住建局黨委書記2020年抓基層黨建工作個人述職報告

　　按照要求，現(xiàn)將我履行抓基層黨建職責(zé)情況報告如下：

　　一、履職工作的特色和亮點

　�。ㄒ唬┮哉�治自覺為核心，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。自2017年4月份任住建局黨委書記以來，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，以堅定的政治自覺推動基層黨建工作全面進步。作為我個人，始終堅持學(xué)習(xí)黨建理論知識，不斷提升自身黨性修養(yǎng)、黨建工作能力。作為單位主要負責(zé)人，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排等決策決議，充分發(fā)揮民主集中原則，會前充分溝通醞釀，并及時召開黨委會研究決定，會后率先垂范、狠抓落實，以擔(dān)當(dāng)?shù)木�神履行好第一�?zé)任人職責(zé)。同時，帶頭落實黨委班子成員包聯(lián)基層黨支部制度，并以一般黨員身份參加機關(guān)支部的“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活。

　　（二）以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。一是緊抓黨員學(xué)習(xí)教育。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持每周組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)十八屆六中、七中全會精神、十九大精神及習(xí)總書記系列重要講話精神，組織觀看《將改革進行到底》、《巡視利劍》等電視專題片，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念，強化政治意識。二是強化基層黨組織建設(shè)。充分利用“三會一課”、支部主題黨日+、組織生活會等形式，對全系統(tǒng)黨員干部進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)。2017年，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，發(fā)展新黨員1名，吸納積極分子5人。三是加強基層陣地建設(shè)。堅持“基層陣地建設(shè)先行”的原則，積極開展“三清理、三規(guī)范、三建設(shè)”工作，建設(shè)黨員活動室5個，活動陣地規(guī)范化水平不斷提高。

　�。ㄈ�）以黨建工作為引領(lǐng)，助推住建工作再上新臺階。一是以黨建促中心工作全面開展。把黨建工作與“民生工程”相結(jié)合，年內(nèi)實施了國家園林縣城創(chuàng)建、鹽店巷棚戶區(qū)改造等6個重點建設(shè)項目。10月份，順利通過了國家園林縣城驗收。二是以黨建促危改工作扎實推進。按照班子成員包鎮(zhèn)（辦）、干部職工包村的工作機制，層層落實危房改造工作責(zé)任。全面完成危改任務(wù)，發(fā)放2017年危改戶補助資金813.74萬元。三是以黨建促扶貧工作卓有成效。資助幫扶村底廟鎮(zhèn)東牛村改善辦公條件。通過建斌家庭農(nóng)場示范帶動，發(fā)展大榛子、核桃、雜果種植700畝，鼓勵帶動26戶貧困戶種植大榛子等雜果。爭取項目建設(shè)資金，進一步改善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　�。ㄋ模┮灾贫冉ㄔO(shè)為抓手，努力加強干部隊伍建設(shè)。完善黨務(wù)公開、黨建督查等13項制度，精準落實“三項機制”，結(jié)合目標責(zé)任制考核，評選表彰優(yōu)秀干部22名；表彰“見義勇為”先進個人3名，落實職級并行政策3人。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加大案件查辦力度，共進行明查暗訪20余次，給予3人提醒談話，3人誡勉談話；查處案件5起，給予警告處分1人，嚴重警告處分4人。

　　（五）上年度縣委領(lǐng)導(dǎo)點評、個人述職查擺和各季度點評指出問題整改情況。針對上年度縣委領(lǐng)導(dǎo)點評、個人述職查擺和各季度點評指出問題，認真梳理，列出清單，并向每位班子成員原汁原味反饋。從黨組織建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育、黨建活動開展、作風(fēng)建設(shè)、黨建資料歸檔等方面，逐項制定具體整改措施22條，明確了目標、措施、時限和責(zé)任人，并在整改期限到期后進行督查，確保整改取得實效。

　　二、存在問題及主要原因

　　一是黨建工作特色不夠鮮明。黨建活動同住建工作有機融合方面，尚未形成鮮明的黨建特色。二是部分黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精不透。部分黨務(wù)干部還不是專職人員，個別支部黨務(wù)干部業(yè)務(wù)生疏，工作不精不細。三是黨員教育管理有待加強。黨員教育管理注重完成“規(guī)定動作”，沒有達到凈化心靈，提升黨性修養(yǎng)的目的，黨員干部工作精神狀態(tài)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前新形勢。

　　深刻剖析以上問題，主要存在以下原因。一是創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于沿用老辦法老套路推進黨建工作，創(chuàng)新力度不夠，沒有形成有特色的黨建模式。二是重視程度不夠。對黨建工作的重要性認識不夠，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。三是壓力傳導(dǎo)不夠。黨員教育管理上，有時對黨員干部的監(jiān)督管理標準和要求不高，追責(zé)較少。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)貫徹落實管黨治黨的要求，以堅定理想信念宗旨為根基，加強和規(guī)范新時代黨內(nèi)政治生活，進一步夯實黨建工作責(zé)任，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

　　一是全面落實黨建工作責(zé)任。堅持從我做起，始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”的思想理念，不斷強化黨委核心建設(shè)，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進、同步落實，層層夯實責(zé)任。把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作落實。

　　二是嚴格抓好基層黨建工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把黨建學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作、脫貧攻堅相結(jié)合，進一步完善黨員日常學(xué)習(xí)、考核、測評、追責(zé)等制度，從嚴從細管理黨員，激發(fā)黨員隊伍活力，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。

　　三是切實加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。把思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨務(wù)干部崗位上來。同時，加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)提高，使其快速熟悉黨務(wù)工作，成為黨務(wù)工作的行家里手。

　　四是嚴格落實黨建監(jiān)督巡查制度。在做好每月兩次定期巡查支部黨建工作的基礎(chǔ)上，黨委班子成員要深入各支部，研究指導(dǎo)黨建工作，督查黨建工作開展情況，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。

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