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職工代表年終述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-03-27 17:14:07 | 移動端:職工代表年終述職報(bào)告

職工代表年終述職報(bào)告 本文簡介:

職工代表述職報(bào)告  各位代表、同志們:  現(xiàn)在,我代表公司工會向大會作職代會工會工作報(bào)告,請予審議! 20XX年主要工作回顧  20xx年是國家全面完成十五計(jì)劃的最后一年,是我公司有史以來投產(chǎn)裝機(jī)容量最多的一年,在納二、盤南、野馬寨、發(fā)耳四大工程同時(shí)建設(shè)的局面下,年內(nèi)確保了納二1#、2#機(jī)組投

職工代表年終述職報(bào)告 本文內(nèi)容:

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  職工代表述職報(bào)告

  

各位代表、同志們:

  現(xiàn)在,我代表公司工會向大會作職代會工會工作報(bào)告,請予審議。

  20XX年主要工作回顧

  20xx年是國家全面完成"十五"計(jì)劃的最后一年,是我公司有史以來投產(chǎn)裝機(jī)容量最多的一年,在納二、盤南、野馬寨、發(fā)耳四大工程同時(shí)建設(shè)的局面下,年內(nèi)確保了納二1#、2#機(jī)組投產(chǎn)移交,野馬寨1#、2#機(jī)組投產(chǎn)移交,發(fā)耳、盤南工程按工期要求順利推進(jìn)。公司工會始終堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和中國工會十四大精神,在**電網(wǎng)公司工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,深入基層,服務(wù)一線,教育廣大員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,以高度的政治責(zé)任感、使命感、緊迫感切實(shí)履行崗位職責(zé),正確理解、正確對待、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,為**省委、省政府"西電東送"、"黔電送粵"的鄭重承諾和逐步確立**電網(wǎng)作為向廣東送電大省地位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、認(rèn)真作好工會換屆選舉,充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用

  職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是職工當(dāng)家作主和政治生活中的一件大事。七屆一次職代會期間,通過廣大職工代表的努力和積極參與,醞釀、討論、審議通過了公司《行政工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會工作報(bào)告》和《工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告》,確立了公司2005年生產(chǎn)與經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)思想和"六大工作目標(biāo)",成立了公司第七屆職代會各專委會及專門工作組,選舉產(chǎn)生了公司第七屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。

  會上,還按照公司《職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)行測評,按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對70名公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。測評結(jié)果為公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能優(yōu)良率90.5%,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員稱職率97.7%、公司中層干部稱職率96%,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的"雙優(yōu)"目標(biāo)--"工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀"。七屆一次職代會休會期間,工會組織召開了4次職代會聯(lián)席會議,分別審議通過了《關(guān)于推薦***同志為2004年**省勞動模范候選人的議案》、《關(guān)于公司物資處車隊(duì)經(jīng)營管理辦法的議案》、《關(guān)于基地辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)停車管理暫行辦法的議案》和《**電力建設(shè)第一工程公司第五輪集體合同》(草案),充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用,依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

  二、做好《集體合同》續(xù)簽,維護(hù)職工合法權(quán)益

  簽訂《集體合同》,是貫徹黨的方針政策,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)和諧發(fā)展的具體體現(xiàn);是按照國家法律規(guī)定規(guī)范企業(yè)、員工行為,充分保護(hù)員工合法權(quán)益的重要手段;是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途徑。公司工會在認(rèn)真回顧、檢查、總結(jié)、分析第四輪《集體合同》內(nèi)容和履行情況的基礎(chǔ)上,廣泛征求員工意見,依據(jù)國家勞動和社會保障部頒發(fā)的新《集體合同規(guī)定》,賦予第五輪《集體合同》新的內(nèi)容,通過與公司平等協(xié)商,代表全體職工于20xx年11月8日與公司簽訂了第五輪《集體合同》,以書面形式明確了員工和企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù),為維護(hù)職工的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏互利,共謀企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮廣大員工的智慧和創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、完善企務(wù)公開辦法,維護(hù)員工局中人地位

  企務(wù)公開,是在新時(shí)期進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的有效途徑,是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度、全心全意依靠員工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求,是搞好群眾監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。企務(wù)公開就是要尊重員工的地位,讓員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分維護(hù)員工局中人地位和發(fā)揮員工局中人的作用。

  20xx年,公司工會按照中紀(jì)委、國家經(jīng)貿(mào)委、全國總工會《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》、中辦國辦《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》和《**省基層單位廠務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定和有關(guān)要求,完善并建立健全了與《公司企務(wù)公開實(shí)施辦法》相配套的《企務(wù)公開考核辦法》、《企務(wù)公開工作責(zé)任制度》、《企務(wù)公開工作向處、部、科、室、班延伸的實(shí)施辦法》和《關(guān)于對違反企務(wù)公開行為的責(zé)任追究制度》。這些舉措,一方面進(jìn)一步落實(shí)讓員工當(dāng)企業(yè)局中人的地位,使員工對企業(yè)知情知底,議事明事,從而激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,參與和支持企業(yè)改革,共謀企業(yè)發(fā)展;另一方面通過民主議事,完善企業(yè)經(jīng)營管理,加強(qiáng)監(jiān)督制約,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

  四、深化班組建設(shè)和"五個(gè)一"活動,促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和安全管理工作上臺階

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組建設(shè)是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的最終落腳點(diǎn)。為使該項(xiàng)工作更加完善,我們針對多年實(shí)施中反映出來的一些問題,再次對公司原《班組建設(shè)考核辦法》進(jìn)行了修訂,加大了對班組施工質(zhì)量管理方面的考核力度,使公司的班組建設(shè)考評內(nèi)容更加充實(shí)和全面。2005年,公司工會多次深入一線施工班組,參加班組站班會,堅(jiān)持季度考核、通報(bào)和年度總結(jié)、評比、獎勵制度,強(qiáng)化和指導(dǎo)班組建設(shè),從而提高了班組建設(shè)質(zhì)量,促進(jìn)了企業(yè)管理。

  為了繼續(xù)鞏固和發(fā)展公司安全文明施工的大好形勢,公司工會繼續(xù)加強(qiáng)和深化了"五個(gè)一"活動:一是加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作,二是不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,增強(qiáng)活動的實(shí)效性,三是加強(qiáng)評比考核和獎勵,真正做到班組、職工在哪里,"五個(gè)一"活動就開展到哪里。在每次檢查中,都要仔細(xì)查閱各項(xiàng)記錄資料,召開座談會,聽取職工對班組建設(shè)及"五個(gè)一"活動的意見,對各班組"五個(gè)一"活動記錄表逐一進(jìn)行點(diǎn)評,并及時(shí)發(fā)布《公司班組建設(shè)暨"五個(gè)一"活動檢查情況通報(bào)》,真實(shí)反映班組建設(shè)中存在的亮點(diǎn)與不足。

  在20xx年"安全生產(chǎn)月"活動中,工會組織開展了"安全生產(chǎn)合理化建議有獎?wù)骷?和"安全文化有獎?wù)魑?活動,活動共收到建議202條,評出組織獎2名,個(gè)人一等獎5名,個(gè)人二等獎10名;收到詩歌、散文、論文等55篇安全文化征文,評出了10篇優(yōu)秀征文,進(jìn)一步提高了職工的安全意識和參與安全管理的積極性,為公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3932天的目標(biāo)起到了積極的作用。

  五、狠抓崗位練兵,倡導(dǎo)崗位成才,不斷提升員工職業(yè)技能

  狠抓崗位練兵,倡導(dǎo)崗位成才,不斷提升員工職業(yè)技能,提高職工的綜合素質(zhì),是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固職工主人翁地位的重要保證。2005年,公司工會在總結(jié)舉辦"首屆焊工技術(shù)比武"經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,成功舉辦了公司首屆起重工技術(shù)比武。通過理論和實(shí)操比賽,公司對98名參賽選手通過激烈角逐獲得總成績前6名的選手分別授予了公司"技術(shù)能手"和"優(yōu)秀選手"榮譽(yù)稱號。比武活動,既提高了公司起重工的勞動技能,又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的積極性。

  為了提高職工職業(yè)技能,拓展職工視野,工會還選送優(yōu)秀電工代表南方電網(wǎng)公司參加了全國"中央企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽",并獲得了2005年中央企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽優(yōu)秀選手稱號,為公司爭了光。同時(shí)還選送1名維修電工、3名工具鉗工代表**電網(wǎng)公司參加全省職工職業(yè)技能大賽決賽,都取得了較好的成績。為了鼓勵參賽選手在自己的工作崗位上對技術(shù)精益求精,不斷提高勞動技能,帶動職工技術(shù)進(jìn)步,工會還及時(shí)組織召開了"參賽選手座談會"。

  六、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),努力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動

  開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動,可以讓職工個(gè)人或群體在為公司做出突出貢獻(xiàn)的同時(shí),體現(xiàn)自身價(jià)值,這不僅對員工個(gè)人,對全體員工都有著不可估量的激勵作用。2005年,通過廣泛開展各種創(chuàng)建活動,公司涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,全年榮獲**電網(wǎng)公司先進(jìn)集體2個(gè)、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者4名,**電力安全生產(chǎn)"五個(gè)一"活動先進(jìn)集體3個(gè)、先進(jìn)個(gè)人5名,**電網(wǎng)公司"安全生產(chǎn)合理化建議有獎?wù)骷?活動獎3名,公司工會榮獲了省電力工會2005年度工會工作 "先進(jìn)集體",省電力工會2005年度工會工作理論研討論文一等獎1名、二等獎1名、優(yōu)秀獎1名。

  公司評出20xx年度優(yōu)秀分工會1個(gè)、先進(jìn)分工會2個(gè),優(yōu)秀班組9個(gè)、先進(jìn)班組9個(gè),電力安全生產(chǎn)"五個(gè)一"活動先進(jìn)工程處2個(gè)、先進(jìn)班組10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人60名,2004-2005年度"生產(chǎn)工作標(biāo)兵"10名、"十佳青年"10名。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,是企業(yè)的標(biāo)桿、是員工的榜樣,他們必將在今后的工作中再接再厲,為公司持續(xù)發(fā)展做出更加輝煌的業(yè)績。

  七、切實(shí)做好女工工作,保障公司女職工身心健康

  女職工是維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量,對如何作好公司女職工工作,發(fā)揮"半邊天"作用,工會一直在不懈努力和積極搜索。2005年初,公司工會專門召開了公司女工委員會會議,對2005年全年女工工作進(jìn)行了研討、安排和布置。工會女工委員還參加省電力工會女職工委員會三屆四次會議,專題匯報(bào)了我公司女工活動開展情況,并得到了上級女工委員會的肯定。

  20xx年"三·八"節(jié),工會向各項(xiàng)目分公司發(fā)送"三?八"節(jié)慰問電,向戰(zhàn)斗在施工一線的廣大女職工致以節(jié)日的問候。各項(xiàng)目分公司工委、工會工作組,也召開了"三?八"節(jié)女工座談會,祝她們節(jié)日快樂。同月工會還組織女職工參加了"女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽"活動,增強(qiáng)婦女維權(quán)意識。此外,工會還舉辦了"防治艾滋病、送健康知識講座",受到了廣大女職工歡迎。

  各位代表,公司工會作為職代會的辦事機(jī)構(gòu),過去的一年里,在南方電網(wǎng)公司大政方針的統(tǒng)攬下,在**電網(wǎng)公司工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政和各級各部門的大力支持下,通過廣大職工的廣泛參與和監(jiān)督,取得了一定的業(yè)績。在這里,我謹(jǐn)代表公司工會向愛崗敬業(yè)、視企如家的廣大職工同志們致以崇高的敬意!向所有關(guān)心、支持公司工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們表示衷心的感謝!

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