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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃 三篇1

　　一、目標(biāo)責(zé)任：

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委和省、州、縣黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實十七屆五中全會和中紀(jì)委六、七次全會精神，實行科學(xué)發(fā)展觀重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

　　2、要加強單位廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進(jìn)一步健全工作機制，完善工作格局，營造單位良好的廉政文化氛圍。

　　3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物等部門的黨員干部管理人員，每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

　　4、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責(zé)任追究的建議。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

　　6、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　7、狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風(fēng);狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

　　8、按照上級要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進(jìn)行整改。

　　9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

　　10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

　　二、考核獎懲和追究和處罰

　　以上目標(biāo)責(zé)任分解，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門進(jìn)行考核，實行督促檢查，季度講評分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書從簽訂之日起到下年度簽訂之日前有效。

　　

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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃 三篇2

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀(jì)委五次全會精神，按照省紀(jì)委七次全會和2011年全省教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會議作出的總體部署，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預(yù)防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

　　一、加強教育防范，筑牢思想道德防線

　　加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題。紀(jì)委要配合有關(guān)部門加強對教育活動開展情況的監(jiān)督檢查，保證教育活動順利開展。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導(dǎo)“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風(fēng)。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導(dǎo)干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性。

　　積極推動校園廉政文化建設(shè)，在廉政教育活動中，協(xié)助、支持相關(guān)部門做好工作。要建設(shè)好黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)站，積極開展網(wǎng)絡(luò)反腐倡廉教育活動，保持網(wǎng)站內(nèi)容豐富、信息及時，成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。

　　二、強化監(jiān)督，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督

　　嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督制約機制，是規(guī)范權(quán)力運行，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的必要手段。各級黨組織和廣大黨員要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，尤其要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和教育部黨組根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，提出的“六不準(zhǔn)”。在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時加大組織處理力度，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)行為。

　　要深入貫徹三個條例，根據(jù)省即將出臺的落實黨內(nèi)監(jiān)督十大制度的具體實施辦法，制訂操作規(guī)程，認(rèn)真落實“三談一述”制度。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央和教育部黨組關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查;加強對招生考試、收費、大宗設(shè)備物資采購、基建工程項目招投標(biāo)等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;要加強對學(xué)位授予、文憑發(fā)放、課題申報、職稱評審等工作的監(jiān)控，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。要繼續(xù)在制度建設(shè)上下功夫，各業(yè)務(wù)主管部門要對在人、財、物管理，基建、招投標(biāo)、物資采購、招生、收費等方面已建立的制度進(jìn)行總結(jié)和檢查，不完善的要健全，不可行的要修改，對無效的要廢除;監(jiān)督部門要認(rèn)真審視制度的可行性和有效性，真正形成用制度規(guī)范辦學(xué)行為，靠制度管人的有效機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，及時發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部中存在苗頭性問題。進(jìn)一步深化校(院)務(wù)公開工作，使重大決策、重要事項、重點工作能始終處于廣大教職工監(jiān)督之中，形成群眾監(jiān)督制約的良好機制。

　　三、加強信訪舉報工作，堅決查處違紀(jì)違法案件

　　查辦黨員干部違紀(jì)違法案件是反腐敗工作的重點內(nèi)容，要進(jìn)一步提高對辦案工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真履行職能，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，做到依法辦案、查處及時、懲治到位，不斷提高查處案件的適應(yīng)、發(fā)現(xiàn)、突破和促防能力。要注重辦案綜合效果，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要完善規(guī)章制度和監(jiān)督，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設(shè)性作用，并及時開展警示教育，做到以案為鑒。

　　加強信訪舉報工作。認(rèn)真處理群眾來信來訪，妥善處理信訪問題，維護(hù)穩(wěn)定。提倡實名舉報，保護(hù)舉報人合法權(quán)利。進(jìn)一步拓寬信訪渠道，完善網(wǎng)上舉報工作，充分發(fā)揮信訪在發(fā)現(xiàn)案件線索方面的主渠道作用。既要注意從中發(fā)現(xiàn)案件線索，又要鑒別分析，支持和保護(hù)黨員干部敢抓敢管、干事業(yè)的積極性;對情節(jié)輕微以及苗頭性問題，以適當(dāng)?shù)姆绞较虍?dāng)事人及時提醒，及時敲警鐘，防患于未然。

　　四、完善工作機制，增強反腐倡廉工作合力

　　貫徹落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉的一項根本性工作。要根據(jù)《實施綱要》和省委、教育部即將出臺的《實施意見》，使已有的實施辦法深化提高，使《實施綱要》的要求轉(zhuǎn)化為切實可行的具體措施，整體推進(jìn)反腐倡廉工作。紀(jì)委要全面履行職能，協(xié)助黨委抓好各項任務(wù)的分解，把相關(guān)責(zé)任落實到具體單位，具體部門和具體人，并加強督促

　　

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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃 三篇3

　　為了進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，促進(jìn)干部廉潔自律，防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其它有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　一、談話誡勉適用于以下事項：

　　1.由信訪和其它渠道反映的涉及到黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，需要聽取本人意見、早打招呼的。

　　2.經(jīng)幫助教育仍無改進(jìn)，需進(jìn)一步批評教育，促其重視，使之改正的。

　　3.可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要批評提醒，引以為戒的。

　　4.其它需要實施談話誡勉的事項。

　　二、談話誡勉的對象

　　需要談話誡勉的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　三、確定談話誡勉對象的程序

　　對學(xué)校干部談話，由紀(jì)委(監(jiān)察室)提出意見，經(jīng)學(xué)校分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行;對其他干部談話，由紀(jì)委辦公室(監(jiān)察室)提出意見，征得學(xué)校分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行。

　　四、主談與參與談話領(lǐng)導(dǎo)

　　與學(xué)校干部談話，由我�！蛾P(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解的意見》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)主談，必要時可請相關(guān)部門或單位的黨政負(fù)責(zé)人參加;與學(xué)校機關(guān)干部談話，一般由學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人主談，同級黨組織紀(jì)檢委員參加。按實際需要，校紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)人也可直接對有關(guān)人員實施談話。

　　五、談話的主要內(nèi)容

　　1.向被談話人指出反映的問題，說明談話的目的。

　　2.被談話人就反映的問題作出解釋、說明或檢討。

　　3.根據(jù)被談話人的陳述和情況，對其提出要求和希望。

　　4.被談話人對誡勉的問題及希望，表明自己的態(tài)度。

　　六、談話誡勉的注意事項

　　1.進(jìn)行誡勉談話，要事先通知被談話人，預(yù)約談話的時間和地點。

　　2.談話人不得少于兩人，使用統(tǒng)一印制的表格做好記錄。

　　3.認(rèn)真所取被談話人的陳述和意見，并予以充分重視;對被談話人反映的問題和情況，要實事求是，不徇私情，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;不得向被談話人泄露舉報人的姓名、身份及舉報材料等有關(guān)情況。

　　4.被談話人接到談話誡勉通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延;要實事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或者隱瞞事實;不得追查或者打擊報復(fù)舉報人及談話人等。對違反上述規(guī)定的，視情節(jié)和情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　5.談話人可以根據(jù)實際需要請被談話人提供書面材料。

　　七、誡勉談話的后續(xù)工作

　　1.經(jīng)談話，認(rèn)為被談話人確有輕微違紀(jì)行為的，談話人要對其進(jìn)行批評教育，要求限期糾正并報告糾錯情況;對思想、作風(fēng)、工作等方面存在不正之風(fēng)或者不良的苗頭性問題，要告誡被談話人自律自省，防微杜漸;對反映的問題不實的，要允許被談話人解釋和說明，已造成不良影響的，要對當(dāng)事人負(fù)責(zé)，在適當(dāng)時間和場合給予澄清。

　　2.經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人存在嚴(yán)重錯誤，需要進(jìn)一步查實并追究責(zé)任，或者被談話人堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人要及時報告委派單位負(fù)責(zé)人。按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行研究和處理。

　　3.實施談話誡勉的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為確有必要，可以安排被談話人在一定范圍內(nèi)就有關(guān)問題進(jìn)行解釋、說明、檢討或澄清。

　　八、本制度由校紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

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