按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，在扎實開展學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、召開民主生活會、認(rèn)真查擺剖析的基礎(chǔ)上，針對意見建議，梳理出的問題清單，確保整改工作取得實效，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的實際，深刻分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，以全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)能力為著力點，以推動糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、職工和解決自身問題的能力和水平。

（二）基本原則

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要率先垂范，從自己做起，從現(xiàn)在做起。局領(lǐng)導(dǎo)班子的整改任務(wù)，局長負(fù)總責(zé)；班子存在的問題，班子成員要連同自己查擺的問題一并整改，推動形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下的工作格局。

2.講求實效。著眼糧食發(fā)展全局，從全縣糧食工作實際和黨員、干部的思想實際出發(fā)，深入查找四風(fēng)方面存在的突出問題，切實把各項整改措施落到實處，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

3.標(biāo)本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實清廉的思想行動自覺。

（三）目標(biāo)要求

集中解決突出問題，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改

（一）遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定方面

存在的問題：局領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的意識還不強(qiáng)；制度建設(shè)和紀(jì)律約束不夠到位。

整改措施：

1.嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；

2.認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委“雙十條”、縣委“十項規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)班子把主體責(zé)任抓在手上，以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，并教育和引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，自覺遵守各項規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律底線。

整改類別：即知即改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

整改時限：201*年xx月xx日前

（一）理想信念方面。

存在的問題：領(lǐng)導(dǎo)班子成員對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的長期性、艱巨性的認(rèn)識還不足。

整改措施：

1.從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度來認(rèn)識加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和堅持不懈地改造主觀世界的重要性；

2.經(jīng)常性地聯(lián)系思想實際和工作實際，進(jìn)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高和不斷反省自己，增強(qiáng)提高理想信念自覺性，及時檢查班子不足。

整改類別：即知即改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx 張xx 劉xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

存在的問題：廉政準(zhǔn)則、廉政紀(jì)律執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。

整改措施：

1.提高制度的科學(xué)性、合理性。及時修訂、完善，確保制度不脫離實際；

2.營造自覺遵守制度的氛圍。及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。激勵干部職工自覺學(xué)習(xí)制度；

3.加強(qiáng)制度執(zhí)行情況跟蹤。在執(zhí)行制度過程中，建立相互監(jiān)督的制衡機(jī)制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、定期考核，有效提高制度執(zhí)行力。

整改類別：限期整改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

（三）工作作風(fēng)方面。

存在的問題：以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。

整改措施：

1.切實加強(qiáng)與群眾特別是基層群眾的聯(lián)系，想群眾之所想、急群眾之所急，不斷增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識；

2.要把實現(xiàn)群眾愿望，滿足群眾需要，維護(hù)群眾利益，貫穿于工作的全過程；要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；

3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。深入基層檢查指導(dǎo)工作，堅持在一線調(diào)查研究，在一線落實工作任務(wù)。

整改類別：即知即改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx 張xx 劉xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。

存在的問題：開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

整改措施：

1.進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工，按照職責(zé)分工明確年度目標(biāo)責(zé)任及目標(biāo)任務(wù)；

2.落實班子成員帶頭抓落實工作制度。實行既抓業(yè)務(wù)又抓中心工作。分管領(lǐng)導(dǎo)堅持親臨一線指揮、親自協(xié)調(diào)、參與過問具體工作的落實；

3.定期召開會議，聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)的近期工作匯報和工作計劃，要求班子成員對每一項工作的落實都有具體可行的操作辦法，分管工作有一項亮點。

整改類別：即知即改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx 張xx 劉xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

（五）組織生活方面。

存在的問題：在以身作則、率先垂范、以普通黨員的身份帶頭參加所在支部的組織生活不夠，

整改措施：

1嚴(yán)格遵守“三會一課”制度和嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活各項制度，帶頭開展批評與自我批評，開展經(jīng)常性談心談話；

2.在增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。按照黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，班子成員在增強(qiáng)黨性、發(fā)揮模范帶頭作用上做表率；

3.利用黨日活動組織生活開展各項學(xué)習(xí)，娛樂和實踐活動，豐富干部職工文化生活。

整改類別：限期整改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

存在的問題：對黨員干部教育抓的不緊。

1.落實從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化第一責(zé)任，落實從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨員干部隊伍教育、監(jiān)督和管理責(zé)任；

2.班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，真正做到支部“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”；

3.經(jīng)常開展廉政教育，每年開展專題教育2次以上，認(rèn)真抓好班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行好“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)不出問題。

整改類別：即知即改

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：謝xx

責(zé)任科室：各股、辦公室。

完成時限：201*年xx月xx日前

三、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。整改工作由局辦公室負(fù)責(zé)，按照整改方案對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。結(jié)合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單和整改方案及整改措施，明確責(zé)任人，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。

2.堅持問題導(dǎo)向，聚焦突出問題。緊緊圍繞《準(zhǔn)則》《條例》，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的、單位實際工作中明顯存在的、必須解決也能夠解決的問題，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，采取有力措施，集中時間和力量加以解決，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。

3.堅持真抓實干，接受監(jiān)督。整改措施必須任務(wù)明確，限時落實，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實具體措施、明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，一件一件抓好整改落實，主動接受督導(dǎo)組的監(jiān)督。

4.堅持實事求是，分步實施。緊密結(jié)合工作實際，充分考慮解決問題的必要性和可行性，按照先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，積極創(chuàng)造條件，組織各方面力量共同解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈。

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