為切實提升干部作風集中整治工作成效，大荔縣著力強化領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化督促、廣泛宣傳等舉措，扎實推進干部作風問題排查整改工作有序有力有效開展。

一是強化領導，提高認識。及時召開了全縣干部作風問題排查整改工作推進會，對排查整改工作進行了統(tǒng)一安排部署。成立了大荔縣干部作風問題排查整改領導小組，明確了縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等13個成員單位的職責分工，構建了統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管、共同推進的工作格局，確保各項工作任務落到實處，推動排查整改工作有序開展。

二是統(tǒng)籌規(guī)劃，確保實效。結合實際，制定印發(fā)了《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的通知》和《關于在全縣開展干部作風問題排查整改的工作方案》，分三階段開展為期一個多月的干部作風問題專項排查整治活動，以推動全縣干部作風轉變，增強責任擔當意識為目的，深入排查、整改全縣各級干部中存在的違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、慵懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題。要求全縣各單位認真研究制定本系統(tǒng)、本單位的排查整改工作方案，全面自查自糾，扎實整改，并按時上報自查整改材料，確保排查整改工作取得實效。

三是強化督查，嚴肅問責。建立了由縣紀委、縣委組織部、縣委督查辦公室、縣政府督查辦公室等單位參與的聯合督查機制，成立了九個專項工作督查小組，采用重點督查與跟蹤督查相結合、明察與暗訪相結合、隨機抽查與專項檢查相結合等方式，開展多輪多次督查，對發(fā)現的問題及時通報處理，責令限期整改。堅持挺紀在前，對發(fā)現的各類作風問題，發(fā)現一起查出一起，堅持從嚴從快處理，并對典型問題案例實行“點名道姓通報曝光”。

四是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用大荔縣黨建網、縣人民政府網站、同州清風網、縣電視臺等新聞媒體進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效向全社會公布，大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作風取得實質好轉。同時，向社會公布舉報方式，主動接受廣大干部群眾對干部隊伍作風以及此次排查整改工作的監(jiān)督。

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