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政法隊伍建設(shè)工作匯報

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今年以來,xxxx區(qū)機關(guān)事務(wù)局社會治安綜合治理工作,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標,以提升人民群眾幸福指數(shù)為導(dǎo)向,深入推進社會矛盾化解,結(jié)合我局工作實際,積極開展平安建設(shè)各項工作,有效地促進了全面建設(shè)的健康發(fā)展。

一、貫徹落實提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作開展情況

在全區(qū)召開社會公眾安全感和政法隊伍滿意度大會后,局黨組領(lǐng)導(dǎo)行動迅速,3月6日召開專題會議研究此項工作,成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由呂彩蘭同志擔任組長,韋學(xué)鴿、鄭南演同志任副組長,其他各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保了組織有保障。結(jié)合我局實際,制定了行之有效的工作方案和具體措施,確保了工作的有效開展。并于3月7日上午組織全體干部職工召開會議及時傳達區(qū)委會議精神,對社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作開展培訓(xùn)測評,在當場開展的測評中逐個過關(guān),非常滿意達100%;對因事不能參加會議的職工,會后由分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負責人對他們進行培訓(xùn)、測評,逐個過關(guān),確保了全體干部職工對政法綜治工作的知曉率、滿意率。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的穩(wěn)定觀,始終堅持把維護社會穩(wěn)定放在重要位置,局黨組把這項工作作為重點工作來抓,列入重要議事日程,在班子會議和干部職工會議上同時部署,堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、親自部署、親自指揮,親自督查,制定了工作方案,明確目標和要求,層層抓落實,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,股室負責人配合抓的工作格局,達到局每個干部職工都要過關(guān)的要求。

(二)深化宣傳發(fā)動,確保提高群眾知曉率和參與率。一是會議動員。3月7日上午,區(qū)機關(guān)事務(wù)局組織全體干部職工召開會議,及時傳達區(qū)委提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作的會議精神,部署開展我局工作。二是廣泛宣傳。我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動、“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動,認真組織干部職工,特別是局派出的工作隊員開展進村入戶宣傳工作,做到宣傳任務(wù)落實到每一個干部,上門宣傳深入到每一個農(nóng)戶,努力實現(xiàn)上門入戶宣傳工作全覆蓋。積極向廣大群眾廣泛宣傳政策、法律法規(guī),解答人民群眾對政策、法律的疑問和對政法部門的誤解,引導(dǎo)他們通過合法程序和法律援助渠道解決訴求,促進社會和諧。同時,對群眾進行當前治安形勢的宣傳,讓群眾了解我區(qū)社會治安狀況,認識自己的重大責任。通過我們的積極工作,拉近了群眾與我們的距離,進一步密切了黨群干群關(guān)系。

(三)加強單位內(nèi)保防范工作。按照“誰主管、誰負責”的原則,健全內(nèi)保組織,強化安保措施,提高防控能力,看好自已的門,管好自己的人。一是對區(qū)行政中心、區(qū)黨校綜合樓、區(qū)建投大樓、區(qū)會堂等配足配強安保隊伍,加大治安巡邏密度,加強防范工作。二是加大技防力度,在區(qū)行政中心各重點區(qū)域安裝了視頻監(jiān)控等技防設(shè)施,不斷加大防范力度。三是在敏感時段和重要節(jié)假日要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度,提升干部職工防突發(fā)事件能力。

(四)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機制。針對區(qū)行政中心的消防設(shè)施、水電設(shè)施等可能發(fā)生安全的突發(fā)情況,制訂完善工作處置預(yù)案,建立健全應(yīng)急處置機制,做到組織機構(gòu)健全,崗位責任落實,統(tǒng)一指揮,反應(yīng)靈敏,協(xié)調(diào)有序,運轉(zhuǎn)高效。

(五)加強隊伍建設(shè),塑造隊伍良好形象。大力開展紀律作風(fēng)教育活動,引導(dǎo)干部職工牢記宗旨、苦干實干、求真務(wù)實、清正廉潔、無私奉獻,塑造隊伍良好形象,密切黨群干群關(guān)系。一是加強紀律作風(fēng)整頓。嚴厲查處不作為、亂作為和“吃、拿、卡、要”、“冷、硬、橫、推”等嚴重影響隊伍形象的行為。二是自覺接受社會監(jiān)督。認真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴,做到有訴必接、有署名必反饋,反映屬實的,必須嚴肅處理和整改。

三、存在問題

我們對提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作做了一定的工作,由于我局的工作人員隊伍龐大,有100多人,編外人員占絕大部分,綜合素質(zhì)不齊,個別職工對公眾滿意工作的理解認識不高,法律意識不夠強等。

四、下一步工作

(一)加強安全生產(chǎn),強化內(nèi)部管理。今年來認真落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全內(nèi)部安全管理制度。強化安全防范意識,落實專項整治。積極組織開展節(jié)日前后安全生產(chǎn)大檢查,特別是開展消防安全、交通安全專項治理活動,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真整改。落實“六五”普法規(guī)劃,開展“六五”普法教育活動,組織干部職工學(xué)習(xí)黨和國家各項方針政策、法律法規(guī)。本單位職工無參加“xx功”等邪教組織活動。安全生產(chǎn)實現(xiàn)“五無”目標(無集體越級上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全責任事故、無員工違法犯罪)。

(二)加強綜治學(xué)習(xí)教育。積極組織干部職工集中學(xué)習(xí)法律法規(guī);認真我區(qū)宣傳政法、綜治及平安建設(shè)取得的工作成效。開展向王潮同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的牢記宗旨、堅定信念的忠誠品格,學(xué)習(xí)他英勇無畏、舍生忘死的奉獻精神,學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的拼搏作風(fēng)。

(三)狠抓各項制度的落實,為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處。我局結(jié)合工作實際,認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關(guān)職責和任務(wù),實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度,嚴格按照制定的各項規(guī)章制度,要求干部職工從嚴遵守。三是完善內(nèi)部管理制度,將單位日常管理制度歸納整理成冊,并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行,有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全制度,落實安全責任制。五是強化節(jié)假日值班制度,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度。

(四)深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,協(xié)助維護社會和諧穩(wěn)定。我局結(jié)合工作實際,在深入村屯調(diào)研、開展“結(jié)一聯(lián)五”“結(jié)一聯(lián)三”“結(jié)對幫扶”、“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”、“三聽三找”、“三幫三扶”等一系列活動時,幫助抓好社會治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作,抓好普法宣傳,提高村民的法治意識。

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