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回顧改革開放40年,國家機構(gòu)改革從行政體系向治理體系拓展,通過對職能轉(zhuǎn)變后的存量職能進行統(tǒng)籌配置,構(gòu)建從xx到地方運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系,為經(jīng)濟增長打造強勁引擎和助推力。

回顧改革開放40年,國家機構(gòu)改革從行政體系向治理體系拓展,通過對職能轉(zhuǎn)變后的存量職能進行統(tǒng)籌配置,構(gòu)建從xx到地方運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系,為經(jīng)濟增長打造強勁引擎和助推力。國家機構(gòu)改革旨在(　　)

　　①精簡政府機構(gòu),簡化政府職能�、谔岣哒ぷ餍屎鸵婪ㄐ姓健、弁七M國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化

　�、軐崿F(xiàn)職能部門的功能最優(yōu)化和合理化

　　A.①②

　　B.①③

　　C.②④

　　D.③④

　　解析:國家機構(gòu)改革的目的在于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,實現(xiàn)職能部門的功能最優(yōu)化和合理化,③④正確;①中“簡化政府職能”說法錯誤;材料未涉及依法行政,排除②。

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