甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

　　第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。

　　四、勞動報酬

　　第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

　　第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

　　1.甲乙雙方協商一致的;

　　2.立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、當事人約定的其他內容

　　第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

　　第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。

　　六、違約責任

　　第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　日期：_________________

　　乙方(蓋章)：_________

　　日期：_________________

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