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某某公司項目部黨支部書記履行基層黨建工作責任述職報告范文

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某某公司項目部黨支部書記履行基層黨建工作責任述職報告范文

  一、履職主要情況

  20xx年在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持和幫助下,我認真履職,完成了各項工作任務(wù),項目黨支部不斷強化黨建引領(lǐng),融入中心工作,以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好基層黨支部建設(shè)的各項工作。

  (一)政治建設(shè)方面

  1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

  第二批主題教育開展以來,******項目黨支部聚焦主題主線,堅持強化組織領(lǐng)導,切實做到“四個貫穿始終”,堅持結(jié)合實際,力戒形式主義、官僚主義。通過組織全體黨員學習《關(guān)于“不忘初心,牢記使命”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》,制作黨員應(yīng)知應(yīng)會卡片,組織全體職工觀看集團公司歷史記錄片《*****》。在項目全體職工中進行了征求意見,對群眾反映集中的問題進行專項整改等工作,支部黨員著力增強黨性,提高能力,改進作風,推動工作,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

  2.融入中心工作。

  將黨建工作與施工生產(chǎn)相結(jié)合,在**項目二期部分住宅正式交付業(yè)主期間,為確保交樓期間各項工作順利推進,黨支部帶領(lǐng)項目團隊積極配合地鐵房產(chǎn)總部進行了交樓的前期工作,并與業(yè)主單位共同成立了驗樓組、應(yīng)急組、物資組、后勤保障組,共同為小業(yè)主給予“一對一”的交樓服務(wù)工作。在集中交付期間,小業(yè)主一次收樓簽約率達到xx%。

  (二)組織建設(shè)方面

  扎實開展黨建工作標準化建設(shè),不斷夯實基礎(chǔ)工作,按要求做好支部工作手冊記錄。20xx年,項目黨支部共組織集中黨課學習x次、中心組理論學習x次,召開黨員大會x次、“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會x次。

  項目黨支部按要求核算黨員黨費繳納標準,并根據(jù)核算結(jié)果按時收繳黨費,20xx年**項目黨支部共收繳****元。現(xiàn)所有黨費已收繳完成并上繳至公司黨委。

  發(fā)展黨員情況,按照發(fā)展黨員規(guī)范要求,20xx年黨支部一名黨員按期轉(zhuǎn)正,一名臨聘轉(zhuǎn)正員工的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到項目黨支部,另有x名入黨積極分子在培養(yǎng)教育中。

  (三)宣傳文化方面

  一方面,通過利用項目現(xiàn)有的宣傳欄、圍墻等實體張貼宣傳海報、標語等形式,對集團和公司的會議精神,“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容進行廣泛宣傳,營造良好的文化氛圍。

  另一方面,20xx年以國慶70周年為契機,在項目開展了觀看《我和我的祖國》文藝匯演;“同升國旗,共唱國歌”活動;參加“不忘初心,愛國愛企”歌詠比賽并獲得最具激情獎;10月1日,支部組織項目職工和現(xiàn)場工人觀看國慶閱兵儀式;組織觀看電影《我和我的祖國》等一系列活動,對廣大職工進行愛國主義教育。

  (四)人才隊伍建設(shè)方面

  著重抓好對員工的培養(yǎng)與教育。項目部黨支部十分注重員工專業(yè)學習和技能培訓,一線育人,積極挖掘,大膽任用項目中思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平能力強,熱愛企業(yè),關(guān)心項目的優(yōu)秀青年人才,把他們作為項目管理骨干進行培養(yǎng),為青年員工搭建了展示才華的平臺。

  (五)黨風廉政建設(shè)

  1.深化教育管理。推進監(jiān)督執(zhí)紀精準從嚴,緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點,認真學習貫徹節(jié)日期間“十五個嚴禁”等紀律,要求黨員干部切實履行“一崗雙責”,堅持貫徹黨的十九大、習近平講話精神實質(zhì),自覺加強理論學習,提高自身政治覺悟,嚴于律己,率先垂范,確保節(jié)日期間風清氣正。

  2.強化監(jiān)督檢查。項目部與公司黨委、紀委簽訂了《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)責任書》;項目全體管理人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,根據(jù)《******公司項目黨風和反腐倡廉建設(shè)指導手冊》的要求,項目領(lǐng)導班子成員定期進行廉潔談話。同時項目黨支部加強了基礎(chǔ)性工作建設(shè),建立了信訪舉報、黨風廉政教育、違規(guī)違紀問題、廉潔勤政事跡等8個業(yè)務(wù)工作臺賬。

  3.20xx年,按照公司統(tǒng)一部署,項目黨支部組織開展了形式主義、官僚主義調(diào)研,企業(yè)領(lǐng)導人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務(wù)往來專項整治活動自查自糾,廉潔風險交底等工作,進一步筑牢防線,守住底線,嚴格執(zhí)行公司的廉潔理念。

  (六)群團工作開展

  針對項目實際情況,將公司提出的黨支部書記“暖心行動,十個做到”與三工建設(shè)和團支部建設(shè)相結(jié)合,使項目全體職工感受到黨支部帶來的溫暖,從而凝心聚力,推動項目發(fā)展。利用重要節(jié)日開展送溫暖及問題活動,落實項目黨支部關(guān)愛員工,貼近員工,服務(wù)員工的要求。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一是融入中心工作還不夠深入,黨員干部的引領(lǐng)作用還有待進一步加強。

  二是宣傳工作不到位,沒有深入挖掘項目在收尾階段的工作亮點和先進典型。

  三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對待項目黨建工作創(chuàng)新能力不足。

  四是黨風廉政建設(shè)有待加強,對項目管理過程中存在的問題要及時發(fā)現(xiàn),及時提醒,及時處理。

  三、下一步的主要工作思路

  1.從新項目開工伊始夯實三基建設(shè),規(guī)范組織生活,落實“三會一課”、“三重一大”等組織制度,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  2.做好項目三類布置。按照公司項目文化標準化建設(shè)VI手冊要求,統(tǒng)一設(shè)計實施,充分利用現(xiàn)有條件,營造良好的項目文化氛圍,展現(xiàn)企業(yè)風采。

  3.加大宣傳報道力度,全員參與,對項目全體職工進行相關(guān)培訓,調(diào)動項目職工的積極性,在完成公司宣傳報道指標任務(wù)的基礎(chǔ)上提升稿件質(zhì)量。

  4.加強黨風廉政建設(shè)。把廉潔項目建設(shè)列入項目工作重點,明確措施,細化標準,責任到人,確保黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處,開展廉潔從業(yè)教育,引導廣大干部職工牢固樹立“陽光工作、陽光生活、陽光收入的廉潔從業(yè)理念,筑牢拒腐防變的思想底線。5.加強對工會和團支部的領(lǐng)導,推動群團組織在團結(jié)動員廣大職工,圍繞企業(yè)中心任務(wù)建功立業(yè)上發(fā)揮作用。

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