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完善擔當作為的激勵機制,促進各級領導干部增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領。

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完善擔當作為的激勵機制,促進各級領導干部增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領。

  A. 發(fā)揚斗爭精神

  B. 發(fā)揚奮斗精神

  C. 增強斗爭勇氣

  D. 增強斗爭本領

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