按照縣委關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動的有關(guān)文件要求，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教職工通過召開動員會、學(xué)習(xí)交流研討會，認真學(xué)習(xí)了十八大會議精神和大討論的有關(guān)文件精神及縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要講話，廣泛開展“我為科學(xué)發(fā)展獻一策，我為市縣科學(xué)發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯(lián)系進修學(xué)校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現(xiàn)，是縣全面建成小康縣、實現(xiàn)教育振興計劃和我校實現(xiàn)“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校”目標的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。

一、大討論活動具有強烈的時代意義。

黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現(xiàn)偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學(xué)發(fā)展，對我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務(wù)全縣教育、服務(wù)全縣教師能力，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校的奮斗目標具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應(yīng)新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結(jié)合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結(jié)果”的具體體現(xiàn)。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學(xué)校各項工作科學(xué)發(fā)展。

二、大討論活動對工作具有重要的指導(dǎo)作用。

大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現(xiàn)跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學(xué)校”總奮斗目標，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學(xué)校發(fā)展（或辦學(xué)）空間、申請“國家級示范性教師進修學(xué)校驗收”五個方面實現(xiàn)新突破。

一是用市場思維和機制促進學(xué)校發(fā)展建設(shè)。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設(shè)施建設(shè)，提高辦學(xué)條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓(xùn)項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓(xùn)基地，在培訓(xùn)層次和培訓(xùn)項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學(xué)校”奠定基礎(chǔ)。

二是用開放的思維和方法提升傳統(tǒng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。需要我們結(jié)合實際工作，實現(xiàn)“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯(lián)系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通工作，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學(xué)校調(diào)研工作，掌握最貼近參訓(xùn)學(xué)員的第一手資料等等，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓(xùn)層次和效果。合作辦學(xué)方面探索更有效的管理模式。附中建設(shè)要抓好機遇，起好步，實現(xiàn)良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務(wù)范圍，深入市內(nèi)各大機關(guān)、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學(xué)校、職教中心拓展招生業(yè)務(wù)。

三是用科技的思維和手段促工作方式轉(zhuǎn)變。采用現(xiàn)代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現(xiàn)無紙化辦公和信息管理現(xiàn)代化，與勤儉節(jié)約理念相結(jié)合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學(xué)校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。

四是用法制的思維和方式加強學(xué)校管理。優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)依法治校。進一步完善工作制度，將工作責(zé)任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學(xué)校進行精細化、法制化管理，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

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