趙某工作已滿15年，2018年4月1日調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請，則趙某可以享受的帶薪年休假是(　)天。

　　A.5

　　B.7

　　C.7.5

　　D.10

參考答案：B

　　『答案解析』趙某工作已滿15年，可享受年休假10天。趙某4月1日調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假是=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)=(3/4)×10=7.5(天)，但折算后不足一整天的部分不享受年休假，因此為7天。

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• 上一篇：趙某是某中學(xué)體育教師，參加工作已經(jīng)12年，2018年上半年享受寒假20天;下半年享受暑假35天，則趙某2018年可以享受的帶薪年休假為(　)天。
• 下一篇：趙某與甲公司簽訂了勞動合同，公司對趙某進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，支付了培訓(xùn)費(fèi)30 000元，公司與趙某約定服務(wù)期為3年，違約金12 000元。2年后，趙某與甲公司簽訂的勞動合同期滿。趙某以勞動合同期滿為由離開了公司，公司