經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)年度政務(wù)公開實(shí)施方案

　　為優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作，促進(jìn)依法行政，提高機(jī)關(guān)行政效率，增強(qiáng)工作透明度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的工作要求，結(jié)合管委會(huì)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)政務(wù)公開的工作要求，全面推進(jìn)科學(xué)技術(shù)工作決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，進(jìn)一步完善管委會(huì)政務(wù)公開工作，提高工作效能。

　　二、工作原則

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的系列部署，圍繞本單位中心工作，緊扣轄區(qū)企業(yè)根本需求、事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)，主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好政府信息報(bào)送工作。

　　三、工作任務(wù)

　　按照法律法規(guī)和《政府信息公開工作條例》規(guī)定的范圍、程序，及時(shí)、全面、主動(dòng)地公開。

　　1.加強(qiáng)政務(wù)信息分類界定，建立主動(dòng)公開機(jī)制。按照《方案》 的要求，明確公開的內(nèi)容。同時(shí)，遵循公正、公平、便民的原則，最大限度的滿足廣大人民群眾生產(chǎn)、生活的需要，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　2.建立信息公開保密審查機(jī)制。明確審查程序和工作職責(zé)，在公開信息前，要嚴(yán)格依照《國(guó)家保密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查，按照“誰公開，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)決杜絕涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息公開，確保國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定，避免侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。

　　3.及時(shí)做好基礎(chǔ)信息欄目更新維護(hù)。要持續(xù)做好機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、信息公開指南等基礎(chǔ)信息和重點(diǎn)工作信息的更新和維護(hù)。同時(shí)，要注重信息公開年報(bào)發(fā)布質(zhì)量，做到內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、發(fā)布形式規(guī)范，展現(xiàn)形式新穎，可采取多種方式進(jìn)行展示。

　　4.加強(qiáng)政務(wù)公開培訓(xùn)。年初擬定政務(wù)公開培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃完成內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高政務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)能力。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。推進(jìn)政務(wù)公開信息工作，有利于改變工作作風(fēng)，有利于與公眾互動(dòng)，是加快建立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的行政管理體制的重要舉措，對(duì)于提高行政機(jī)關(guān)的行政效能，更好地維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益具有十分重要的意義。政務(wù)公開信息是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工作面寬、量大，要求高、紀(jì)律嚴(yán)、責(zé)任重。管委會(huì)上下要高度充分認(rèn)識(shí)政務(wù)公開工作的重要性和緊迫性，把政務(wù)公開工作作為管委會(huì)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作，切實(shí)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保政務(wù)公開信息工作持續(xù)、規(guī)范、有序開展。

　�。ǘ�）健全制度，嚴(yán)格管理。根據(jù)管委會(huì)政務(wù)公開信息工作需要，堅(jiān)持“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密審查，嚴(yán)格管理。信息管理員要樹立信息發(fā)布安全認(rèn)識(shí)，不得將未公開信息透露給他人，信息發(fā)布人員發(fā)生變化時(shí)，要即時(shí)申請(qǐng)更改。

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