2019年上半年黨建工作總結(jié)

　　2019年上半年，在x黨委和x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)系列重要講話精神，認(rèn)清形勢，把握重點，深學(xué)實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實抓好黨建各項工作落實，為推進(jìn)x各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風(fēng)保證。現(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：

　　一、主要開展的工作及成效

　　(一)提高政治站位，落實黨建主體責(zé)任

　　一是召開黨建工作會議，全面總結(jié)2018年黨建工作，安排部署2019年黨建工作;研究制定了《2019年黨建工作要點》《2019年意識形態(tài)工作要點》，明確提出2019年工作思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹x公司和x黨建工作部署，以全面從嚴(yán)治黨為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作落實，深化黨建工作內(nèi)涵建設(shè)。二是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，層層逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任明確到人，落實到事。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，狠抓重點工作落實

　　一是根據(jù)x“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會會議精神，開展了“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實”大討論活動，深入學(xué)習(xí)在“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實”動員大會上的講話精神，黨員干部累計撰寫心得體會x篇。二是以貫徹落實“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會精神為主線，以黨建為引領(lǐng)，以“提質(zhì)增效”為總抓手，結(jié)合公司重點工作，制定了《x公司“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”活動實施方案》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任部門，嚴(yán)格時間節(jié)點，引導(dǎo)公司全體員工深刻認(rèn)清當(dāng)前形勢，真正把干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚到工作上來，確保各項任務(wù)指標(biāo)圓滿完成，實現(xiàn)以黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理。三是根據(jù)x和x新部署新要求，全力支持x紀(jì)委開展紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量“推進(jìn)年”活動，積極支持x紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作，著力營造從嚴(yán)從實、風(fēng)正氣順、想干會干、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　(三)著力落實問題整改，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　根據(jù)x黨委和x黨委有關(guān)要求，組織召開了2018年度民主生活會、x巡視反饋意見整改專題民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會和民主評議黨員活動，針對查擺的問題，制定個人整改清單，實行“銷號制”，完成一項，銷號一個，進(jìn)一步深化鞏固會議成果，努力把會議成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實”的強(qiáng)大動力。

　　(四)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入

　　一是根據(jù)x黨建責(zé)任書要求，制定了《x公司2019年黨建工作責(zé)任考核辦法》《x公司2019年部門建設(shè)及黨建責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》，層層壓實黨建責(zé)任，細(xì)化指標(biāo)分解，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。二是制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三是積極規(guī)范黨內(nèi)組織生活，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、固定黨員活動日等制度，讓黨員學(xué)習(xí)教育在日常，在實際行動中做表率當(dāng)先鋒。四是按時收繳黨費(fèi)資金，未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象。按照要求轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系x人次，所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊備，理順了組織關(guān)系。

　　(五)嚴(yán)格按照x黨委和x黨委部署要求，科學(xué)謀劃啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育

　　認(rèn)真落實黨中央、x黨委和x黨委“不忘初心、牢記使命”教育工作會議精神，按照“十二字”總要求、緊扣“五句話”目標(biāo)、堅持“四個貫徹始終”，科學(xué)謀劃、及時啟動x“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定了《x公司黨委關(guān)于在公司內(nèi)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作安排》，建立了《x公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排配檔表》，明確了總體要求、工作內(nèi)容、時間節(jié)點、責(zé)任部門、責(zé)任人，確保主題教育達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。

　　(六)牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，從嚴(yán)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

　　按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標(biāo)追求，教育引導(dǎo)x全體員工認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的工作措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理同安排、同部署、同檢查、同考核。建立意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。截止目前，x全體員工未出現(xiàn)思想意識波動現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，意識形態(tài)工作趨勢向好。

　　(七)優(yōu)化黨員積分管理，激發(fā)黨員干部新活力

　　為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，激發(fā)黨員主動奉獻(xiàn)熱情，x在全面總結(jié)去年黨員積分管理中的經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，完善優(yōu)化黨員積分管理，嚴(yán)格用積分量化黨員表現(xiàn)，以得分評判工作優(yōu)劣，促進(jìn)黨員管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化。嚴(yán)格遵循“分類積分、量化考核、底線約談”的原則，把黨員義務(wù)和日常工作相結(jié)合，將黨員積分管理列為黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，激發(fā)黨員干部新活力，確保黨的工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。

　　(八)抓創(chuàng)新重細(xì)節(jié)嚴(yán)考核，積極推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)

　　以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為契機(jī)，在全面總結(jié)提升海南山金黨建工作、“三會一課”經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，按照班子建設(shè)過硬、黨員隊伍管理過硬、組織建設(shè)過硬、制度建設(shè)過硬、工作記錄規(guī)范過硬等要求，細(xì)化責(zé)任指標(biāo)、明確責(zé)任部門、責(zé)任人，從嚴(yán)檢查考核，積極推進(jìn)黨支部建設(shè)向“過硬黨支部”邁進(jìn)。

　　二、存在的問題及原因分析

　　雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但在推進(jìn)黨建工作過程中還存在一些不足：一是個別黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強(qiáng)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論轉(zhuǎn)化為實踐的水平;二是黨員力量配備不足，一定程度上制約了黨建工作的推進(jìn);三是抓黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)，存在對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，落實不到位，影響了實際效果。

　　三、下步工作措施和打算

　　下半年，x黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以發(fā)揮黨組織政治核心作用為重點，以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員為著力點，以組織覆蓋和工作覆蓋為保障，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為順利推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作提供堅強(qiáng)組織保證。

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)

　　結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等理論知識，扎實開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動，帶動支部“三會一課”管理落地落細(xì)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識測試，以考促學(xué)，增強(qiáng)黨員干部“四個意識”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的形象和威信，始終保持黨組織先進(jìn)性和純潔性，為進(jìn)一步提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和持續(xù)發(fā)展能力提供有力的政治保證。

　　(二)堅持不懈抓黨建，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

　　準(zhǔn)確把握程序，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，向一線工人、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手傾斜，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，讓黨旗在生產(chǎn)經(jīng)營一線高高飄揚(yáng)。以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題，探索創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，讓黨員在各崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)與企業(yè)駐地黨委的聯(lián)系，為公司加強(qiáng)黨建工作營造良好外部環(huán)境。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)干部職工廉潔從業(yè)。

　　(三)注重選樹先進(jìn)典型，帶動全員創(chuàng)先爭優(yōu)

　　總結(jié)和推廣黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，民主評選推薦、研究確定、集中表彰優(yōu)秀黨員，挖掘宣傳先進(jìn)典型，使他們在更大范圍發(fā)揮示范帶動作用，在全公司營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，不斷提升黨建工作整體水平。

　　(四)緊盯意識形態(tài)領(lǐng)域，持續(xù)抓好宣傳工作

　　針對公司黨建紀(jì)檢、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新、品牌建設(shè)以及具有影響力的重大事件活動開展，充分利用輿論導(dǎo)向，做好有力度、有深度、有廣度的主題宣傳，全面推進(jìn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　(五)強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，狠抓工作落實

　　科學(xué)設(shè)置黨建工作指標(biāo)，強(qiáng)化量化管理，加大考核權(quán)重，強(qiáng)化日常督促檢查和調(diào)研指導(dǎo)，及時解決公司黨建工作中存在的問題。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，與干部薪酬兌現(xiàn)、評先樹優(yōu)等掛鉤，真正起到“指揮棒”作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各職能部門齊抓共管的黨建工作新格局，確保黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。

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