年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今后努力的方向。下面是關于光纜搶修年終總結的內容，歡迎閱讀！

　　公司銜接江山、常山和開化三縣（市）的挪動光纜代保護業(yè)務，光纜代維總長 848 公里， 由公司下設的通訊技術核心擔任該項業(yè)務。

　　核心根據江山、常山和開化三個保護段的實際情況，配備 21 名巡線員進行日常巡查和保護。

　　在市本級和常山辨別設保護站，以協(xié)助日常的管理和突發(fā)搶修。我核心現配備浙 h03941 和浙 h61011 兩輛車作為光纜代維公用車，同時擁有完全的各種儀器儀表和工具：4 臺 otdr、4 臺光纖 熔接機、2 臺光功率計、2 臺光源、2 臺抽水機、4 只照明工具、3 臺傳真機、4 臺打印機、5 臺電 腦以及其他常用的搶修工具。

　　我核心根據《挪動光纜傳輸保護規(guī)程》等標準性文件的請求，按照挪動公司對線路的考核標 準及請求，以“嚴格管理，細心保護，搶修及時”為任務方針，認真對光纜線路進行保護。

　　一、加強日常保護管理。

　　1、做好日常保護任務，嚴格施行保護標準和維修作業(yè)方案，加強線路巡回護線宣揚，對架 空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全成績及時整改，排除線路 上的嚴重外力隱患。05 年共向施工地派駐“三盯”人員 248 人次，排除障礙隱患點 55 處，拾掇線 路 698 公里，清洗人孔管道 37 公里，修繕管道 3 處，改換人手孔蓋板 4 塊；備用纖測試總芯數 1972 芯；改換（新立）電桿 46 根；進行挪動搶修 16 次，其中因松鼠咬斷纖 5 次，被車刮斷 6 次，被槍擊斷纖 1 次，森林火災 1 次，因外力施工斷纖 1 次，自然斷纖 2 次，全年搶修超時 4 次； 巡線員徒步巡回 180 天；特別巡回 24 天；線路保護質量檢查 83 天；護線宣揚均勻每人 72 天， 對沿線 378 個村莊張貼了宣揚標語，與沿線 349 名村支書及村長的建立了聯(lián)絡。

　　2、根據挪動公司的保護請求，完成 c3、c4 網的線路整治任務 848 公里，其中套塑料支管 8 公里左右，新增拉線 50 多條，并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿 扶正等任務，并經過了驗收，為挪動公司爭創(chuàng)精品網絡奠定了卻實根底。

　　3、每月活期召開全市巡線員會議，聽取線路保護任務中出現的成績和遇到的艱難，并針對 巡線員提出的線路保護任務中的建議和看法，進行保護質量分析，及時改進不足之處，不斷進步 線路保護質量。

　　二、建立健全管理制度，完美監(jiān)視、檢查和考核制度。

　　通訊技術核心按照挪動公司線路保護請求及公司內部管理請求，建立健全了《保護核心主任 任務職責》《代維管理員任務職責》《材料管理員任務職責》《保護站長任務職責》《巡線員任 、 、 、 、 務職責》等，建立考核制度。辨別對巡線員、繼續(xù)搶修員、材料員和管理員進行月度考核。遷改、 搶修、割接任務等按挪動公司管理流程請求施行，制定標準手冊。巡線員聘請施行崗前培訓、考 核、年度培訓考核。

　　挪動保護辦公室及倉庫已經建立，制度、圖表也已上墻，并將細致的線路材料做成電子文檔， 并合作挪動公司完成了已有線路資源管理零碎錄入任務。

　　同時，通訊技術核心進一步加大對員工個人的考核力度，科學評價員工的任務實績，構成科 學的考核機制。活期深化施工保護現場進行全面的監(jiān)視檢查，并施行現場落實、現場考核，根據 不同的考核后果，施行有差別培養(yǎng)，構成科學有效的鼓勵束縛機制，進步員工任務積極性。

　　三、狠抓技術保護，進步快速反響能力。

　　1、為了加強搶修人員的業(yè)務程度，進步快速反響能力，我們對巡線員、修繕員、搶修技術 人員進行了集合培訓和崗位自學，并進行崗位考核；2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠，在市本級我們始終保持有兩 套完好好用的儀表、工具公用于挪動線路保護； 3、針對由于缺乏經歷而招致?lián)屝藓唵纬瑫r這一情況，通訊技術核心制定了相應的割接、搶 修流程，很好地標準了操作流程，進步了搶修質量和效率，使我們的任務獲得了很大打破。

　　四、初步建立了“防止為主，主動保護”的運轉保護體系

　　“防止為主，主動保護”的運轉保護體系次要包括組織結建立設、根底任務、質量督察制、預 警機制、外力影響動態(tài)管理零碎、應急搶修、重要通訊保證、技術支撐、考核體系等外容。雖然 在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完美，但體系建立已初具規(guī)模，發(fā)揮了有 效的作用。在日常保護中，碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。

　　個別施工單位對我們的線路安全并不是很重視，甚至出現文明施工，針對這種情況，我們制 定了一套防障臺帳體系，內容包括有《防障協(xié)議書》《違章告訴書》《任務聯(lián)絡單》《?三盯?人員 、 、 、 檢查表》《防障檢查表》等，當發(fā)覺有礙光纜安全的外力影響時，巡線員應積極主動地與相關單 、 位和個人獲得聯(lián)絡，并填寫《任務聯(lián)絡單》 ，請對方簽字后，一式三份，交對方一份，報通訊技術 核心一份，本人留一份；若外力影響比較嚴重，成績較難處理時，則會同通訊技術核心和對方簽 署《防障協(xié)議書》 ；假如情況比較急迫，巡線員可請示通訊技術核心同意后采取應急防障措施，包 括向外地 laji 門匯報求援，遏止對方施工，或派人施行二十四小時現場看護等手段。同時立即安 排護線環(huán)境，包括增設標石、宣揚牌，使光纜路由明顯化；假如施工單位在沒有對光纜采取技術 保護措施前，要在直埋光纜上�。ㄌ睿┩恋茸鳂I(yè)，則可對光纜左右各三米范疇內采取全封閉保護 （建筑用的毛竹腳手片進行封閉） ，同時建立宣揚牌，并現場看護。嚴格施行看護合同，恪守看護 紀律，做到防障現場不離人。

　　經過施行防障臺帳體系，我們能夠有效掌握施工對我們光纜線路造成的安全隱患，占領了主 動權。

　　五、加強安全消費任務

　　通訊技術核心及時落實安全消費措施，把安全消費當作日常要事來 抓，建立“以人為本，安全第一”的方針，健全監(jiān)視、檢查、考核體系�；钇诮M織人員進行的安全 消費檢查，整治薄弱環(huán)節(jié)，及時消弭隱患。同時，為進一步進步巡線員的安全防備認識，通訊技 術核心全年組織了 4 次安全教育培訓，進行安全學問教育。

　　為保證線路保護任務的成功進行，通訊技術核心積極采取措施，以人為本，確保安全消費。

　　一方面，在每年的寒暑季節(jié)，公司制定相應的措施，做好冬季防寒、冬季防暑任務；另一方面， 公司指導重視，冬季配備好完全的防寒衣物，做好冬季安全的根底任務，冬季配備必要的防暑物 品，并對一線員工進行低溫慰勞。

　　六、經過通訊技術核心全體員工單獨努力

　　20xx 年，在挪動光纜保護任務上獲得了優(yōu)異的成 績，但仍具有一定的成績。

　　1、線路防止任務需進一步加強，下步將把護線宣揚、護線聯(lián)防列為加強線路保護，防止外 力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣揚，充分利用沿線群眾力氣來到達護線聯(lián)防的 成效。

　　2、進一步做好工程遺留成績的整治任務，工程遺留成績對線路有著不同程度是安全隱患， 下步將把該項任務作為一個重點來抓。

　　3、由于新員工搶修經歷不足，實際任務中簡單產生搶修超時，針對這一情況，下步我們將 利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相分離的方式來進步年老技術員的業(yè)務程度。20xx 年腳步即將遠去，新年的身影已慢慢接近，我們將在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揮本身優(yōu)勢， 不斷進步全體保護質量，努力把代維任務做優(yōu)、做強，為挪動通訊制造精品網絡做出新的奉獻。

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