控規(guī)程》也已經(jīng)升級到3.0版，覆蓋面雖然很廣，但是真正落地見效、落到實處，管住人、管住事，還有差距。
今天指出的這些問題，主要責任在我、在班子，無意批評哪個干部。越是在取得一些成績的時候，我們越要居安思危、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。以上問題，希望從我開始，同志們都把自己擺進去、把職責擺進去，認真對照、自警自省、抓好整改，這樣我們今后的方向才能越來越明，問題才能越來越少，工作才能越干越好。
三、聚焦“四強”標準，創(chuàng)建模范機關
如何走好第一方陣?我體會，建設政治機關是定位，打造“四強”支部是標準，創(chuàng)建模范機關是目標。我們要按照習近平總書記要求，牢牢把握政治機關定位，緊緊圍繞“政治功能強、支部班子強、干部隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”支部標準，著力創(chuàng)建讓XXX放心、讓人民群眾滿意的模范機關，努力做到在創(chuàng)建的過程中不斷破解工作難題、轉(zhuǎn)變工作作風，推動收規(guī)事業(yè)、稅收事業(yè)不斷向前發(fā)展。
�。ㄒ唬⿴ь^做到“兩個維護”，打造“講政治”的模范機關
一是要突出政治功能、強化政治統(tǒng)領。中央和國家機關的政治工作和業(yè)務工作水乳交融、政治機關與業(yè)務機關融為一體，更加要求我們要堅決防止X建、業(yè)務“兩張皮”，堅決避免出現(xiàn)講政治與干業(yè)務“油是油、水是水”不能融為一體的問題。我們要以創(chuàng)建模范機關為契機，以提升組織力為重點，強化政治功能。
突出抓好三項落地：抓好強化政治機關意識教育；抓好黨支部標準化規(guī)范化建設；抓好“燈下黑”問題專項整治，帶動全面貫徹落實中央和國家機關工委、機關X委各項部署要求，突出高標準，注重高質(zhì)量，既避免繁瑣哲學、過度留痕，又要取得扎扎實實的效果。
努力爭創(chuàng)三個品牌，提升×干部隊伍建設整體水平。創(chuàng)青年干部理論學習品牌。針對司內(nèi)青年干部數(shù)量多、占比大的實際，實施青年理論學習提升工程。突出政治性，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務，做到篤信篤行；突出系統(tǒng)性，正確把握立場、觀點、方法，做到融會貫通；突出實踐性，堅持求真務實和問題導向，做到知行合一，把思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉有機結合起來，把個人成長、崗位建功、決勝小康有機結合起來，打造一支“信念堅、政治強、本領高、作風硬”的青年干部隊伍。創(chuàng)X小組建設品牌。按照“黨支部建在司局、X小組建在處室”的原則，以處為單位設置X小組，原則上X小組長由處長擔任，把黨的組織與行政組織的最小單元融會貫通，打通教育管理監(jiān)督黨員的最小神經(jīng)元、X建業(yè)務融合推進的最佳結合點，切實提升X小組組織力，突出政治功能，更好地發(fā)揮直接教育管理監(jiān)督黨員的前沿陣地作用。創(chuàng)聯(lián)學共建品牌。針對當前稅收改革發(fā)展系統(tǒng)性、協(xié)同性、復雜性日益增強的特點，堅持改革難點在哪里、X建就引領到哪里，要善于在黨的旗幟下，用黨的創(chuàng)新理論，統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成改革合力。積極開展跨處室、跨司局、跨層級、跨部門的聯(lián)學共建活動，聯(lián)合攻關重點、難點任務，為實現(xiàn)收規(guī)工作新跨越、高質(zhì)量推進稅收乃至國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供堅強政治保證。
二是要增強政治意識、提升政治站位。習近平總書記強調(diào)，“對國之大者要心中有數(shù)，關注XXX在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場”。這就要求我們，要善于從政治上研判形勢、分析問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，做到一切服從大局、一切服務大局。今年，我們搞復工復產(chǎn)分析，助力統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在國務院聯(lián)防聯(lián)控新聞發(fā)布會上，我們發(fā)布的“稅收數(shù)據(jù)反映企業(yè)復工復產(chǎn)情況逐周向好”，一度成為新聞熱點，各大媒體網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載，及時提振市場信心，有力回擊了“唱衰中國”、“企業(yè)倒閉潮”、“經(jīng)濟崩盤論”等論調(diào)。組織收入和減稅降費工作更是如此，越是經(jīng)濟困難時期，組織收入工作越受各級X委政府關注；減稅降費更要加力發(fā)揮逆周期調(diào)節(jié)作用——積極的財政政策要更加積極有為，以更大的宏觀政策力度對沖疫情影響。只有自覺把我們承擔的職責使命，放到大局下去思考、去謀劃、去行動、去落實，才能做到精準定位、做好謀篇布局。
三是要提高政治本領、站穩(wěn)政治立場。具體到我們的工作中，就是要科學統(tǒng)籌好×，把握好時效度，采取正確的策略和方法，妥善解決好兩者間可能出現(xiàn)的矛盾。
�。ǘ⿴ь^強化擔當作為，打造“負責任”的模范機關
2020年注定是極不平凡的一年，突如其來的新冠疫情給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，下半年工作將更加繁重復雜。我們要繼續(xù)認真貫徹落實XXX、國務院和總局X委各項工作部署，常觀大勢、常思大局，在認清大局大勢中更好地提升工作站位，在樹牢底線思維中把握好穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，在抓實抓細抓落地中推動下半年工作取得新的更大成效，全力以赴服務“六穩(wěn)”“六保”大局，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻收規(guī)力量。突出抓好三大任務：
一是組織收入更加注重守底線。會同相關部門進一步加強收入分析形勢研判和質(zhì)量×，堅決依法依規(guī)征稅收費，牢牢堅守不收“過頭稅費”的底線，全面提升應對各類風險的感知力、預判力、把控力，以更強的力度、更實的舉措，切實防范化解風險，牢牢把握工作主動權，努力完成全年收入預算目標。
二是減稅降費更加注重提質(zhì)效。繼續(xù)不折不扣抓好減稅降費統(tǒng)計核算工作，持續(xù)打造鐵賬本、硬賬單，強化減稅降費政策效應分析，加強工作統(tǒng)籌和對下指導，鞏固和拓展減稅降費成效，助力各項優(yōu)惠政策落實落細落到位，釋放更大政策紅利，為企業(yè)紓困解難，激發(fā)市場主體活力，以市場主體的獲得感評判政策成效。
三是稅收分析更加注重創(chuàng)品牌。對標對表XXX、國務院工作部署，聚焦“六穩(wěn)”和“六保”，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈、聚焦優(yōu)化稅收經(jīng)濟指數(shù)、聚焦研究稅收與GDP的關系、聚焦地區(qū)差異化分析、聚焦脫貧攻堅，深度挖掘稅收數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)的內(nèi)在關聯(lián)價值，充分發(fā)揮各方分析人才的智慧、經(jīng)驗優(yōu)勢，努力形成跨數(shù)據(jù)集結、多兵種作戰(zhàn)的分析局面，打造更加精準化、差異化的分析產(chǎn)品，把“稅收數(shù)據(jù)顯示”和“稅收分析揭示”打造成各級X委政府敢用、管用、愛用的“招牌”材料，更好地服務黨和國家工作大局。
我體會，現(xiàn)在確實任務重、壓力大，把這些工作做好很不容易，關鍵在責任心。責任心強不強，會體現(xiàn)出兩種不同的精神面貌：責任心強就會主動去思考、去破局、想方設法解決困難，逢山開路、遇水架橋、攻堅克難、一往無前；責任心不強就會凡事提困難、講條件、等靠要。如果沒有責任心，沒有一種精神，本領再強也是成不了事的。反之，有了責任心就可以彌補本領上的不足，在執(zhí)行中提高認識、提升能力。希望全×同志都能做一個“有責任心的明白人”，沉淀不甘平庸的奮斗精神，找到甘于寂寞的堅守力量。
（三）帶頭堅持嚴管厚愛，打造“守紀律”的模范機關
習近平總書記強調(diào)，“講規(guī)矩是對黨員、干部X性的重要考驗，是對黨員、干部對X忠誠度的重要檢驗”，“理想信念是‘主心骨’，紀律規(guī)矩是‘頂梁柱’，沒有了這兩樣，必然背離黨的宗旨，做人做事就會走偏走邪，思想就會百病叢生，人生就會迷失方向”。稅務部門是執(zhí)法部門，總局機關是給全系統(tǒng)立規(guī)矩、做表率的，我們更要帶頭守紀律、講規(guī)矩。關于怎么做守紀律的模范?我主要想分享三句話與大家共勉。
一是“舉頭三尺有神明，不畏人知畏己知”，就是要始終心存敬畏、不能心存僥幸。不要以為自己那點事，做得隱蔽點，就不會被發(fā)現(xiàn)了，就沒事了。習近平總書記曾講過東漢太守楊震“四知拒金”的故事，“天知、地知、你知、我知”，雖然別人不知道，但是也不能干出格的事。做好事人家不一定會很快知道，但做壞事怎么可能瞞得住呢，紙是包不住火的。大家一定切記“莫伸手，伸手必被捉”的道理。
二是“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”，就是要注重小事小節(jié)、不能粗枝大葉。大家一定要警鐘常鳴、從嚴自律，司里也要抓早抓小、防微杜漸，將“嚴管就是厚愛”的理念要貫穿所有工作和隊伍建設的全過程，像吳組長要求的那樣，切實把各項制度特別是風險內(nèi)控規(guī)程和日常監(jiān)督落到實處，促使每名黨員干部知責、明責、履責、盡責，與監(jiān)督部門的考責、問責銜接貫通、形成閉環(huán)，提升制度剛性。各位司長、處長要切實履行好“一崗雙責”，管業(yè)務就要管隊伍，管隊伍就要管思想管作風，杜絕“兩張皮”，對黨員干部平時要多過問、多提醒，當好“婆婆嘴”，比如同志們要出差，該提醒要提醒，該指導要指導，回來之后該關心的關心，該過問的過問，通過這樣的方式體現(xiàn)出對同志們的關愛和嚴格管理，保護好我們的干部，避免被別有用心的人“圍獵”。
三是“百福不抵一禍千功不抵一過”，就是要始終忠誠老實、不能居功自傲。習近平總書記強調(diào)，不管你以前做了多少有益的工作，功罪不可相抵。這些年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯蠹叶几冻龊芏�，但不能因為貢獻大、付出多，在守紀律方面就有了“講條件”的資本，就有“差不多”“不在乎”的心態(tài)。紀律規(guī)矩是底線、紅線，是一票否決的。我們要清醒的認識到，功是責任、是本分，不能拿來抵消個人過失，更不能因為有成績就“心安理得”的犯錯誤。越是X齡長、職務高、成績大，越要謙虛謹慎、如履薄冰、戒驕戒躁，絕不能居功自傲，更不能把成績和貢獻當做向組織討價還價的資本。
（四）帶頭練就過硬本領，打造“有效率”的模范機關
習近平總書記強調(diào)，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。政治機關、模范機關的內(nèi)在要求就是走在前、做表率，都是要求我們要下苦功夫，在“干”字上做文章，既要政治過硬，也要本領高強，特別是很多年輕干部要注重在實踐中歷練成長，只有心中惦著基層、腳下沾滿泥土，深入一線磨礪，才能在實踐中獲取活知識，學到真功夫，掌握硬本領，使自己的思維視野、能力素養(yǎng)緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，更“有效率”地把工作干實干好干出彩。
一是要向提高素質(zhì)要效率。打鐵還需自身硬。稅收現(xiàn)代化要求我們提高“六大能力”，我們既要強化稅收知識、還要汲取稅收之外方方面面的知識。特別是王軍局長要求我們要不受制于專業(yè)的局限，不囿于某個局部，跳出稅收、超越自我，更好地服務X政領導決策。這對我們的能力素質(zhì)提出了更深、更強、更廣的要求。大家要增強善于學習的本領，將學習當成一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種工作習慣，提高綜合能力，練就過硬本領，在學習中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中成長，敢于揚棄舊思路、老觀念，主動研究新特點、新規(guī)律，積極謀劃新思路、新方法，鑄就開創(chuàng)工作新局面的強大內(nèi)生動力。
二是要向集成創(chuàng)新要效率。這方面過去有不少好做法，像×，在稅收發(fā)展史上具有開創(chuàng)性意義，得到了國務院領導和總局領導肯定，這些都是集成創(chuàng)新，大大提升了工作質(zhì)效，為更好落實重大任務提供了堅強保障。今年，這方面我們還要繼續(xù)努力，力爭形成更多好經(jīng)驗好做法，為司里、為總局增光添彩。
三是要向轉(zhuǎn)變作風要效率。帶著忠誠、帶著責任、帶著感情著力解決基層和廣大納稅人繳費人的操心事、煩心事、揪心事，以釘釘子精神把紙上寫的、口頭講的、會上部署的東西落實落細，推動解決基層和群眾反映強烈的突出問題，推動黨的路線方針政策落地生根。堅持貫徹落實中央持續(xù)為基層減負要求，突出服務意識，力戒形式主義官僚主義，針對一些“問題雖然表現(xiàn)在基層、但是根子在上面”的情況，切實抓好全年為基層辦十件實事的跟蹤落實，定期為基層答復和解決問題，加強對基層工作的具體指導，加強對制度落實的跟蹤督促，持續(xù)辦好各類培訓，組織好崗位大練兵。通過持續(xù)為基層減負擔、提素質(zhì)、防風險、解難題，帶動全系統(tǒng)收規(guī)和分析戰(zhàn)線全面過硬、全面從嚴、全面提高戰(zhàn)斗力。
同志們，重任在肩、不懈則成。建設模范機關不是一朝一夕，必須常抓不懈、久久為功；走在前、做表率也不是一時一事，必須內(nèi)化于心、外化于行。希望每位同志都要從我做起、身體力行、把自己擺進去，朝著目標努力，把強化政治機關意識、把帶頭做到“兩個維護”，體現(xiàn)在全司堅決貫徹XXX決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在每名黨員、干部的日常言行上。要繼續(xù)弘揚“講政治、做表率，講擔當、比貢獻，講規(guī)矩、守紀律，講團結、增效率”的收規(guī)團隊作風，共建收規(guī)溫暖家園文化，與收規(guī)事業(yè)、稅收事業(yè)共成長，不斷推進“四強”支部建設，創(chuàng)建讓XXX放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
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