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組織生活會應“五味俱全”

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-23 12:12:25 | 移動端:組織生活會應“五味俱全”

習近平總書記曾指出,黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。一個班子強不強、有沒有戰(zhàn)斗力,同有沒有嚴肅認真的組織生活密切相關。如何過好組織生活會?筆者認為應“五味俱全”:態(tài)度端正有“嚴”味、自我剖析有“真”味、發(fā)言內(nèi)容有“土”味、相互批評有“辣”味、被批評者有“汗”味。

態(tài)度端正有“嚴”味。“嚴是愛,寬是害”。只有談心談話嚴肅認真、征求意見嚴謹細致、發(fā)言討論嚴實有據(jù),黨內(nèi)組織生活會才能開出“嚴”的氛圍、生成“嚴”的風氣、取得“嚴”的效果。

自我剖析有“真”味。“真金不怕火煉。”只有自我批評較真勁、查擺問題動真格、分析原因講真話,黨員才能真找自己的茬、真戳自己的背,這樣的自我剖析和批評才能真正直抵靈魂、收到實效。

發(fā)言內(nèi)容有“土”味。“土里土氣實打?qū)崱?rdquo;只有從“土里土氣”的實際出發(fā),用“土言土語”談問題、找短板、尋良策、謀發(fā)展,才能使組織生活會更接地氣,才能凸顯“黨建+”的強大正能量。

相互批評有“辣”味。“辣味十足好勁道。”只有出于公心“辣”有理、坦誠相見“辣”出味、善意批評“辣”到位,才能使批評一針見血、直擊要害,進而取得互相提醒、共同進步的“雙贏”。

被批評者有“汗”味。“大汗淋漓百病祛。”只有讓被批評者“紅紅臉、出出汗”,才能讓其真正深刻反思自己的不足和改進方法,才能洗滌思想上的污穢、拭凈行為上的瑕疵。

組織生活會只有倡導“五味俱全”,才能更好地提高組織生活質(zhì)量和效果,集中解決好突出問題;每一位黨員才能不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。才能使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”,讓黨內(nèi)正能量充沛,營造起風清氣正的良好政治生態(tài)。

(作者單位:《山西日報》理論評論部)

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