2020年縣教育體育局工作總結及2021年工作打算

　　一、教育體育概況

　　全縣現(xiàn)有各級各類學校43所，其中完中4所、職業(yè)學校1所、進修學校1所、完全小學21所、教學點13所、九年一貫制學校1所、特教學校1所、民辦十二年一貫制學校1所。在校學生47123人，其中小學生25594人、初中學生13441人、普通高中學生6344人、職教學生1744人。幼兒園82所，其中公辦幼兒園44所，民辦幼兒園38所，在園幼兒12174人，其中公辦幼兒園在園幼兒數(shù)占比58.6%。全縣公辦學校教師2832人，其中中小學編制教師2292人、特崗教師59人、三支一扶教師11人、政府購買服務教師470人。幼兒園編制教師54人、政府購買服務教師40人、保育員21人。共有合法注冊體育社團組織19個。全縣有組織有規(guī)模的健身隊伍144支，老年人體育協(xié)會10個，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。全縣現(xiàn)有36種類的體育場地1577個，人均體育場地面積2.38平方米，各級社會體育指導員645人。

　　二、2020年主要工作

　　2020年以來，縣教體局全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以全國、全縣教育大會精神為指導，著力加強黨對教育工作的全面領導，堅持落實立德樹人根本任務，著力加強學�；�礎設施建設，不斷改善辦學條件，著力加強內涵發(fā)展，提升教育教學質量，各項工作穩(wěn)步推進。

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的方針，黨建引領有新氣象

　　1.全面加強黨對教育工作的領導。黨建工作進一步規(guī)范，積極推進學校 “三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活的工作流程、方法步驟、評價制度，推動。措施進一步強化，制定《分宜縣中小學（幼兒園）黨支部考核細則》，切實落實意識形態(tài)工作責任，實現(xiàn)中小學黨建述職評議考核“全覆蓋”。宣傳思想陣地建設和管理得到進一步加強，開展“贛鄱先鋒”講黨課、主題黨日、“我們的節(jié)日”系列活動，用好“學習強國”APP，實現(xiàn)局機關及各校黨員100%使用率。服務功能得到進一步深化，局班子成員掛點黨支部，協(xié)助解決黨支部實際問題；疫情防控期間，教體系統(tǒng)廣大共產黨員在疫情防控斗爭中當先鋒、作表率，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。

　　2.貫徹落實立德樹人根本任務。組織開展“紅色分宜，重溫革命”為主題紅色研學實踐活動，開展“我和我的祖國”、 “傳承紅色基因”等主題讀書活動，推動愛國主義教育進課堂、進教材、進頭腦。切實開展陽光體育運動，引領“夏布刺繡”、“旱地龍舟操”、“剪紙”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、高雅藝術進校園；嚴格落實勞動教育課程，鼓勵學校建立“小荷菜園”等勞動教育基地。體藝活動蓬勃開展，舉辦全縣中小學第五屆校園足球聯(lián)賽，實施“水花行動”，完成全縣4321名小學四年級學生游泳技能培訓。開展了 “普及防疫知識，弘揚疫情精神”、“銘記歷史 緬懷先烈 開創(chuàng)未來”等主題的理想信念教育活動，評選出一批“新時代好少年”，濃厚了校園社會主義核心價值觀文化氛圍。

　　3.不斷提升教育服務水平。一年來，處理各類審批業(yè)務17件，民辦學校年檢118件，發(fā)放高考生學籍檔案1688件，錄入“一窗式”綜合服務事項37項，被評為 “縣文明窗口”。深入開展“一次不跑”改革，“只跑一次” 政務服務辦理7486件，“一次不跑”政務服務網上辦理37413件，為群眾提供極大便捷。聚焦全縣教體系統(tǒng)檢舉控告和來信來訪反映的突出問題，按照“應入盡入”原則，有序受理并辦理有效訴求共316件，群眾對于處理結果滿意度達98.5%。

　�。ǘ�）堅持優(yōu)先戰(zhàn)略，教育民生有新作為

　　1.扎實做好疫情防控工作。一是織密疫情防護網。嚴格落實防疫制度和實施方案，嚴格師生返校管理，落實“綠碼”報到或集中居家醫(yī)學觀察、核酸檢測證明返校手續(xù)；實施“日報告”“零報告”制度，建立師生健康臺賬；加強防疫工作督查，開展復學及高考疫情防控應急演練，確保各校順利開學和中高考的實施。二是筑牢師生返離校管理墻。實施師生分期分批有序錯時錯峰返校，嚴格校門管控，加強假期師生外出管理。三是做到內部防控全方位。落實學校實行校內閉環(huán)管理制度，加強重點場所管理，按照疫情防控要求進行通風、消毒；加強校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒和校園食堂食品安全管理，確保食品安全。四是積極籌備防控物資。先后籌備一次性口罩50萬只，消毒液7300公斤，額溫槍、手持熱成像測溫儀、智能人體測溫儀等測溫設備1100余把，帳篷46頂，為戰(zhàn)勝疫情奠定堅實物質基礎。

　　2.大力改善辦學條件。一是推動大班額化解工作。安排資金1.3億元，新建三小教學樓（二期）、三中教學樓、職業(yè)技術學校（一期）等一批新校舍，新增學位4670個。完成了德仁苑、分宜五小舊校舍、分宜__功能房、分宜六中辦公用房等改造項目，新增學位3815個。啟動了莊塘中學、鈐豐小學、分宜二中教學樓（二期）、分宜縣職業(yè)技術學校（二期）及擴建分宜六�。ǚ忠巳�小分校）等一批新項目。目前，全縣義務教育階段起始年級控制在標準班額內，其他年級全部消除56人以上大班額，順利完成2020年消除大班額工作目標。二是完成薄弱學校改造。完成了洋江中心學校新建教學樓項目主體工程，完成了鈐景幼兒園、操場中心學校綜合樓項目裝修，抓好了高嵐中心學校整體搬遷，維修校舍16000平方米，改造運動場面積約4.1萬平方米。落實中小學校、幼兒園“廁所革命”行動計劃，各項指標均已達標。

　　3.進一步加快信息化進程。貫徹落實教育部教育信息化2.0行動計劃，持續(xù)推進“三通工程”建設。投入資金260萬元，部署教師云辦公桌面435套，學生云計算機教室3間；多渠道籌集資金824萬元，完成了987間教室的高質量班班通設備的升級和達標改造，實現(xiàn)了交互式多媒體教學終端全覆蓋目標。投入94萬元，全面實現(xiàn)“專遞課堂”100%覆蓋。探索人工智能推動規(guī)�；�因材施教，在操場中心校等三所學校試點推行AI智慧作業(yè)系統(tǒng)應用。推進“余教云”常態(tài)化應用，組織參加省市縣級培訓教師800余人次，各種校本培訓覆蓋教師1260人次。

　�。ㄈ�）堅持固基強本，教育品質有新提升

　　1.學前教育普及普惠發(fā)展。成功爭取國家優(yōu)質普惠學前教育擴容建設試點，學前三年毛入園率達88%，普惠性幼兒園覆蓋率超過96.8%。爭取資金4716.1萬元，新建分宜縣鈐景幼兒園、楊橋鎮(zhèn)中心幼兒園，完成每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一所公辦中心幼兒園目標。完成13所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園和9所出租公有產權幼兒園的治理工作，公辦園所數(shù)和在園幼兒數(shù)均超50%。開展校外培訓機構專項整治活動，督促指導校外培訓機構依法依規(guī)進行辦證辦學，新審批校外培訓機構9所，公布第六批“白名單”和“黑名單”。

　　2.義務教育均衡發(fā)展優(yōu)化。持續(xù)推進區(qū)域教研活動，實行師資互派、資源共享、共同教研，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、融合發(fā)展，縮小了城鄉(xiāng)、校際差距。嚴格規(guī)范招生行為，實行網上報名登記，讓數(shù)據(jù)“多跑路”，群眾“少跑腿”，解決困擾群眾多年的入學報名難問題；嚴格按照“免試、就近、劃片”的原則招生，嚴禁學校招收片外生、低齡生；保障殘疾兒童少年、貧困家庭兒童、農村留守兒童入學。推進中小學課后服務工作，規(guī)范中小學生在校作息時間和課后作業(yè)量，多管齊下治理“擇校熱”“大班額”“課外負擔重”等突出問題。中考成績優(yōu)異，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增長12%。

　　3.高中階段教育質量得到提升。穩(wěn)妥實施新高考改革，堅持“強質量、創(chuàng)特色”發(fā)展思路，科學調整招生計劃，增加縣域內普通高中總量，改善高中辦學條件，高中階段教育毛入學率達到91.5%。2020年，高考成績取得歷史性突破，錄取北京大學1人，一本上線332人，同比增長61%，二本上線突破800人。

　　4.職業(yè)教育大力發(fā)展。在校生突破1200人，投資4800萬元的新校園二期工程開工，達到省級示范校標準。加強學校管理，引進高端管理人才，提高教學質量，增加熱門專業(yè)，啟動職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點，初步完成職業(yè)教育產教融合體系建設。

　　5.成人教育勢頭強勁。積極實施“教育助智”戰(zhàn)略方案，成人高考報名人數(shù)達1017人，高職擴招退伍軍人、下崗職工和農村農民358人，均創(chuàng)歷史新高。完成各種職業(yè)培訓1520人次，新型熱門職業(yè)月嫂培訓深受廣大適齡婦女的追捧。

　　6.社區(qū)教育形式豐富。社區(qū)教育學校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村掛牌得到落實。政法巷社區(qū)的采茶戲劇團，鍛壓廠社區(qū)的廣場舞等團體深受群眾歡迎。86歲高齡的袁茂英老校長義務到各社區(qū)進行講座，讓人感動贊嘆。七是特殊教育學校步入正軌。規(guī)范送教上門，全縣義務教育階段適齡殘疾兒童入學率達96.4%。

　�。ㄋ模﹫猿值虏偶嫘�，師資隊伍有新面貌

　　1.優(yōu)質師資得到補充。通過全省統(tǒng)一招聘教師150人，其中統(tǒng)招中小學教師111人、招聘幼兒教師20人、招聘特崗教師19人；招募三支一扶教師4人；直招教師13人；調入外縣教師42名。政府購買服務教師由2019年報382名增至470名。同時，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師40名，引進柔性人才1名，全力保障消除義務教育大班額的師資供給。

　　2.培優(yōu)力度進一步加大。建有名師工作室30余個，其中市級名師工作室1個，縣級名師工作室5個。積極組織開展送教下鄉(xiāng)20余次，示范研討（觀摩）120余節(jié)，主題沙龍30余次。實行教師雙向流動制度，學校教師交流輪崗率達到10%以上，優(yōu)化了全縣城鄉(xiāng)教師資源配置。一大批年青優(yōu)秀老師脫穎而出，分宜一小大隊輔導員張麗珍全國青聯(lián)第十三屆全委會上當選為常務委員會委員，分宜一小李水蓮同志認定為江西省2020年百千萬人才工程人選，分宜四小傅娟被確定為第六屆市政府特殊津貼初定人選，縣中心幼兒園孫婷參加全省“新時代最美幼師”評選角逐，119名教師獲得市、縣表彰。

　　3.教師待遇得到保障。出臺《分宜縣落實義務教育教師平均工資收人水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收人水平整改方案》，根據(jù)2019年公務員和教師年均工資收入差額，人均發(fā)放義務教育學校教師政府獎勵性補貼2.5萬元。

　�。ㄎ澹﹫猿志珳适┎�，教育幫扶有新提高

　　1.貧困學生資助全覆蓋。圍繞“精準”要求，壓實工作責任，建立精準扶貧學生檔案，受益學生實現(xiàn)應享盡享，確保每個孩子不因經濟困難失學輟學。2020年，全縣共資助各級各類貧困學生（含建檔立卡貧困家庭學生1397人）10372人次，落實資金639.8萬元；完成建檔立卡學生視力檢測，免費贈予學生近視眼鏡80副。

　　2.控輟保學做實做細。建立控輟保學長效工作機制，明確縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣教體局、村委、學校工作責任分工，實施聯(lián)控聯(lián)保聯(lián)合勸返，組織工作小組走村入戶勸返800余人次，全縣義務教育鞏固率達97.5%。健全保學幫扶體系，對建檔立卡殘疾學生實施送教上門150余次。

　　3.“小荷工程”全面實施。投入資金500萬元，用于改善農村學校生活設施，確保學生吃上、吃飽免費可口的飯菜，洗上熱水澡，穿上干凈衣服，同時促進農村學生良好生活習慣、飲食習慣、學習習慣的養(yǎng)成。目前，全縣“小荷工程”建設覆蓋24所農村義務教育寄宿制學校、教學點及德仁苑，“營養(yǎng)套餐”推廣率達100%，受益學生達4037名。其中，楊橋中心學校“小荷工程”作為先進典型在市常委會做經驗分享，打造成了可復制、可推廣、可持續(xù)、可提升的全市工作標桿和示范點。

　　4.駐村幫扶平實高效。為貧困戶量身定做技術含量低、種養(yǎng)易、收益高、見效快的產業(yè)，幫助貧困戶學技術、整土地并主動承包銷售。投入10萬元，打造160養(yǎng)魚基地，80余畝冬瓜南瓜基地，引導袁署生等6戶貧困戶發(fā)展產業(yè)，帶動加貧困戶增收，全村檔立卡貧困戶26戶73人，已全部實現(xiàn)脫貧。

　�。�六）堅持與時俱進，綜合改革有新突破

　　1.深化教育體制機制改革。下發(fā)《分宜縣支持教育高質量發(fā)展三十條措施》重要文件，出臺教育改革發(fā)展一系列重大舉措，充分賦予學校辦學自主權，啟動實施新高考改革，推動教育治理能力現(xiàn)代化。下發(fā)《分宜縣統(tǒng)籌推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》，推動縣域義務教育向優(yōu)質均衡邁進。

　　2.全面推進思政課改革。制定《教體系統(tǒng)意識形態(tài)和未成教育工作考核評分細則》，推進依法治教以及中小學校意識形態(tài)工作的開展。嚴把思政課質量關、教材入校關，開足開齊中小學校思想政治課程，配足配齊專職思政課教師，全員開展思政課培訓、聽課指導、教學展示工作，提升思政教師業(yè)務水平，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，加強校園陣地管理，堅決抵御宗教滲透。

　　3.大力開展兒童青少年近視防控。成立縣綜合防控兒童青少年近視工作領導小組，明確預防近視職責分工。統(tǒng)籌管理控制作業(yè)數(shù)量、時間和內容，切實減輕孩子負擔，改善教學設施和條件，提供符合用眼衛(wèi)生要求的學習環(huán)境。強化體育與健康課和課外鍛煉，確保中小學生在校時每天1小時以上體育活動時間。建立學生健康檔案，加強學生健康體質檢測，培養(yǎng)學生良好用眼習慣，控制電子產品使用。

　　4.加快推進教育督導體制機制改革。制定《分宜縣關于落實深化新時代教育督導體制機制改革意見的實施辦法》，順利完成了2020年江西省高質量發(fā)展考核評價“教育發(fā)展”考評、年度縣（市、區(qū)）黨政干部履行教育職責考評工作，并取得了優(yōu)異成績。高質量完成了2020年全國義務教育質量監(jiān)測、辦學行為、常規(guī)教育和學校安全等多項專項督導，解決了許多制約我縣教育發(fā)展的熱點、難點問題。

　�。ㄆ撸﹫猿铸R抓共管，教育治理有新局面

　　1.深化黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨建工作局領導班子聯(lián)系點制度優(yōu)勢，落實《分宜縣教體局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》，建立分級負責、條塊結合、上下聯(lián)動、齊抓共管的組織網絡，按照“誰分管誰負責”的原則，確保主體責任落到實處。扎實開展師德師風建設強化年專項整治活動，不斷規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，筑牢違紀防火線。持續(xù)加大違規(guī)案件查辦力度，深入查找廉政風險點30余處，開展了黨員干部違規(guī)打牌、賭博和黨員干部違規(guī)從事營利性活動專項清理等多個專項整治。協(xié)助縣紀委監(jiān)委處理問題線索5件，辦理縣紀委監(jiān)委交辦件4件。把好執(zhí)紀問責關，給予教體系統(tǒng)6名干部教師誡勉談話處分，維護了風清氣正的教育環(huán)境。

　　2.加強校園安全管理。全面加強校園及周邊綜合整治，整改校園隱患38處。積極推進校園安防“3個100%”建設，完成一鍵式報警器、視頻監(jiān)控安裝，完成安全保衛(wèi)室標準化建設，以政府以購買服務的形式為學校配備保安109名。開展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育進校園“十個一”系列活動，提高學生安全意識。開展11次智慧校車專項督查，加強校車安全運行安全管理。制定防溺水專項行動方案，完成預防溺水15項任務清單，全方位做好做實防溺水工作。聘請23名政法機關干部、檢察機關14名領導干部擔任學校法治副校長，新建分宜四小青少年法治教育基地，織細織密校園安全網。

　　（八）堅持全民參與，群眾體育有新發(fā)展

　　1.體育基礎設施建設進程快速高效。完成3個省級農民體育健身工程，為全縣16個園區(qū)、小區(qū)和行政村配備體育健身器材，目前，全鄉(xiāng)村設施覆蓋率已達到100%。爭取建設資金590萬元，重點建設社會足球場地，完成松湖社區(qū)、分宜鎮(zhèn)等地5塊足球場地建設，安裝1條健身路徑，為打造城區(qū)15分鐘健身圈邁出堅實一步。

　　2.全民健身熱潮進一步提升。全縣各級各類機構共開展廣場舞、鄉(xiāng)村大舞臺等全民健身運動比賽100余次，參與人數(shù)達8萬余人次。舉辦健康杯”男子籃球賽、青年趣味運動會等全縣性體育競賽活動20余項，比賽次數(shù)達余150余場。積極組織參加省市級體育比賽，均獲得良好成績。順利完成江西省第五次國民體質監(jiān)測工作，預計達標率在85%以上。

　　3.青少年體育訓練體系建設進一步增強。不斷健全體育基層組織，壯大社會指導員隊伍，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。

　　三、2021年主要工作

　　2021年，瞄準短板缺項，夯實教育基礎，把工作重心放在辦學條件改善、教育質量提升和促進內涵發(fā)展上，努力推動基礎教育由基本均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展，開啟我縣教育事業(yè)“提質換擋”新階段。

　�。ㄒ唬┚�心謀劃好教育發(fā)展規(guī)劃。在全面總結教育“十三五”成效的基礎上，謀劃好“十四五”各項工作，做好頂層設計。根據(jù)《分宜縣支持教育高質量發(fā)展若干條措施》，聚焦我縣教育熱點和難點問題，全面深化教育改革，推動分宜教育高質量發(fā)展。

　�。ǘ�）全力加快重點項目推進。持續(xù)增加城區(qū)學位，快速推進莊塘中學、鈐豐小學建設項目，三小北校區(qū)、二中綜合教學樓（二期）、洋江中心學校教學樓及職業(yè)技術學校（二期）改擴建項目，緩解學校功能房被擠占的現(xiàn)狀。加快鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校建設，全面排除學校安全隱患，改善農村學校辦學條件。加快教育信息化發(fā)展，促進“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”三個課堂建設與應用，推動“智慧（數(shù)字）校園”建設，深化教育云服務體系建設與應用。

　�。ㄈ�）悉心打造高素質教師隊伍。持續(xù)擴大教師招聘規(guī)模，盡快化解新增教師空余編制，緩解中小學專職思想政治老師、專職音體美老師緊缺現(xiàn)狀，解決教師結構失衡的問題，同時緩解政府購買服務教師隊伍素質不高、流動性大等問題。深化教學精細化管理，開展好常規(guī)教學督查，重點抓好教研教改、教師信息化應用能力提升，進一步提高教育教學質量。保障中小學教師平均工資收入水平不低于公務員平均工資收入水平，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升教師幸福指數(shù)。同時，扎實開展師德師風專項整治，嚴明工作紀律，維護教師職業(yè)良好形象。

　�。ㄋ模┣袑嵶龊媒逃�扶貧。認真開展教育扶貧回頭看，進一步查漏補缺，加大對精準扶貧對象和城鎮(zhèn)貧困戶在校就讀學生的摸排力度，確保建檔立卡貧困家庭子女享受教育扶貧資助政策全覆蓋。夯實控輟保學“雙屬地任制”，確保全縣學生不因疫情、貧困、身體等原因失學、輟學。組織教師包村包戶建立完整的檔案、收集填寫正確的學生信息、取得學生受資助的佐證材料。

　�。ㄎ澹┲�牢校園安全穩(wěn)定防線。強化安全措施，織細織密安全防護網，重點按照校園安全“三個百分之百（中小學封閉化管理達到100%，一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機關聯(lián)網率達到100%，中小學專職保安員配備率達到100%）”要求，配齊配強安保人員、宿管人員以及一鍵報警設備，確保師生的生命財產安全。加強學校后勤精細化管理，推進學校食堂“明廚亮灶”管理，指導各校做好新冠肺炎等傳染病防控、食品安全等工作，千方百計維護好教育穩(wěn)定。

　�。�六）聚力解決群眾關切的熱點問題。扎實做好普惠性民辦幼兒園認定和城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理后續(xù)工作，盡快出臺城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理回收回購以及人、財、物配套政策，切實讓群眾享受到更普惠、更優(yōu)質的學前教育資源。加大培訓機構專項治理，聯(lián)合公安、民政、市場監(jiān)管等部門，進一步完善校外培訓機構管理相關規(guī)定，從嚴查處公辦教師參與培訓機構行為，真正為學生減負、家長減壓。大力開展全民健身運動，組織群眾喜聞樂見的體育比賽活動，建好群眾身邊的健身場地，建立科學的競技體育人才培養(yǎng)和管理體系，有效提高競技運動水平，推動群眾體育、競技體育、體育產業(yè)協(xié)調發(fā)展。

　　（七）解決縣職業(yè)技術學校達標的問題。加快學校二期工程建設進程，加大招生力度，強化協(xié)調配合，爭取縣財政、發(fā)改、編辦、住建等相關部門的資金和政策支持，從快從好解決在達標評定過程中出現(xiàn)的問題，完成縣職業(yè)技術學校“省級達標校”申辦工作。

　　（八）持續(xù)健全教育督導體制機制建設。強化教育督導隊伍建設，配強配足專兼職督學，常態(tài)化開展督導工作人員培訓，促進教育督導隊伍專業(yè)化成長。圍繞教育中心工作，針對教育教學熱點、重點和難點問題，組織開展各類專項督導檢查，做好各級各類督導考評和迎檢工作。

　�。ň牛┏掷m(xù)抓好工青婦團及上級安排的其它工作。

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