XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建情況報告

　　按照縣委要求，我現(xiàn)將履行抓基層黨建職責情況報告如下。

　　一、2019年度述職通報反饋問題整改落實情況

　　2019年，縣委對我鎮(zhèn)基層黨建工作反饋了3條問題。針對黨建工作創(chuàng)新力度不大，抓手不多的問題，堅持把創(chuàng)新作為提升基層黨建工作水平的重要著力點，大力推行“黨委領(lǐng)題”項目化管理機制，培育形成了“三亮一樹”“三大課堂”2個項目，為推動全鎮(zhèn)黨建工作上臺階、提質(zhì)效注入了新活力。針對后備干部隊伍建設(shè)仍需進一步加強的問題，堅持管理與引導(dǎo)、引進與培育、服務(wù)與關(guān)愛“三結(jié)合”，“下深水”挖掘人才，強宣傳吸引人才，抓培訓(xùn)育人才，為每個村建立了3-5人的后備干部隊伍庫，全年培養(yǎng)后備干部124名，為實施鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的隊伍基礎(chǔ)。針對黨員管理抓得還不夠嚴，個別村信訪矛盾較多的問題，堅持把功夫下在日常、管理嚴在經(jīng)常，認真落實“主題黨日活動”、“三會一課”制度，深入開展黨建實踐活動，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“線上+線下”日常監(jiān)管教育新模式，提升黨員干部隊伍綜合素養(yǎng)。結(jié)合“三亮一樹”活動，設(shè)立黨員矛盾調(diào)解崗，全年化解信訪矛盾50余件，確保了社會大局穩(wěn)定。

　　二、履職盡責情況

　　（一）堅持抓主要、帶頭干，全面落實黨建責任。我始終把抓黨建作為根本任務(wù)、首要責任，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行第一責任人職責，堅持黨建工作與中心工作同安排、同落實、同考核，定期召開黨委會、專題會，分析形勢，部署工作，解決問題。帶頭落實黨建工作聯(lián)系點制度，帶頭講黨課2次，開展調(diào)研5次，到包抓支部宣講政策4次，解決問題3個。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為載體，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹XXX中國特色社會主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織集中學(xué)習(xí)12次，開展專題研討6次，“四個意識”不斷增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。堅持黨管意識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，專題研究意識形態(tài)工作4次，深入全鎮(zhèn)8個民間信仰場所檢查1次，主持研究統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教工作2次。以“三會一課”為抓手，組織黨支部學(xué)習(xí)12次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課10次。始終把加強黨風廉政建設(shè)作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，嚴格落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，扎實開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改和紀律教育宣傳月活動，組織黨員干部職工觀看警示教育片4次，查處違法違紀案件4起，處理黨員干部4人，運用第一種形態(tài)談話31人，涵養(yǎng)了風清氣正、心齊氣順的政治生態(tài)。

　�。ǘ�）堅持抓隊伍、強陣地，夯實基層黨建基礎(chǔ)。牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)導(dǎo)向，精準指導(dǎo)、分類施策，投入20余萬元，改造提升村級活動場所3個，看花宮村通過省級標準化和“一肩挑”示范村驗收，門家村、椒村通過市級標準化創(chuàng)建初驗，西洼村通過村級活動陣地“三年提升”項目驗收，建成村級便民服務(wù)站15個。以村級黨組織規(guī)范化建設(shè)為引領(lǐng)，以提升村級組織政治功能和服務(wù)功能為目標，全面實施“頭雁”工程，狠抓村支部書記管理監(jiān)督和教育培訓(xùn)，嚴格落實村級組織“小微權(quán)利”清單制度，扎實開展村“兩委”班子研判、離任審計等工作，完成了15個黨組織書記檔案備案工作，村“兩委”換屆工作順利開展，推動村級組織全面進步、全面過硬。大力發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，指導(dǎo)完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開等制度，抓實村級事務(wù)運行“四議兩公開”、“三務(wù)”公開，推進53個村級重大事項有序開展，督促黨建指導(dǎo)員做好“三提醒”談話工作，全年無一例因財務(wù)不透明信訪問題發(fā)生。

　�。ㄈ�）堅持抓融合、提實效，黨建引領(lǐng)助力發(fā)展。堅持抓黨建促促脫貧，積極探索將黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上，深入推進“支部+N+貧困戶”模式，通過“支部+合作社+貧困戶”“支部+基地+貧困戶”等方式，帶領(lǐng)貧困戶抱團發(fā)展，建成雙矮示范園300畝、高冷蔬菜基地2000畝、櫻桃示范園50畝、花椒和中藥材示范種植基地500畝，帶動貧困戶穩(wěn)定增收，實現(xiàn)了村村有集體經(jīng)濟，村集體經(jīng)濟收入10萬元以上達到9個村。將農(nóng)村基層黨組織作為鄉(xiāng)村治理體系的主心骨，加大鎮(zhèn)村綜治中心建設(shè)力度，把社會矛盾化解納入法治軌道，依法解決信訪突出問題，建立健全鎮(zhèn)村網(wǎng)格化管理機制，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導(dǎo)員16名，構(gòu)建人人參與的治安防控體系。深入開展掃黑除惡專項斗爭，深化“三無”創(chuàng)建，聚焦農(nóng)村黃賭毒、違法建設(shè)、邪教活動等問題，強化專項整治，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。以“三亮一樹”黨委領(lǐng)題項目為抓手，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、文明家庭創(chuàng)建等與加強黨的領(lǐng)導(dǎo)有機結(jié)合，通過設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶，積極引導(dǎo)黨員參與鄉(xiāng)風文明建設(shè)。評選鄉(xiāng)風文明建設(shè)先進典型黨員18名，做給群眾看、帶著群眾干示范帶動效應(yīng)充分激發(fā)。

　　二、存在的問題

　　一是村級黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè)數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升；二是村集體經(jīng)濟造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭取外力支持；三是少數(shù)黨員干部攻堅克難韌勁不足，引領(lǐng)新時代高質(zhì)量發(fā)展能力偏低。

　　產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是加強村級隊伍建設(shè)做的不夠好，村級班子素養(yǎng)不高、思路不活、眼界不寬，村級組織標準化建設(shè)成效不明顯。二是發(fā)展村集體經(jīng)濟理念不新、措施不是，立足實際，搶抓機遇，精準發(fā)力不夠，調(diào)動群眾積極性不到位。三是抓干部教育培訓(xùn)手段不多，督促黨員干部抓學(xué)習(xí)、強素養(yǎng)、轉(zhuǎn)作風力度不大，從嚴執(zhí)紀問責還有差距。

　　三、下一步工作思路及措施

　　一是完善工作機制，強化責任意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，按照新時代黨建工作總要求，扎實履行“黨委書記”職責，全面提高黨建質(zhì)量。認真落實抓基層黨建工作責任制，健全黨建指導(dǎo)員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。

　　二是強化理論武裝，激發(fā)黨員活力。學(xué)思踐悟xxx新時代中國特色社會主義思想、xxxxx來陜考察重要講話和黨的__精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員分層量化考核，抓好“失聯(lián)黨員”清理整頓，深入開展政策宣傳、糾紛調(diào)解、環(huán)境整治等，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三是堅持黨建引領(lǐng)，加快追趕超越。堅持把集體經(jīng)濟作為加強基層組織建設(shè)的重要突破口，因地制宜、分類指導(dǎo)，探索壯大村集體經(jīng)濟新方式、新路徑，拓展發(fā)展渠道，激發(fā)村集體經(jīng)濟活力，將村黨支部打造成引領(lǐng)村民致富奔小康核心力量，提高支部感召力、凝聚力。

　　四是堅持從嚴標準，全面從嚴治黨。堅持從自身做起，事必躬親、率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實把壓力和責任傳遞到底到位，嚴肅細查不在狀態(tài)的人和事，積極構(gòu)建立體化的督查考評工作機制，持續(xù)提升工作的執(zhí)行力。

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