201*年度，在校長(zhǎng)辦公室全體工作人員支持下，尤其是在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，結(jié)合學(xué)�？傮w部署、崗位職責(zé)和個(gè)人追求，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念、提升道德素養(yǎng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真履職、勇于負(fù)責(zé)；自律克己，自覺遵守廉潔準(zhǔn)則，圓滿完成了年度工作�？偨Y(jié)如下

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)

學(xué)習(xí)，是升華信念、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)能力的重要途徑和方式。四年來，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、道德學(xué)習(xí)和崗位技能學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、夯實(shí)自己，提升綜合素養(yǎng)。

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立規(guī)矩意識(shí)。認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》，強(qiáng)化了作為黨員的底線意識(shí)和基本規(guī)范意識(shí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和習(xí)近平同志系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)作為一名黨員要有高遠(yuǎn)的追求、堅(jiān)定的理想信念和一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效的效率意識(shí)。

2.以德修身，當(dāng)好一名不站講臺(tái)的老師。自覺學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范和倫理道德知識(shí)，自覺提升自身的道德修養(yǎng)，不斷揚(yáng)棄自身的不當(dāng)和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，做到淡泊名利，杜絕邀功請(qǐng)賞；端正為師生服務(wù)的心態(tài)。

3.加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，提高履職能力。教育部舉辦的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)和教育統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)知識(shí)，提升了統(tǒng)計(jì)工作的履職能力，提高了統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、服務(wù)性。

二、認(rèn)真履職，踏實(shí)工作

1.認(rèn)真做好自己在《xx師范學(xué)院年鑒》（201*卷）編纂工作中承擔(dān)的協(xié)調(diào)事務(wù)、對(duì)行政部門提交文稿的編輯工作和學(xué)校后勤工作的撰稿工作。

2.認(rèn)真完成201*年度的《高等教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表》統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。認(rèn)真核對(duì)辦學(xué)條件，據(jù)實(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保了統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、科學(xué)性，對(duì)學(xué)校發(fā)展和安全辦學(xué)提供了真實(shí)依據(jù)。參與了201*年教育信息采集工作。

3.做好了“網(wǎng)上信訪”網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)工作。

4.做好信息公開工作。做好了信息公開網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和信息發(fā)布工作；制定了《xx師范學(xué)院信息公開管理辦法》《xx師范學(xué)院信息公開指南》《xx師范學(xué)院信息公開目錄》等工作制度；按照教育部高等學(xué)校信息公開清單，做好了我校10類45項(xiàng)必須公開的辦學(xué)內(nèi)容信息的公開工作。做好了201*年度的信息公開報(bào)告的編制工作。

5.按照省委巡視工作要求，做好了提供201*年以來的行政文件目錄、校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要、三重一大議題目錄的梳理工作和行政文件的備查工作。

6.完成了校長(zhǎng)辦公室官方微信、微博公眾號(hào)的開通工作。

7.參加全省安全工作大檢查，按要求做好匯報(bào)材料的整理工作。

8.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。201*年度秋學(xué)期開學(xué)重點(diǎn)工作落實(shí)情況和開展情況的報(bào)告的撰寫工作，及一些文稿的撰寫工作。

三、自律克己，廉潔守法

能自律克己，立足崗位工作，自覺遵守和執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的“八條規(guī)定”和有關(guān)規(guī)范干部廉政行為的文件規(guī)定。

四、存在不足和努力方向

在實(shí)際工作過程中，還存在明顯不足，需努力改進(jìn)。工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，有時(shí)工作比較被動(dòng)。爭(zhēng)取在以后的工作時(shí)間里，克服工作消極因素，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性和主動(dòng)性。

存在問題一：工作中存在感情用事，情緒不穩(wěn)定。

改進(jìn)措施：在今后工作中加強(qiáng)與同事的交流和情感溝通，增進(jìn)相互理解；換位思考，打破己見和成見，設(shè)身處地的思慮問題；控制情緒，工作從大局出發(fā)；取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，以辦公室先進(jìn)工作人員為榜樣，向其學(xué)習(xí)，以提升自己。

存在問題二：工作效率易受環(huán)境影響。

改進(jìn)措施：統(tǒng)一在崗和工作，工作必須在崗，在崗必須有效工作；加強(qiáng)工作規(guī)劃，用工作節(jié)奏規(guī)范工作行為，提升在場(chǎng)工作效率。

存在問題三：統(tǒng)籌工作與學(xué)習(xí)能力有待提高。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)目標(biāo)管理，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作的計(jì)劃性；提高工作技能，提升工作效率。

存在問題四：工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。

改進(jìn)措施：學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)實(shí)踐，從實(shí)踐中豐富知識(shí)內(nèi)涵。

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