關(guān)于黨員干部不如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項誡勉談話發(fā)言提綱范文

　　近日，我們收到省紀(jì)委、監(jiān)察委員會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項核查的反饋，你存在不如實報告個人有關(guān)事項的情況。經(jīng)局黨組會議研究決定，由我們對你進(jìn)行誡勉談話。誡勉談話是紀(jì)律和約束的表現(xiàn)形式，是對黨員干部進(jìn)行早打招呼，及時提醒、糾錯誡勉，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內(nèi)監(jiān)督的長期工作，是黨組織關(guān)心愛護干部的具體體現(xiàn)，希望你能正確認(rèn)識這次誡勉談話，正確對待黨組織的監(jiān)督。

　　造成你未如實報告個人有關(guān)事項，或許存在信息掌握不準(zhǔn)確、填報事項不仔細(xì)等各種客觀原因，但究其主觀原因，根子在黨性原則不強，關(guān)鍵在思想認(rèn)識不到位，核心在自我要求不高。按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的一項基本要求，是黨組織貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的重要途徑，是防止“帶病提拔”的重要手段，是嚴(yán)管和保護干部的重要舉措。不如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，不僅損害了你個人的形象，更損害了全辦干部隊伍的形象。

　　今天我們就這個問題對你進(jìn)行約談，希望你能正視存在問題，深刻檢視反思，抓好問題整改。

　　一是切實提高思想認(rèn)識。如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠老實的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項是政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，是對黨忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。你要從講政治的高度，充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作的重要意義，時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，切實增強報告?zhèn)�人有關(guān)事項的責(zé)任感和主動性，將工作要求執(zhí)行到位，不打折扣。

　　二是如實填報個人事項。在報告?zhèn)�人有關(guān)事項時，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩項法規(guī)”，吃透相關(guān)政策要求，仔細(xì)閱讀填表須知和填報說明，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定》和填報要求填報個人有關(guān)事項，確保做到應(yīng)報盡報，準(zhǔn)確報告。對于不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準(zhǔn)確，發(fā)生少報告、不報告等問題。

　　三是遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)于律己。未如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，折射出的是工作作風(fēng)不嚴(yán)、不實、不細(xì)。希望你從這次問題中汲取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，模范帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，做一個正能量的表率。要從誡勉談話中，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

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