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全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃

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全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃

  xxxx年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開(kāi)啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年。各縣區(qū)人社部門(mén)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察x重要講話(huà)指示精神,全面落實(shí)市委、市政府工作部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,按照“兩個(gè)堅(jiān)持”“兩個(gè)更大”要求,完善“x+N”人社工作格局,突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線(xiàn),統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障制度改革、人才人事體制機(jī)制創(chuàng)新、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等工作,深化系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化信息化支撐,努力實(shí)施好人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)全市人力資源社會(huì)保障工作創(chuàng)新發(fā)展,以?xún)?yōu)異成績(jī)獻(xiàn)禮中國(guó)共產(chǎn)黨成立xxx周年。

全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃

  一、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府以及市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作部署,全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計(jì)穩(wěn)政策、穩(wěn)市場(chǎng)主體、穩(wěn)重點(diǎn)群體,保居民就業(yè),保就業(yè)底線(xiàn),推動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量。多措并舉支持高校畢業(yè)生就業(yè),暢通農(nóng)民工就業(yè)渠道,跟蹤幫扶退捕漁民穩(wěn)定就業(yè),統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、采煤沉陷區(qū)失地農(nóng)民等群體就業(yè)工作。支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,研究制定新一輪“創(chuàng)業(yè)x”行動(dòng)計(jì)劃,積極拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道。延續(xù)實(shí)施階段性失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大保障范圍政策,保障失業(yè)人員基本生活。持續(xù)開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展“x+N”招聘活動(dòng),組織開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)施員工制家政企業(yè)培育行動(dòng)、實(shí)訓(xùn)基地提升行動(dòng)和農(nóng)民工素質(zhì)提升工程。xxxx年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.x萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x.xx萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)x.xx萬(wàn)人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在x.x%左右,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以?xún)?nèi)。

  二、不斷提高城鎮(zhèn)居民收入水平。貫徹落實(shí)省、市關(guān)于增加城鎮(zhèn)居民收入工作部署,建立xxxx年城鎮(zhèn)居民增收重點(diǎn)工作任務(wù)清單,完善督導(dǎo)、考核及會(huì)商機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)增收政策落到實(shí)處。協(xié)調(diào)督促成員單位研究制定本部門(mén)本系統(tǒng)促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收新政策舉措,實(shí)施中等收入群體倍增工程,促進(jìn)城鎮(zhèn)居民收入持續(xù)增加。xxxx年,我市城鎮(zhèn)居民收入增長(zhǎng)力爭(zhēng)高于全省平均水平。

  三、著力健全多層次社會(huì)保障體系。按國(guó)家統(tǒng)一部署,穩(wěn)妥推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。根據(jù)省統(tǒng)一部署,落實(shí)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。積極推進(jìn)工傷預(yù)防工作,積極爭(zhēng)取新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,以靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn)推進(jìn)擴(kuò)面工作。推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)省統(tǒng)一部署,推進(jìn)公務(wù)員、參公管理人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,小微民營(yíng)企業(yè)、就業(yè)扶貧車(chē)間參加工傷保險(xiǎn),開(kāi)展塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)。做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。健全工傷待遇調(diào)整機(jī)制。引導(dǎo)參保居民提高個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金水平,探索提高市級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù),強(qiáng)化社;鸨O(jiān)督。穩(wěn)妥開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資運(yùn)營(yíng)。xxxx年,全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)xx.xx萬(wàn)人、xx.xx萬(wàn)人、xx.xx萬(wàn)人,其中新增在職參保人數(shù)分別達(dá)到xxxxx人、xxxx人、xxxxx人。新開(kāi)工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)xx%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金新增結(jié)余委托投資率達(dá)xx%。

  四、充分激發(fā)技術(shù)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。實(shí)施新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),健全人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展“技能提升質(zhì)量年”活動(dòng),全面推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng);穩(wěn)定技工院校招生規(guī)模,指導(dǎo)全市技工院校內(nèi)涵發(fā)展;統(tǒng)籌抓好技能人才評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽、基地建設(shè)等工作。xxxx年,全市新增取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)xxxx人,新招收博士后x人。新增高技能人才xxxx人,其中取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)xxxx人,取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)xxx人。技工院校招生xxxx人,其中新技工系統(tǒng)培養(yǎng)xxxx人。開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)xxxxx人次,其中脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)xxx人次,企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)xxxx人次,開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)xxx人次,農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)xxxxx人次。名師帶高徒名額xx人。

  五、積極促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資改革,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警處置。完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解機(jī)制,加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)。全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例,健全激勵(lì)懲戒機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪工作。xxxx年,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率達(dá)xx%以上,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)xx%以上。勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)xx%以上,拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)xx%以上。

  六、持續(xù)提升人社公共服務(wù)水平。啟動(dòng)開(kāi)展人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng),推進(jìn)社?ň用穹⻊(wù)“一卡通”,推行人社公共服務(wù)網(wǎng)上辦理。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),深入推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,全面實(shí)施人社政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”,常態(tài)化開(kāi)展局長(zhǎng)走流程、全員技能練兵比武等活動(dòng),實(shí)施證明材料清理和證明事項(xiàng)告知承諾制,積極打造人民滿(mǎn)意的人社公共服務(wù)。xxxx年,全市社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)xxx萬(wàn)人。人社政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)xx%以上。

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