設(shè)定一個(gè)最接近工作狀況的培訓(xùn)環(huán)境,指定受訓(xùn)者扮演某種角色,借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容,從而提高受訓(xùn)者主動(dòng)地面對現(xiàn)實(shí)和解決問題的能力,尤其是處理人際關(guān)系的能力。這種職業(yè)生涯開發(fā)培訓(xùn)方法是()

　　A.角色扮演法

　　B.工作模擬法

　　C.案例研究法

　　D.在職培訓(xùn)法

參考答案:A

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《設(shè)定一個(gè)最接近工作狀況的培訓(xùn)環(huán)境,指定受訓(xùn)者扮演某種角色,借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容,從而提高受訓(xùn)者主動(dòng)地面對現(xiàn)實(shí)和解決問題的能力,尤其是處理人際關(guān)系的能力。這種職業(yè)生涯開發(fā)培訓(xùn)方法是()》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/806002.html

• 上一篇：詹姆斯關(guān)于自尊的經(jīng)典公式是 　　A.自尊=成功/自信 　　B.自尊=成功/抱負(fù) 　　C.自尊=自信/抱負(fù) 　　D.自尊=抱負(fù)/成功
• 下一篇：通過人們對某種職業(yè)所對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入、權(quán)力地位和社會聲望進(jìn)行評價(jià),從而對多種職業(yè)進(jìn)行排序的分層方法稱為()