我們在社會生活中，必然要承擔(dān)一定的社會責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任是做人的基本原則，是公民的根本義務(wù)，下面整理了關(guān)于勇于承擔(dān)責(zé)任的演講稿，歡迎閱讀。

　　關(guān)于勇于承擔(dān)責(zé)任的演講稿（一）

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我叫***，是公司行政人事部的一名員工，很高興公司能給我機(jī)會，讓我參加這次演講，向大家學(xué)習(xí)。

　　我今天演講的主題是：“做一名敢于承擔(dān)責(zé)任的好員工�！�

　　做一名好員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？可以說很多，比如埋頭苦干、勤儉節(jié)約、講職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)等等，但我認(rèn)為，所有這些標(biāo)準(zhǔn)中，排在第一位的是責(zé)任心，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的才是好員工。

　　責(zé)任是什么？我的理解是：責(zé)任是一種信仰，沒有神圣的信仰，你就不知道什么是神圣的責(zé)任；責(zé)任是一種使命，沒有強(qiáng)烈的使命感，你就不會承擔(dān)人生的責(zé)任；責(zé)任是一種價值，沒有正確的價值觀，你就不懂得如何去承擔(dān)責(zé)任；責(zé)任是一種精神，沒有強(qiáng)大的精神力量，你就承擔(dān)不起責(zé)任。一句話：人生就是責(zé)任！對國家的責(zé)任、對社會的責(zé)任、對企業(yè)的責(zé)任、對家庭的責(zé)任，都是我們義不容辭的、必須承擔(dān)的責(zé)任。美國總統(tǒng)林肯說過：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界�！敝袊�明末思想家顧炎武也說：“天下興亡，匹夫有責(zé)。”我們作為集團(tuán)集團(tuán)的員工，只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能在工作中盡心盡責(zé)，才能任勞任怨，才能創(chuàng)造業(yè)績，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　但是，對責(zé)任的認(rèn)識，我卻走過了一段很長的彎路，我想與大家一起分享一下我的體會。

　　我是行政人事部的一名普通工作人員，我的日常工作，就是負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系、編制報表、合同管理等等，很普通，也很平凡，永遠(yuǎn)不會有什么驚人的業(yè)績。但看看我們集團(tuán)，不愧為一個大企業(yè)，有集團(tuán)總公司，有遍布全國的事業(yè)部、分公司、子公司，還有工程部、技術(shù)部、投資管理部、營銷中心、品牌部、管理學(xué)院等等，每個部門都分別有總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、工程師、技術(shù)員，可謂人才濟(jì)濟(jì)，精英云集。因此，我初來公司的時候，看到別人大都有令人羨慕的崗位，工作大有作為，而自己不過是一個小小的職員，在公司無足輕重，沒有我，公司一樣運作，地球一樣轉(zhuǎn)動。在這種心態(tài)下，工作起來便缺乏責(zé)任心，抱著做一天和尚撞一天鐘的思想，只要不出大的差錯就行，大不了辭職走人�？上攵�知，一個人沒有責(zé)任心，那是不可能把工作做好的。

　　就在這時候，一個偶然的機(jī)會，我讀到了一個很有意義的故事。這個故事說，有一個日本少女，到東京帝國酒店做服務(wù)員，這是她職業(yè)生涯的第一份工作。但她萬萬沒有想到，上司安排她洗廁所！而且上司對她工作質(zhì)量的要求特別高：必須把抽水馬桶擦洗得光潔如新。怎么辦？是接受這個工作，還是另謀職業(yè)？一位老員工看到她的猶豫態(tài)度，便不聲不響地為她做示范。當(dāng)這位老員工把抽水馬桶擦洗得干干凈凈時，他竟然從中舀了一碗水喝下去。老員工對工作的態(tài)度，使這位少女明白了什么是工作，什么是責(zé)任心，從此她扎實地邁出了職業(yè)生涯的第一步，踏上了成功之路。以后，她安心于自己的工作，經(jīng)她清洗的廁所，一律光潔如新，她也不止一次地喝過抽水馬桶里的水。十年如一日，她感動了許多人，后來她被選為縣議員，不久又當(dāng)上了日本的郵政大臣，是當(dāng)時日本最年輕的閣員。她的名字叫野田圣子，她的精神被譽(yù)為“野田圣子精神”。

　　野田圣子的故事深深地感動了我，我就想，我為什么不能像她那樣，在平凡的工作崗位上也干出一點成績來呢？我在行政人事部工作，難道我的工作就真的無足輕重，沒有什么發(fā)展前途，對企業(yè)也做不了什么貢獻(xiàn)嗎？我?guī)е�這個問題，從看書學(xué)習(xí)中尋找答案。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)，我的工作不但不是無足輕重，而且很重要。因為，21世紀(jì)是人才競爭的世紀(jì)，一個企業(yè)能否生存、發(fā)展，決定于這個企業(yè)有沒有優(yōu)秀的人才，尤其是需要有良好的專業(yè)素質(zhì)、富有創(chuàng)造精神、能夠承擔(dān)重任的人才接班，公司的事業(yè)才能后繼有人，才能做到永續(xù)經(jīng)營，成為百年企業(yè)。中國歷史上，楚漢相爭時，劉邦打敗項羽取得天下，就是因為劉邦會招人，會用人，他身邊帶兵打仗有韓信、沖鋒陷陣有樊噲、籌備糧草有蕭何、出謀劃策有張良和陳平；而項羽只有一個范增卻不會用，最終落得兵敗烏江，無面目見江東父老。也許大家都知道，當(dāng)年巨人公司因盲目擴(kuò)張而倒閉，負(fù)債累累，但由于史玉柱身邊一班人沒有散，最后東山再起，重振公司。蒙牛的老總牛根生說：蒙牛公司能夠成功，全靠我身邊這班人；如果蒙牛公司倒閉，只要給我留下這班人，我就能夠再造一個蒙牛。而我們分公司初到成都時，人地生疏，勢單力薄，硬是靠一班創(chuàng)業(yè)的人才，奮勇拼搏，終于在成都開拓了一片天地，創(chuàng)造了今天的規(guī)模，成為成都建筑界的龍頭企業(yè)。所有這些都有力地證明，人才是企業(yè)成敗的決定性因素。因此，我深深認(rèn)識到，自己在公司負(fù)責(zé)招聘，能不能為公司發(fā)現(xiàn)人才、招聘人才和儲備人才，關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。這就是我工作的意義，也是我肩負(fù)的責(zé)任，我一定要盡心盡力，做好這份工作。

　　從此，我在人才市場招聘時，把重點放在發(fā)現(xiàn)人才和挖掘人才方面，能為公司招進(jìn)一個好的人才，就算我為公司盡了一分責(zé)任，自己感到無比高興；如果不慎招進(jìn)一個壞的人員，我就給自己打零分，申請公司處罰。令人高興的是，幾年來，凡我經(jīng)手招進(jìn)來的人員，尤其是一批青年人，大都具有良好的素質(zhì)、高漲的工作熱情、豐富的專業(yè)知識和長盛不衰的創(chuàng)新精神，他們個個成長很快，接過老一輩的接力棒，成為公司的優(yōu)秀接班人�？吹阶约旱墓ぷ饔辛顺晒�，我為此感到十分欣慰。我不斷告誡自己：謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。我一定要再接再厲，與時俱進(jìn)，做一名敢于承擔(dān)責(zé)任的好員工，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做一點添磚加瓦的工作。

　　我的演講就到這里，謝謝大家！

　　關(guān)于勇于承擔(dān)責(zé)任的演講稿（二）

　　大家好!

　　我今天演講的題目是：責(zé)任在于擔(dān)當(dāng)

　　責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能；責(zé)任如甘露，能凈化心靈；責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。

　　古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要干好，實踐擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，提升�?dān)當(dāng)?shù)哪芰�，做到敢�?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神�；�木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任；精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任；先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責(zé)任。

　　責(zé)任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么？責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。

　　那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，所以對待每一位來辦事的居民，我們做到熱情、細(xì)心、耐心，對待居民來辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說高尚點，這是對群眾負(fù)責(zé)！對黨和政府負(fù)責(zé)！對歷史負(fù)責(zé)！你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說自私點，這是對自己的工作負(fù)責(zé)！對自己的人品負(fù)責(zé)，對自己的人生負(fù)責(zé)！

　　如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。社區(qū)工作是平凡的、瑣碎的、枯燥的、艱苦的。然而既然選擇了這份工作，就是選擇了辛苦，選擇了責(zé)任。我們的工作，盡管辛苦但卻很有意義，當(dāng)社區(qū)居民滿意的離開，當(dāng)居民的困難得到解決，誰還能說你的努力、你的工作沒有意義？

　　沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時還必須自覺把盡責(zé)的過程當(dāng)作修煉的過程，把履職的過程當(dāng)作自我完善自我提高的過程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。

　　記得美國前總統(tǒng)林肯說的一句話：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進(jìn)入更高的境界�！�

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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