集團公司黨員干部重上井岡山之行心得體會

　　毛主席重上井岡山時感慨：“世上無難事，只要肯登攀。”本次集團再次組織井岡山之行，其中深意讓我體悟很深。井岡山精神，為我們提高站位、增強信心、迎難而上注入了綿延不絕的能量。結(jié)合__在開班儀式上指出的三個學習目的和五個學習內(nèi)容，我談四方面體會：

　　一、悟透“堅定執(zhí)著追理想”革命先驅(qū)能得到群眾擁護，取得革命勝利，主要源于有共同的共產(chǎn)主義信仰，目標堅定執(zhí)著，作風素質(zhì)過硬。集團提出爭做“世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略以來，資源公司進一步明確目標，清晰思路，錨定靶向。但領(lǐng)導干部如何堅定目標，發(fā)自內(nèi)心擔起責任使命是關(guān)鍵問題。今年，公司黨委通過“思想理念轉(zhuǎn)變年”活動，狠抓思想作風建設(shè)，就是要在疫情影響與企業(yè)爬坡過坎特殊階段，引導廣大黨員干部牢記為了誰、依靠誰、我是誰，提升政治定位，強化責任意識和目標導向，補齊理想信仰“精神鈣質(zhì)”。

　　二、悟透“實事求是闖新路”毛主席在實踐中找到了一條符合中國實際的革命道路，如今“按照實際情況決定工作方針”仍是領(lǐng)導干部和共產(chǎn)黨員必須牢記的工作方法。一方面必須向基層一線扎根發(fā)力，用心用情，實事求是解決問題；另一方面必須向治理體系和治理能力現(xiàn)代化扎實邁進。學懂習近平新時代中國特色社會主義思想，弄通現(xiàn)代企業(yè)治理方法，掌握事物發(fā)展內(nèi)在規(guī)律，心中有底蘊、做事有底氣，才能正確判斷發(fā)展大勢，抓牢發(fā)展主要矛盾，善于破題改革，增強發(fā)展動能。

　　三、悟透“艱苦奮斗攻難關(guān)”艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的政治本色，新時代賦予其新的內(nèi)涵。資源公司經(jīng)過五年發(fā)展，迎來發(fā)展最快、機遇最多，同時也是任務(wù)最艱巨的階段，公司管理體系、人才支撐能力、科技創(chuàng)新水平還跟不上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及核心競爭力打造任重道遠。要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須進一步發(fā)揚井岡山精神，以鐵軍擔當強化和淬煉領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，保持勇于變革的激情和超越自我的創(chuàng)新意識，營造真抓實干、砥礪攻堅的濃厚氛圍，通過艱苦奮斗，攻克發(fā)展路上的重重難關(guān)。

　　四、悟透“依靠群眾求勝利”三灣改編證明，沒有一支人民的軍隊便沒有人民的一切，只有共產(chǎn)黨領(lǐng)導的軍隊才能使國家強盛，人民幸福。資源公司員工較多，產(chǎn)業(yè)工人隊伍較大，必須團結(jié)一致，紀律嚴明才能發(fā)揮出更強戰(zhàn)斗力，但當前少數(shù)基層黨組織存在不同程度弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，部分干部黨員存在不同程度慢作為、不作為等問題，影響團隊凝聚力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。我們必須強化黨建引領(lǐng)作用，提升人才建設(shè)質(zhì)效，落實黨風廉政責任制，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，努力提升員工在風清氣正環(huán)境下的獲得感和幸福感，同時還要深化黨建質(zhì)量提升，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，引導黨員亮出身份，履職盡責，讓黨的旗幟在基層高高飄揚。

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