根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)()

　　A.1個(gè)月

　　B.2個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.12個(gè)月

參考答案:C

　　解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

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《根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)() 　　A.1個(gè)月 　　B.2個(gè)月 　　C.6個(gè)月 　　D.12個(gè)月》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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