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財(cái)政局個(gè)人年終述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-22 17:42:32 | 移動(dòng)端:財(cái)政局個(gè)人年終述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排,下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

作為局黨組書(shū)記,我不斷強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的責(zé)任感和自覺(jué)性,站位全局,牽頭抓總,全面部署,不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

一是細(xì)化工作抓責(zé)任,全面履行黨建工作職責(zé)。我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,這一理念,帶頭堅(jiān)定不移地執(zhí)行縣委關(guān)于黨建工作的重大決定和部署,對(duì)照黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任,逐項(xiàng)細(xì)化分解任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,實(shí)行績(jī)效考核。同時(shí)堅(jiān)持每月聽(tīng)取1次黨建匯報(bào),適時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保取得工作實(shí)效。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障,增強(qiáng)基層黨建工作動(dòng)力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)查擺的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足的突出問(wèn)題,充分發(fā)揮部門(mén)職能,積極籌措資金,加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入。落實(shí)黨報(bào)黨刊經(jīng)費(fèi)135萬(wàn)元,教育實(shí)踐活動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)57萬(wàn)元,對(duì)外宣傳牌制作135萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織經(jīng)費(fèi)69萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元,黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。各村年辦公經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的5000元提高到15000元,村干部工資由原來(lái)的6000元提高到8000元,社干部工資由原來(lái)的1800元提高到2400元。

三是創(chuàng)新載體抓管理,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開(kāi)展支農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng),先后培訓(xùn)人員1.4萬(wàn)人次。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬(wàn)元。完成雙聯(lián)惠農(nóng)貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,堅(jiān)持立查立改,班子整改31項(xiàng),班子成員整改31項(xiàng),在市縣分解我局辦理的17項(xiàng)即知即改任務(wù)中,已解決16件。

四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境。針對(duì)財(cái)政日常監(jiān)管中存在的突出問(wèn)題,集中開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)。利用2個(gè)月時(shí)間對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年所有財(cái)政資金管理使用及財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。對(duì)縣林業(yè)局等32個(gè)部門(mén)“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)整治。全縣“三公”經(jīng)費(fèi)比上年同期減支149萬(wàn)元,同比下降20.81%,兩年共清理收回公務(wù)用車36輛。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

一年來(lái),我在落實(shí)黨建工作職責(zé)中雖然取得了一定的成績(jī),但與縣委的要求相比,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

一是抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,“一崗雙責(zé)”的職責(zé)發(fā)揮不夠好,往往把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,對(duì)黨建工作存在應(yīng)付著思想,尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實(shí)方面工作力度不夠。

二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動(dòng)內(nèi)容不豐富,工作形式比較單一,往往是上級(jí)安排什么做什么,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,坐等上級(jí)指示多,工作缺乏新思路、新舉措,手段比較陳舊,沿用多,創(chuàng)新少,影響了黨建工作效果。

三是黨內(nèi)監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺(jué)性不高,監(jiān)督行為不主動(dòng),監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,致使胡花亂支、多占挪用等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為時(shí)有發(fā)生。

分析這些問(wèn)題存在的原因,既有客觀方面,也有主觀方面,總地來(lái)看:主要是對(duì)黨建工作服務(wù)中心工作的重要作用認(rèn)識(shí)不足,在工作方式上不愿改進(jìn)、突破,工作思路不寬,影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏完善的績(jī)效考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,監(jiān)督渠道不暢通,沒(méi)能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的相互滲透、互相促進(jìn)。

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