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201*民主生活會發(fā)言提綱

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:04:12 | 移動端:201*民主生活會發(fā)言提綱

按照這次民主生活會的要求,本人按照活動總體安排,認真學習,廣泛征求群眾意見,對照習近平總書記提出的三嚴三實,結(jié)合“四風”行動,我認真查找存在的突出問題,F(xiàn)匯報如下:

一、自身存在的突出問題

1.學習的深度和廣度不夠。表現(xiàn)在:為學習而學習,用到時才學習。

2.工作的主動性差,工作效率低。

3.工作有時存在得過且過,犯有冷熱病。缺乏爭先進位意識。

4.工作方法少,工作方式缺乏藝術(shù)性。處理群眾反映的問題不能得心應手,總感力不從心。

5.作為工會主席,工作向領(lǐng)導匯報少,為黨委提供決策建議不夠。

6.有時不能嚴格要求自已,不注意自已的形象,說話隨意性大。

7.深入基層少,不能與群眾打成一片。

二、問題產(chǎn)生的根源

對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

1.從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2.從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的領(lǐng)導干部,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現(xiàn)其本身價值。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

3.從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,自己分管的工作多是條框內(nèi)的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創(chuàng)新。基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、整改措施

針對以上問題,本人通過認真反思,對照習近平總書記提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神,本人應從以下幾個方面認真整改:

1.增強學習的針對性、系統(tǒng)性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領(lǐng)會上級文件、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識,努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2.增強工作的主動性,加快工作節(jié)奏,做事要雷利風行、不拖拉、不敷衍塞責。

3.要增強爭先進位意識。工作既要有熱情又要有激情,更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當中去。

4.注重理論與實踐相結(jié)合。在實踐中積累工作經(jīng)驗。

5.積極圍繞上級和局黨委中心工作。盡量為領(lǐng)導提針對性的建議。遇事要向領(lǐng)導多請示、多匯報,以爭取領(lǐng)導的重視和支持。

6.對自已要高標準嚴要求。少說多做。堅持原則,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,自覺維護黨委的權(quán)威和班子的團結(jié)。

7.切實轉(zhuǎn)變工作作風,增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾,力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

總之,今后要以習總書記“三嚴三實”為標尺,以焦裕祿、沈浩為鏡子,找差距,找不足,嚴格要求自已,彌補不足,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力做一名人民群眾滿意的公仆。

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