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黨員干部要做遵章守紀(jì)的模范講稿

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黨員干部要做遵章守紀(jì)的模范講稿

  同志們:

黨員干部要做遵章守紀(jì)的模范講稿

  我們常講:不以規(guī)矩,不能成方圓。在現(xiàn)實(shí)生活中,人們往往用這句話來比喻辦任何事情,都要有一定的規(guī)范和準(zhǔn)則,以統(tǒng)一行動(dòng)、整齊步伐,從而匯聚起力量實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。今年我們黨即將迎來建黨100周年的重大時(shí)刻,對(duì)我們廣大黨員、干部強(qiáng)化紀(jì)律觀念,嚴(yán)格紀(jì)律約束提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,迫切需要我們以上率下、模范帶頭,以自身的實(shí)際行動(dòng)感召群眾,帶動(dòng)群眾。

  今天的黨課主要講2個(gè)問題:第一個(gè)問題,清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨員、干部在維護(hù)紀(jì)律中的地位作用和存在差距;第二個(gè)問題,黨員干部要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)的模范。

  第一個(gè)問題,黨員干部在維護(hù)紀(jì)律中的地位作用和存在差距

  “茍正其身矣,于從政乎何有?不能正其身,如正何人?”這句話出自《論語》,孔子回答弟子子路問政。意思是說:如果端正了自身,對(duì)于從政來說還有什么呢?不能端正自身,怎么端正別人呢?黨員、干部是單位的一面旗幟,你們的一言一行、一舉一動(dòng),對(duì)全體干部群眾具有很強(qiáng)的示范引導(dǎo)作用。能否帶頭模范遵守紀(jì)律,是單位能否做到紀(jì)律嚴(yán)明的關(guān)鍵。“政者正也,予帥以正,孰敢不正”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,黨員、干部帶頭遵守紀(jì)律,單位就齊勇若一、面貌嚴(yán)整;反之,就會(huì)紀(jì)律松馳,人心渙散,F(xiàn)在很多制度落實(shí)難、難落實(shí),基中一個(gè)重要原因,就是我們一些黨員干部講得好、做的差。鄧小平同志早就指出過“群眾對(duì)干部總是聽其言、觀其行,主官不以身律則,就帶不出好“兵”,領(lǐng)導(dǎo)干部不做出樣子,就帶不出單位的好風(fēng)氣”這是非常中肯的。機(jī)關(guān)黨員干部既是黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,也是落實(shí)黨委決策部署,指導(dǎo)抓建基層的“操盤手”,自身作風(fēng)紀(jì)律如何,直接反映出黨委機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)水平。如果不能在遵章守紀(jì)上當(dāng)模范作表率,不僅影響黨委機(jī)關(guān)的良好形象,更損害了單位建設(shè)大局。因此,近年來,我們始終把大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為單位建設(shè)的重中之重來抓,在去年大項(xiàng)任務(wù)交織集中、齊頭并進(jìn)的情況下,依然在11月份集中一周的時(shí)間開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,著眼點(diǎn)就是強(qiáng)化紀(jì)律觀念嚴(yán)上嚴(yán)下。那我機(jī)關(guān)黨員干部在嚴(yán)守紀(jì)律上還有那些差距呢?我感到,主要有三點(diǎn):

  一是思想政治上的自由主義現(xiàn)象。毛澤東同志在1937年9月7日寫了一篇《反對(duì)自由主義》的文章,詳細(xì)列舉了自由主義的11種表現(xiàn),剖析了自由主義的危害、來源,并號(hào)召全黨用馬克思主義的積極精神,克服消極自由主義。這篇閃爍著馬克思主義光芒的哲理文獻(xiàn)至今依然有重大的指導(dǎo)意義,其中提到的11中表現(xiàn),在我們黨員干部中或多或少的存在,具體表現(xiàn)在:有的同志不愿意學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,不注意打掃思想上的灰塵,認(rèn)為這次開展主題教育活動(dòng)是“老一套、走過場(chǎng)。”甚至對(duì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃說三道四、應(yīng)付了事;有的同志樂于用手機(jī)翻看一些格調(diào)不高的灰色段子,對(duì)社會(huì)或網(wǎng)上流傳的一些小道消息、過激言論等津津樂道,甚至不分場(chǎng)合地議論、傳播,忘記了自己黨員、干部的政治身份,把自已混同于一般群眾;有的貫徹上級(jí)指示命令不堅(jiān)決,執(zhí)行黨委決策不認(rèn)真,不求過得硬但求過得去;還有的對(duì)基層同志態(tài)度不端正,門難進(jìn)、臉難看、話難聽,對(duì)基層反映的困難問題能推就推、能擋就擋。

  二是組織管理中的個(gè)人主義現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部來講,個(gè)人主義反映到權(quán)利運(yùn)用上,突出表現(xiàn)為用權(quán)不公、以權(quán)謀私,感情高于原則,關(guān)系代替政策,甚至出現(xiàn)關(guān)系不好不辦事,關(guān)系好了亂辦事。反映到職務(wù)晉升上,突出表現(xiàn)為“盯著干、等著干、比著干”。“盯著干”就是盯著位置干,職務(wù)有盼頭工作有勁頭,反之,職務(wù)到了頭,就覺得再干也沒奔頭,得不到位置,就埋怨黨委不公;“等著干”就是消極等調(diào)職,熬年頭、混日子,安心不盡心,在職不盡責(zé);“比著干”就是在職務(wù)上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢。個(gè)人主義反映到利益關(guān)系上,突出表現(xiàn)在過分計(jì)較個(gè)人得失,有利的事加緊快干,無利的事推諉不干,聽了表揚(yáng)洋洋得意,受了批評(píng)亂喊亂叫,甚至在一些原則問題上與組織討價(jià)還價(jià),只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。個(gè)人主義反映到組織生活上,就是奉行“老好人主義”,面對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為,睜一只眼閉一只眼。甚至對(duì)歪風(fēng)邪氣聽而不聞、視而不見,對(duì)上級(jí)曲意迎合,對(duì)同級(jí)“你好我好,大家都好”一團(tuán)和氣,對(duì)下級(jí)有心“栽花”,無心“栽刺”,甚至出了問題還包著、護(hù)著。這些個(gè)人主義現(xiàn)象,其本質(zhì)上就是把個(gè)人利益、小團(tuán)體的利益凌駕于連隊(duì)利益至上,從而導(dǎo)致有令不行、有禁不止,如果任期發(fā)展,終究是害人、害己、害連隊(duì)。

  三是落實(shí)政策制度上的實(shí)用主義現(xiàn)象。諸葛亮在《出師表》中告誡劉禪“宮中府中,俱為一體,陟罰臧否,不宜異同”。意思是宮廷中和朝廷上都是一個(gè)整體,對(duì)官員善惡的表揚(yáng)和處罰,不能用兩套標(biāo)準(zhǔn)。古人尚且如此,作為新時(shí)代的黨員干部是不是應(yīng)該做得更好呢?機(jī)關(guān)的工作講制度、講程序、講法規(guī),每一項(xiàng)工作都有明確的制度規(guī)定,許多事務(wù)上下關(guān)注也很敏感,容不得半點(diǎn)馬虎,要求我們機(jī)關(guān)黨員干部做到“嚴(yán)、準(zhǔn)、快、細(xì)、實(shí)、精”,但我們有的同志在成文辦事、執(zhí)行法規(guī)制度時(shí),埋伏筆、鉆空子,對(duì)個(gè)人、對(duì)本部門有利的就積極主動(dòng)、盡心盡責(zé),認(rèn)為不利的就講困難,提條件。這種實(shí)主義傾向有時(shí)以“維護(hù)部門利益”的面貌出現(xiàn),自認(rèn)為是對(duì)部門好,但實(shí)質(zhì)上還是為自己好,是對(duì)黨委、對(duì)工作極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),人為地在機(jī)關(guān)部門之間樹了飯樊籬、劃了隔離帶,必須堅(jiān)決反對(duì)。

  上述在紀(jì)律建設(shè)上的種種不良現(xiàn)象,雖然只表現(xiàn)在個(gè)別黨員干部身上,但若不及時(shí)清除,危害很大。

  第二個(gè)問題,黨員干部要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,爭(zhēng)當(dāng)遵章守紀(jì)的模范

  大事之年必須抓大事、政治之年更要講政治。堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念,嚴(yán)格的組織紀(jì)律,不是抽象的理論問題,更不是一句空洞的政治口號(hào),而要在日常政治生活中養(yǎng)成,在工作實(shí)踐中培養(yǎng)。當(dāng)前,全黨全國(guó)上下堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),努力爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)喜迎建黨100周年。這些,都對(duì)紀(jì)律建設(shè)提出了很高的要求,特別是對(duì)我們黨員干部,迫切需要我們始終以清醒的頭腦、強(qiáng)烈的憂患,務(wù)實(shí)的舉措和更高的標(biāo)準(zhǔn),以上率下當(dāng)好遵章守紀(jì)的模范。

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