2018年民主生活會發(fā)言提綱及對照檢查材料 本文簡介：

2018年組織生活會個人對照檢查材料根據(jù)《***黨委關于召開2017年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進

2018年民主生活會發(fā)言提綱及對照檢查材料 本文內(nèi)容：

2018年組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《***黨委關于召開2017年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

　　一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調(diào)動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調(diào)查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

　2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

　3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

三、今后努力的方向

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

2018年民主生活會發(fā)言提綱及對照檢查材料

根據(jù)中央和省委、市委關于開好2017年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的精神，我認真對照《黨章》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入查擺，深刻剖析，并明確了初步整改方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、深入查擺突出問題

這次民主生活會會前征求意見和區(qū)委常委班子查擺出的問題，屬于我分管的全部認領并負主要責任。另外還查擺出個人的突出問題有（*委組〔2018〕3號文件要求重點查找的六個方面問題）：

（一）學習新思想，帶頭講政治方面。理論學習忽緊忽松，不夠深入。平時工作忙，抽時間、擠時間學習不夠，理論學習比較放松，沒有在學深悟透上下功夫。此外，學以致用做得不到位。對十九大報告中的一些重要論斷、重要提法沒有認真消化吸收，往往是學了，記了，但在實際工作中沒有很好地學用結合。比如經(jīng)濟領域，對十九大報告提到的新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)理解不夠深入，在生態(tài)環(huán)境治理領域，對綜合、系統(tǒng)、全面治理水環(huán)境缺乏深入研究，實際工作的效果打了折扣。

（二）執(zhí)行上級決策部署，堅持請示報告制度方面。請示報告執(zhí)行不夠徹底。工作中的重大問題和個人有關事項都能及時請示報告，但是一些具體事務上請示報告做得不好。

規(guī)定及實施細則精神方面。不能很好地適應車改后的公務出行方式。遇到確實工作需要卻不符合派車條件時，往往出于路況不熟、安全等方面的考慮，減少下基層次數(shù)，而是通過在辦公室用電話聯(lián)系等方式，一定程度上影響了工作成效。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

之所以產(chǎn)生以上問題，最根本的原因在于沒有擰緊 “總開關”，沒有按照黨規(guī)黨紀嚴格要求自己。

（一）思想建設和理論學習抓得不夠。一方面重視程度不夠，仍存在“重具體工作、輕理論學習”的問題，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，平時工作具體事務多，業(yè)余時間花在體育鍛煉、陪伴家人等方面較多，“擠牙膏”式抽時間學習的精神不足。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。另一方面理論聯(lián)系實際不足。對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到理論層面的高度思考剖析比較少。

（二）以人民為中心的理念和意識不足。與群眾深層次交流的比較少，深入基層、深入群眾調(diào)研工作不夠扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少。工作中對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度有機統(tǒng)一。

（三）黨性修養(yǎng)還不夠。對照黨章規(guī)定和黨員標準，黨性修養(yǎng)、宗旨意識仍有欠缺，距“思想上的清醒和政治上的明白”還有差距，對照谷文昌“不帶私心搞革命，一心一意為人民”、廖俊波在不同崗位都“心系百姓，銳意進取，務實擔當，廉潔自律”的情懷還有很大距離。

（四）紀律觀念有所松懈。沒有嚴格按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”標準來要求自己，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

三、今后整改方向及主要措施

針對查擺出的問題，我將逐一制定措施，形成落實清單，做到真改實改、徹底改，務求取得實效。

（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。對理論學習要持續(xù)抓緊不放松，繼續(xù)堅持終身學習的好習慣，增強政治理論學習的計劃性和系統(tǒng)性。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，原原本本學、原汁原味學、結合實際學，切實學懂弄通做實。認真學習《習近平談治國理政》第二卷等重要文獻著作。積極參加區(qū)委中心組學習和所在支部的“三會一課”等黨內(nèi)活動。對其它業(yè)務知識和新知識也要常學常新，堅持每年為黨員干部上1-2次黨課，自加壓力提高綜合素質和領導水平。

（二）不忘初心使命，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，把堅決維護習近平總書記這個核心鑄入黨性觀念、化為紀律要求，確保中央決策部署和省市區(qū)委決定決議不折不扣執(zhí)行到位。作為區(qū)委班子成員，自覺落實個人重大事項報告、外出請假報告等制度要求，重大事項及時向區(qū)委報告和請示，注重維護區(qū)委權威，自覺維護班子團結，堅決執(zhí)行區(qū)委決策。對于工作中的矛盾、困難和問題，要及時報告區(qū)委區(qū)政府主要領導，即使自己解決了，辦理結果也要及時報告。指揮部層面的工作要充分征求其他領導意見，對于需提請區(qū)政府常務會研究的事項要提前跟政府主要領導和分管領導請示報告和溝通。

（三）恪守廉潔底線，永葆清廉本色。強化“底線”意識，認真反思近年來中央和我省查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部懺悔錄作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。始終堅持依法依規(guī)，帶頭守法，辦事依法。對自己聯(lián)系的項目，嚴格按程序操作，做到只服務、不干預、不插手。在征地拆遷工作中，一方面自己要廉潔自律，杜絕被拆遷戶、違建戶以及其他利益相關人的“說情”、“打招呼”；另一方面，要著力建立健全相關制度，規(guī)范征拆程序和標準，經(jīng)常性開展警示教育，提高征拆工作人員的廉潔自律意識，確保廉潔征拆、陽光征拆。落實好黨風廉政建設主體責任，強化帶頭意識，層層傳導壓力，不斷加大對黨風廉政建設工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價，確保分管部門黨風廉政建設工作過硬。

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