縣開展社保基金安全“警示教育月”活動實施方案

　　根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》，按照《人力資源和社會保障廳關于印發(fā)x省開展社�；�金安全“警示教育月”活動實施方案的通知》 和《x市人力資源和社會保障局關于開展社會保險基金安全“警示教育月”活動的通知》要求，結合我縣實際，制定了《xx縣開展社保基金安全“警示教育月”活動實施方案的通知》，具體活動實施方案如下：

　　一、活動目的

　　深入貫徹落實習近平總書記在中央政治局第二十八次集體學習和十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套�；蚺灿秘澱几黝惿鐣�保障資金的違法行為，持續(xù)糾治社保領域腐敗和不正之風，推動基金安全警示教育制度化、常態(tài)化，使系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念、紀律觀念和正確的權力觀得到強化，廉潔自律的自覺性得到提高，有效防控社保基金管理風險。

　　二、活動時間及范圍

　　（一）活動時間：xxxx年xx月x日至xxxx年l月xx日按照部署安排、組織實施.總結經驗三個階段開展。

　�。ǘ�）活動對象：縣級人社行政部門、社保經辦機構、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保工作人員，村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員。

　　三、活動內容

　　“警示教育月”活動圍繞社�；�金安全主線，堅持宣教為先、突出預防、強化震懾、筑牢防線，確保走深走實，取得實效。

　　（一）傳達貫徹會議精神。傳達學習全國、全省社保基金管理警示教育動員會精神，由人社系統(tǒng)干部職工及社保經辦機構組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保工作人員；掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的局領導、干部及社保經辦機構掛鉤干部，分別到對應鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）連同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保工作人員組織轄區(qū)內村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員學習人社部、省廳領導講話精神和案例通報，觀看警示教育片。

　　（二）開展案例警示教育。組織觀看社�；�金管理違法案例警示教育片，應用人社部編發(fā)的《社會保險基金違法案件分析匯編》、紀檢監(jiān)察網站公布的涉及社保領域違法違紀案例，開展社保基金管理違法違紀案例警示教育，注重案情梳理，認真解剖案發(fā)經過，深入分析案發(fā)原因，全面講透基金違法案件給本人、家庭、單位帶來的嚴重后果，給社會造成的重大影響，以案示警，以案明紀，切實增強警示教育的針對性和實效性。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)，重溫“入黨誓詞”和社保工作人員“二十個不準”紀律，增強社保工作人員規(guī)矩意識、廉政意識、法紀意識。

　　（三）開展預防職務犯罪教育。邀請紀檢部門作關于遵紀守法、廉潔履職方面的專題講座，組織人社系統(tǒng)干部職工觀看廉政教育片，開展交流研討。開展社保工作人員崗位清廉承諾活動，提高社保工作人員廉潔履職，嚴格自律的自覺性，不斷強化社保工作人員忠誠干凈擔當。

　�。ㄋ模┙M織風險防控討論。組織學習社保法律法規(guī)、政策業(yè)務知識，結合典型案例，開展風險防控“人人有責、人人盡責”的討論活動。各社保經辦機構結合業(yè)務培訓、專題會議、調研督導等活動，由業(yè)務主干、業(yè)務能手介紹交流做好經辦服務和落實內控要求的經驗做法；由負責同志講解內控體系建設、經辦流程控制、防范經辦風險、加強風險控制等內容，提高經辦人員風險防控工作認識。

　�。ㄎ澹�實施風險評估活動。聚焦社�；�金管理易發(fā)和重點工作落實情況，從政策制度完善、內控措施執(zhí)行、監(jiān)督檢查開展、專項整治實施、問題整改落實等x個方面，分析評估xxxx年度社�；�金管理風險。

　�。�六）召開風險防控形勢分析會。結合基金審計、工作實際、風險排查、評估自查等情況，認真反思思想認識上存在的薄弱環(huán)節(jié)，深度剖析問題發(fā)生根源，研究總結加強風險防控措施辦法。

　　（七）認真抓好問題整改。相關股（室）、各經辦機構要緊盯排查發(fā)現(xiàn)的問題，結合關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位風險點，開展拉網式排查梳理，建立工作臺賬，明確工作責任，落實責任清單，集中力量進行整改，全力防范整改不清導致問題持續(xù)產生。

　　（八）開展警示督導工作。結合社保基金專項整治“回頭看”，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）一線，實地了解當地風險防控工作開展情況，并對系統(tǒng)干部職工開展警示教育。由局領導帶隊，組織人員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）開展警示督導。

　　（九）營造宣傳教育氛圍。充分利用電視、報刊、微信、橫幅、海報等形式，在人社官方網站、微信公眾號、社保經辦窗口、合作銀行網點等平臺，大力宣傳“反欺詐反冒領”、社保工作人員“二十個不準”等內容，使欺詐冒領社保金違法行為必將受到嚴懲的觀念深入人心，營造宣傳教育的良好氛圍。廣泛開展社會監(jiān)督，鼓勵社會公眾對身邊涉嫌欺詐冒領社會保險基金的問題線索向xxxxx熱線進行舉報投訴。

　�。ㄊ�）建立完善警示教育機制。全面總結警示教育活動的經驗做法。建立完善常態(tài)化的警示教育機制，融入干部職工的日常管理中，繼續(xù)開展基金管理人員經濟狀況填報工作，全面推進職工家訪制度，建立完善關鍵崗位人員動態(tài)考核評估制度，及時掌握了解干部職工的家庭情況、財務情況；運用市基金監(jiān)督預警平臺，及時公布典型案例、風險類型、問題隱患、防控措施等內容，及時警示風險；利用赴鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展督導的機會，開展基金安全教育宣講活動，將警示教育延伸至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）。

　　四、有關要求

　　（一）高度重視，加強組織領導。開展“警示教育月”活動，是貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，是構建“不敢、不能、不想”長效機制的重要舉措，是踐行“兩個維護”的具體行動。各股（室）、社保經辦機構要切實提高政治站位，將開展警示教育活動作為一項重要政治任務來抓，結合年底民主生活會、組織生活會和述職述廉等工作，扎實做好活動實施，確保工作取得實效。

　　（二）以案促改，常抓教育不懈。相關股（室）、各社保經辦機構要將“警示教育月”活動的效果落實到整改上，進一步明確社保業(yè)務各個環(huán)節(jié)的紅線、底線，深刻反思、汲取教訓，深挖根源、找準癥結，完善制度、堵塞漏洞。要加強研究對社保經辦末端工作人員的監(jiān)督效果，要建立常態(tài)化的警示教育機制，將集中警示教育與日常教育相結合，讓帶電的高壓線鋪設到每一個經辦環(huán)節(jié)，警示到每一個工作人員，特別是工作在基層第一線的工作人員。

　　（三）全面宣傳，確保教育實效。結合專項整治、日常學習、業(yè)務經辦和行風建設，集中開展線上宣傳和線下活動，創(chuàng)新教育載體，豐富教育內容和形式，確保教育有實效。要充分應用人社官方網站、微信公眾號、社保經辦窗口、合作銀行網點等自媒體，更要通過電視臺、報刊、頭條等主流媒體進行廣泛宣傳，大力宣傳欺詐冒領社保基金違法行為和法律后果，廉潔履職的工作紀律要求，也要宣傳社保法律法規(guī)、政策制度以及風險防控經驗做法。通過業(yè)務培訓、專題講座、案例教育、舉報投訴、警示督導等現(xiàn)場活動將警示教育落實到人社系統(tǒng)每一位工作人員包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保工作人員、村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員，覆蓋到廣大社會公眾。

　　（四）壓實責任，層層狠抓落實。按照誰管理、誰負責，誰審批、誰負責的要求，層層落實工作責任，將開展專項整治、履行基金管理風險防控責任納入社保工作人員年終述職內容。對于履職不力，盡責不到位的，將按規(guī)定嚴肅問責追責。

　�。ㄎ澹┳⒅囟綄В�確保取得實效。各股（室）、社保經辦機構要以此次活動為契機，統(tǒng)籌考慮既抓自身、又抓系統(tǒng)的工作要求，全面提升社保工作人員業(yè)務能力水平，通過形式多樣的警示教育，提高警示教育效果，達到引以為戒的目的，保證警示教育活動的質量和效果。要加強警示教育督促指導，教育活動實行周調度和工作通報。

　　“警示教育月”為期一個月，請相關股（室）、各社保經辦機構在活動過程中及時總結經驗，為今后建立常態(tài)化警示教育機制奠定基礎，并于xxxx年x月x日前，將活動圖片視頻和總結情況（包括組織領導、活動情況、覆蓋群體、參與人數、意見建議等內容）報局社會保險基金監(jiān)管股。

　　聯(lián)系人：陳秀蘭，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

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