一是基層項目辦公室“一對多”，事務繁雜，上面千條線，下面一根針，可各項工作開展又要求“過程留痕”，部分項目工作開展便偏離重點，忽略實效，反而在“留痕”上花心思、下功夫，長此以往不僅使務實求真的工作導向動搖，還可能給職工群眾造成黨建工作就是花拳繡腿、給生產增加負擔的錯誤認識�？扇绻�給基層“減負”，砍掉繁瑣的“無謂”事務，在面對上級檢查時，就可能產生“資料不齊全”的局面。

二是基層項目作為制度文件落地的“最后一公里”起著相當關鍵的作用，可部分工作即使高密度、高頻次督導落實，再三強調重要性，可從最終的落實情況看，仍舊不理想不到位，解決好這關鍵的“最后一公里”非常重要。

三是個人學習上，是否要繼續(xù)堅持經濟學、工程管理等專業(yè)知識的學習，雖然明確知道廣泛學習涉獵，對提升自身綜合能力和促進全面發(fā)展有益，但這也難免會分散一部分研究黨建工作的時間，對于學習內容如何側重，還需深入思考。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《組織工作中的幾點小困惑》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/777642.html

• 上一篇：關于黨支部的這些新規(guī)定要了解
• 下一篇：淺談對《加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》的認識