《寬松世代又如何》觀后感

　　《寬松世代又如何》是日本著名編劇宮藤官九郎的一部作品，所謂寬松世代指的是在日本1987年實行寬松教育政策(考試不排名，不發(fā)表成績，雙休)成長起來的那一代人。日本社會普遍對于這一代的人評價是自我意識強烈，不能批評，愛逃避責(zé)任等負(fù)面評價。

　　不過看起來確實這樣，自己看《寬松世代又如何》的時候?qū)τ诼殘鲵}擾一直覺得是編劇夸大了，這真的是對“90后”的偏見，在嘲諷我們吃不了苦，這是那些爺爺爸爸輩們的一己之見。但是當(dāng)自己經(jīng)歷了才知道，那并不夸張。

　　電視劇里仲野太賀飾演的山岸宏里在自己犯錯后被上司坂間正和要求一起對客戶土下座(下跪道歉)，在下跪后山岸宏里對自己延誤了交期的行為表示非常的后悔。但是他回到公司第二天很快的舉報了他的上司“職場騷擾”。然后上司被公司工會調(diào)查，經(jīng)過委員會判定確實是職場騷擾，上司被流放到下一級門店進行鍛煉。當(dāng)時我覺得這也太夸張了吧，這不是確實是自己做錯了，應(yīng)該下跪道歉的，怎么就告上司職場騷擾了呢?在中國好像職場騷擾這個詞對于許多人來說可能非常的陌生，職場騷擾英語power harassment,日語：パワハラ。指上司等利用自己的權(quán)利給下屬施加過分的壓力等。

　　但是在中國好像遇到這種事情，一般都是要么忍住要么直接走人，根本無法維權(quán)。而且上司還非常的狡猾，美其名曰教育你為你好，聯(lián)絡(luò)感情。我遇到的就是這樣的一個人。他說你應(yīng)該怎么樣應(yīng)該這樣等等，你們這些90后都是這樣，吃不了苦吧啦吧啦的，高談闊論中國有多少90后感慨國家還好開放了二胎，以后只能從垃圾堆里找人才。對于這番言論，看他驕傲的高談闊論的眼神我竟然無言以對。

　　他平時也一直說對于長輩要尊敬，我現(xiàn)在已經(jīng)這個年紀(jì)了，現(xiàn)在的年輕人我都不想講，要是我再年輕十歲我可能還會走過去教一教他們，現(xiàn)在我也不想說了，有些人啊我是真的不想說了，說了好幾遍不理，我也默不作聲了。這個這么簡單，這樣弄一下就可以了，這個還要搞這么久，幾分鐘就搞定了。要抓住重點，你呀就是太馬虎了，不然是前途不可限量。

　　“我不相信你做的數(shù)據(jù)，你叫其他人幫你再測10個出來。”我把這話說給其他人聽，大家都說不相信讓他自己親自來做啊，我居然沒想到也不敢這么回他，哎。

　　對于他的“諄諄教誨”我竟然可以說出這么多來，看來自己心里陰影已經(jīng)很大了。

　　自己就是無法像別人一樣硬氣起來，他那種軟硬兼施的手段好像在我身上起了作用，我在這幾個月里一直對于他的命令從來沒有抗拒過。連這次叫他加薪好像是自己有愧疚一樣，一直小聲小氣的和他商量。他那個敷衍的態(tài)度真是讓我作嘔。

　　走在附近的大街上，方大佬走以后我已經(jīng)很久沒有在附近逛了，一年了這附近也變化不大，下班時候人來人往，上班時間小店幾乎看不到人。沒有多少好玩的地方，掃一眼就可以看見戴著廠牌的人，匆匆的腳步。好像自己把這些說出來心里就舒服了一點。

　　其實自己還是很喜歡這個地方的，這里的其他人都很好啊，我還有很多地方要向他們學(xué)習(xí)的，他們大部分都是江西老表，對于自己的老表都非常的照顧。我好像走上了我公司室友的老路，但是感覺他現(xiàn)在也很好呀。希望自己每天面對那個人的時候要硬氣，果斷的和他說再見。

　　自己就是這樣，已經(jīng)頹廢成這樣了，不愿意離開這個舒適區(qū)，回想起來這里也并沒有多少可以留戀的，大家都是打工仔大家都是異鄉(xiāng)人。

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