同志們：

現(xiàn)在，我代表省直機關工委報告工作。

一、201*年的工作回顧

201*年，在省委的正確領導下，省直各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊貼服務中心建設隊伍核心任務，緊抓管黨治黨責任落實關鍵環(huán)節(jié)，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實提升機關黨建融入中心服務大局工作水平，省直機關黨的各項工作取得了新的進展。

（一）理論武裝和黨性教育進一步加強。堅持把新發(fā)展理念融入黨的思想政治建設，組織開展“廣東省直單位黨員主要領導同志深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、樹立和踐行新發(fā)展理念”征文活動，擇優(yōu)選取100篇優(yōu)秀征文，聯(lián)合《中直黨建》雜志社出版廣東�？�，在省內(nèi)外產(chǎn)生積極影響；爭取國家行政學院支持，舉辦廣東省直單位機關黨委書記、市直機關工委書記全面從嚴治黨專題研討班。全年共培訓黨員干部13000多人次。舉辦“兩學一做”網(wǎng)絡競答邀請賽，省市縣機關11萬多名黨員干部參加。開展“學原文、話初心、當先鋒”主題活動，舉辦省直單位黨組織書記“兩學一做”學習教育專題培訓示范班。聯(lián)合焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、江西干部學院對近300名機關黨務干部和“兩優(yōu)一先”代表進行黨性教育。開展尋找省直機關“十大最美志愿者”活動，出版發(fā)行《耕耘——廣東省直企業(yè)文化建設成果與啟示》，開展反邪教警示教育，廣大黨員干部思想境界、政治覺悟和文化素養(yǎng)不斷提升，“四個意識”和“四個自信”不斷增強。

（二）機關黨建服務中心各項工作進一步落實。堅持把打造黨建服務品牌融入中心工作，堅持省市縣三級機關聯(lián)動，聯(lián)合省總工會、團省委、省婦聯(lián)成功舉辦了省直單位第四屆工作技能大賽暨市縣機關工作技能邀請賽，全省各級機關共有4000多名黨團員、干部職工直接參與。持續(xù)深化服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，推動省直單位1065個黨支部、近萬名黨員積極投身到服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中來。以“三亮四爭當”為主要內(nèi)容，開展“我是共產(chǎn)黨員”教育實踐活動。突出黨組織整體功能和黨員先鋒模范作用發(fā)揮，結合慶祝建黨95周年，大力選樹和表彰“兩優(yōu)一先”典型，舉辦“先鋒頌——廣東省直機關慶祝建黨95周年七一表彰暨共產(chǎn)黨員先進事跡分享會”，進一步營造廣大黨員干部學先進趕先進、做合格共產(chǎn)黨員的濃厚氛圍。

（三）基層黨組織建設工作力度進一步加大。堅持把落實抓黨建責任清單融入黨組織建設，結合省直單位特點，研究起草《省直單位落實抓黨建工作責任量化評議辦法》，分類擬定量化評價指標，推動率先編制出臺的《省直單位抓機關黨建工作責任清單》落地見效；制定實施《省直機關“嚴以固本、實以強基”黨組織建設三年行動計劃（201*－201*）》和《201*年機關黨組織建設行動計劃》；抓好86個黨建書記項目；編寫《省直單位黨組織發(fā)展黨員工作手冊》和《機關黨組織換屆選舉工作指導書》。強化黨建述職評議考核，開展省直各單位黨組織書記述職，推動黨建述職評議考核工作向基層延伸。按照中央和省委部署要求，認真抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關系排查等7項重點任務落實；開展省直國有企業(yè)黨建調研活動，把企業(yè)黨建各項部署落到實處。完善省直單位黨組織換屆選舉工作臺賬和按期換屆溫馨提示制度，建立健全發(fā)展黨員月（季）報制度，加強和規(guī)范黨組織和黨員管理，基層黨組織全面加強全面過硬的要求進一步落實。

（四）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。堅持把嚴守紀律規(guī)矩融入作風建設和廉政建設，開展廣泛調研，聯(lián)合省紀委、省人社廳印發(fā)了《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》，就機關紀委的職責、工作機制、隊伍建設等提出了指導性意見。全年共收到群眾來信來訪舉報31件（次），所有信訪件及時辦理率、實名及重要信訪件初核率均為100%.共立案19件（人），審結處級黨員干部違紀案149宗149人，審理質效顯著提升，兩個責任進一步落實。認真抓好行評和熱線工作，組織被評議單位上線“民聲熱線”33次，受理群眾咨詢投訴6627件，篩選轉發(fā)給各單位辦理3435件，組織行評團對4家重點被評議單位和36家回頭查單位進行明察暗訪活動196場次。

（五）群團組織橋梁紐帶作用進一步發(fā)揮。堅持把政治性先進性群眾性要求融入黨的群團工作，著力打造生態(tài)型、樞紐型群團組織形態(tài)，首次發(fā)布了《201*年志愿服務崗服務清單》，聯(lián)合有關單位開展了尋找省直單位“十大最美志愿者”活動。按照每月一賽的方式，舉辦省直機關第三屆運動會。以精準關愛為重點，召開“四個之家”創(chuàng)建工作推進會；繼續(xù)辦好“八件實事”，開展百名工會主席走訪慰問千名困難職工活動。認真開展省直機關“五一”評選表彰工作，舉辦了“翰墨光影˙頌黨恩˙爭先鋒”書畫攝影作品征集和獲獎作品展、“青春的信仰”——廣東省直機關慶祝五四青年節(jié)活動、省直機關紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年主場活動暨“書香巾幗”主題讀書活動。

過去的一年，省直各級黨組織結合開展“兩學一做”學習教育，共同推動機關黨建在融合中前行，《黨建研究》《思想政治工作研究》《秘書工作》《中直黨建》《紫光閣》《中國組織人事報》等報刊刊登了10多篇文章作了推介報道；《三聚焦工作法推動“兩學”全覆蓋》獲評全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例；《提升共產(chǎn)黨員的境界》的黨課課件獲中央辦公廳《秘書工作》“兩學一做”主題征文二等獎；完成中組部黨建研究所201*年重點課題《習近平總書記黨建思想研究》；《融合式機關黨建的理論與實踐》課題被列為廣東省社科基金重點課題支持出版項目。省委召開黨的建設工作領導小組會議，述職評議檔次為“好”。這些成績的取得，是省委正確領導、各單位黨組（黨委）等各黨建責任主體切實履行抓黨建責任、廣大黨員共同努力和廣大新聞媒體支持幫助的結果。在此，我代表省直機關工委向關心支持省直機關黨的工作的領導和同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面對全面從嚴治黨深入推進的新形勢新任務，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作還存在薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，主要表現(xiàn)為“六個沒嚴到位”：思想建設沒嚴到位，理想信念教育有待進一步深化；管黨治黨責任落實沒嚴到位，層層傳導壓力、堅持全面從嚴治黨向基層延伸的問題需要進一步解決；抓基層黨建基礎性、經(jīng)常性工作沒嚴到位，基層黨組織按期換屆、黨組織生活開展情況的檢查督促以及黨建工作保障等長效機制需要進一步完善；黨員管理沒嚴到位，防止黨員失聯(lián)的工作機制和辦法需要進一步健全；機關作風建設沒嚴到位，有的單位“四風”問題禁而不絕，有的單位機關紀委對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的重要要求還不夠適應；執(zhí)紀上還沒嚴到位，對黨員違紀違法按規(guī)定及時執(zhí)紀問責的機制需要完善。這些問題需要我們高度重視并認真解決。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年省直機關黨的工作會議報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/771646.html

• 上一篇：校黨委書記“兩學一做”學習教育動員部署暨黨課報告
• 下一篇：爭做“四講四有”合格黨員黨課報告：準確把握“學”和“做”