據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段的部署要求，機關(guān)黨工委在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了專題民主生活會，開展了批評和自我批評，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增進了共識。結(jié)合機關(guān)黨建工作的實際，對機關(guān)黨工委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行了認(rèn)真分析檢查，形成了初步的分析檢查報告。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效

黨的十六大以來，機關(guān)黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，在思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面取得了一定得成效。主要體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）黨的思想建設(shè)得到了強化。一是通過黨員先進性教育，機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)得到了增強，思想覺悟得到了提高，綜合素質(zhì)得到了提升，促進了各項工作任務(wù)的完成。機關(guān)黨工委被市評為先進性教育先進集體。二是加強黨員教育活動，開展形式多樣的思想教育，利用周六進行機關(guān)集中上大課，請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)，提高黨員干部的思想覺悟，緊密聯(lián)系爭創(chuàng)黨建工作先進區(qū)的目標(biāo)聯(lián)系機關(guān)的工作實際，聯(lián)系黨員干部的思想狀況，堅持每年開展主題教育。三是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，黨工委始終把理論學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨的工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實。黨工委成員認(rèn)真落實“雙重”學(xué)習(xí)制度，一方面堅持參加黨工委組織的學(xué)習(xí)，另一方面帶頭參加所在黨組織的學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

（二）機關(guān)黨組織建設(shè)得到了加強。一是發(fā)揮好機關(guān)黨組織的核心作用。按照“強基”工程的要求，配齊配強機關(guān)黨支部書記，支部書記都由部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。二是加強班子建設(shè)，積極開展“好班子”創(chuàng)建活動。按照“政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，發(fā)揮班子的整體作用，不斷提升班子的整體水平和執(zhí)政能力。201*年機關(guān)黨工委被區(qū)委評為好班子，201*、201*年分別被區(qū)委評為黨建工作先進單位。三是深入開展“三型”黨組織創(chuàng)建活動。拓寬黨建工作思路，提升創(chuàng)新能力，提高服務(wù)水平，不斷加大推進力度，三型黨組織達標(biāo)率達70%。

（三）黨員隊伍建設(shè)得到了提升。一是加強黨員發(fā)展工作。規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格實行黨員發(fā)展預(yù)審制、票決制、公示制，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。二是深入開展“三走進三服務(wù)”實踐活動，黨工委始終把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建工作的立足點，圍繞構(gòu)建和諧社會的要求，發(fā)揮機關(guān)黨組織的自身優(yōu)勢，深入基層，開展結(jié)對共建，每個黨組織每年為基層辦1-2件實事，深入群眾，開展扶貧幫困，與268名困難群眾結(jié)對，每年捐助資金10多萬元，收到較好成效。三是開展“雙爭創(chuàng)”活動。充分調(diào)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部的爭創(chuàng)積極性，人人參加爭創(chuàng)，個個爭先創(chuàng)優(yōu)，汶川大地震后，全體機關(guān)黨員干部踴躍捐款，共收到捐款25萬元，繳納特殊黨費96萬元，201*年以來爭創(chuàng)了4個黨建工作示范點和50個黨員先鋒示范崗。

（四）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了實效。一是深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動。建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，把創(chuàng)建文明機關(guān)作為文明城市創(chuàng)建的重要組成部分，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，落實具體的工作措施，列入機關(guān)黨建工作的考核內(nèi)容，提升了機關(guān)的文明水平。二是深入推進機關(guān)效能建設(shè)。規(guī)范考評機制，強化工作創(chuàng)新，統(tǒng)一效能手冊，建立職位說明書，加強機關(guān)部門和工作崗位的日常管理，提高了機關(guān)工作效能。三是每年組織機關(guān)“雙評”工作，把雙評工作作為效能考核的重要內(nèi)容，通過“雙評”工作改進了機關(guān)作風(fēng)，進一步提高了機關(guān)部門的服務(wù)意識，提升了群眾對機關(guān)工作的滿意度。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了落實。一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和制度，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。二是加強黨風(fēng)廉政教育，開展廉政主題教育活動，組織觀看警示教育片，組織機關(guān)干部開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試。三是增強黨員干部的廉政意識，利用元旦春節(jié)期間的重要時點，及時提醒、打預(yù)防針，防止不廉潔的行為發(fā)生，防微杜漸，警鐘長鳴。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題及原因

通過認(rèn)真剖析檢查，征求意見，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面還存在很多不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，主要有五個方面：

1、抓政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)和黨務(wù)業(yè)務(wù)水平提高不快。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，學(xué)習(xí)計劃落實不到位，往往遇到工作忙時，沖淡政治學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的問題。機關(guān)組織的集中政治學(xué)習(xí)堅持不夠好，有時參學(xué)率不高，政治學(xué)習(xí)不能與區(qū)委的中心工作緊密結(jié)合，針對性不夠，黨工委自身的學(xué)習(xí)制度遵m.weilaioem.com守不夠好。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。對理論學(xué)習(xí)缺乏鉆研，對黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，知識面比較窄，沒有很好結(jié)合工作作深入的思考，遇到問題往往不能很好把握。三是理論聯(lián)系實踐不夠。不能正確把握馬克思主義的立場、觀點和方法，用三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)機關(guān)工作實踐，有的放矢地解決機關(guān)黨建工作遇到的新情況、新問題不夠有力。

2、機關(guān)黨建工作與優(yōu)化發(fā)展的要求不相符合。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)黨建工作為優(yōu)化發(fā)展服務(wù)不夠到位，沒有把機關(guān)黨建工作放到全區(qū)工作的大局中去思考、去落實，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的意識不夠強，在思想上重視不夠、認(rèn)識不到位。二是服務(wù)意識不夠強，深入基層、深入群眾不夠，為基層、為機關(guān)部門提供幫助和服務(wù)不夠，下達任務(wù)多，加強指導(dǎo)少，有時脫離實際，與部門溝通和聯(lián)系不夠，在工作中習(xí)慣于聽匯報、看材料，沒有充分發(fā)揮和調(diào)動好機關(guān)黨組織的積極性。三是工作作風(fēng)不實，工作效率不高，存在安于現(xiàn)狀的思想，思想保守，觀念陳舊，作風(fēng)不實，工作不夠盡心，缺乏耐心，隨意性較大。

3、機關(guān)黨建工作的機制和制度還不夠健全。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)黨建還缺乏有效的齊抓共管的工作機制。少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)黨的工作與業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在關(guān)系缺乏正確的認(rèn)識，不能把機關(guān)黨的工作作為部門整體工作重要內(nèi)容去對待，總認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作軟任務(wù)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，缺乏有效的工作機制。二是對機關(guān)黨建工作的重視程度不夠，機關(guān)黨建的責(zé)任機制落實不到位，不能把機關(guān)黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，存在就黨建抓黨建的問題。三是機關(guān)黨建工作的制度還不夠完善，機關(guān)黨建工作的考核還沒有部門工作考核的范圍，針對區(qū)委提出的“四個優(yōu)化、四個強化”的目標(biāo)要求，缺乏機關(guān)黨建積極融入的具體措施。

4、機關(guān)黨建的載體和抓手還不夠有效。主要表現(xiàn)在：一是缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。解放思想、與時俱進是、開拓創(chuàng)新的精神不夠，強調(diào)客觀因素多，請進來只局限在本地范圍內(nèi)，走出去顧慮較多，怕這怕那，閉關(guān)自守，眼界不寬。二是機關(guān)黨建工作的方式方法不夠靈活，沒有充分利用現(xiàn)有載體資源，在活動的方式方法上，習(xí)慣于沿用老辦法、老傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)造性和有效性。三是機關(guān)黨建缺乏活力。機關(guān)黨建經(jīng)費不足，部門黨組織又沒有專項黨建經(jīng)費，活動的開展不夠經(jīng)常，缺乏活力，沒有形成自已的特色，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得不到有效發(fā)揮。

5、機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)與機關(guān)黨建的要求不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)在:一是機關(guān)黨務(wù)干部的隊伍不夠穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)不合理，交流比較頻繁，存在黨建工作時松時緊的現(xiàn)象。二是對抓好機關(guān)黨建工作熱情不高，把機關(guān)黨建工作作為一種負(fù)擔(dān)，存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，對機關(guān)黨建工作作用往往以工作忙、事情多為托詞，沒有把主要精力放在機關(guān)黨建上。三是機關(guān)黨務(wù)的工作的目標(biāo)不夠明確，辦法不多，缺少亮點，黨建工作抓不到點子上。

機關(guān)黨建工作存在上述主要問題，雖然有一定的客觀因素，但主觀原因是主要的，主要體現(xiàn)在：

1、政治素質(zhì)、思想水平與肩負(fù)的責(zé)任不相適應(yīng)。隨著改革開放的不斷深入，機關(guān)黨員干部的思想發(fā)生了深刻的變化，在三個文明建設(shè)中，過多地強調(diào)了物質(zhì)文明建設(shè)，一切以經(jīng)濟建設(shè)為中心，思想認(rèn)識存在偏差，大局意識不強，不能很好地圍繞區(qū)委提出的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合機關(guān)的實際、有針對地開展工作，在提高政治思想素質(zhì)方面的標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求放松了，政治的敏銳性有所弱化，沒有站在黨的建設(shè)的高度來充分認(rèn)識加強機關(guān)黨建工作的重要性和緊迫性，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作隔離開來，就黨建論黨建，特別是在推進重點工作方面，黨工委的作用沒有得到很好的發(fā)揮，認(rèn)為這是機關(guān)部門的事情，號召力不夠，沒有完全激發(fā)機關(guān)黨員干部的工作熱情，使機關(guān)黨建工作不能適應(yīng)全區(qū)中心工作的要求。

2、對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心、事業(yè)心不夠強。檢查剖析我們工作中存在的主要問題，從思想要源上說，主要是工作中存在安于現(xiàn)狀的思想，思想因循守舊，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，習(xí)慣于發(fā)文件、提要求，對機關(guān)的指導(dǎo)、督促不夠，主動為機關(guān)服務(wù)的意識不強。缺乏創(chuàng)新精神，特別是面對金融危機帶來的嚴(yán)峻形勢，圍繞區(qū)委優(yōu)化發(fā)展，強化功能的要求，探索機關(guān)黨建工作的新途徑、新方法不夠，機關(guān)黨建工作沒有形成自己的特色，亮點不多。工作主動性不夠，工作作風(fēng)不夠深入，存在著等、看、靠的思想，不同程度地動搖了抓好黨建工作的信心，影響了工作的執(zhí)行力。

3、理論水平不高，理論功底不扎實。沒有充分認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性，把理論學(xué)習(xí)作為一種軟任務(wù)，不能認(rèn)真去鉆研，去思考，如何提高機關(guān)黨務(wù)干部的理論水平和黨員的思想覺悟，辦法不多，措施不力，效果不理想。在理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相矛盾的情況下，往往以業(yè)務(wù)工作為主，從而沖淡理論學(xué)習(xí)，影響了機關(guān)黨建工作的開展。

4、要求不夠嚴(yán)格，精神狀態(tài)不夠飽滿。在思想上有畏難情結(jié)，精神m.weilaioem.com狀態(tài)不夠振作，在現(xiàn)有體制的情況下，認(rèn)為機關(guān)工作不好搞，工作布置多了部門有意見，怕得罪人，工作要求不嚴(yán)，存在干多干少一個樣的思想，機關(guān)黨建一手硬、一手軟，不同程度影響了機關(guān)黨建水平的提升。

5、日常事務(wù)影響抓機關(guān)黨建的精力�？陀^上機關(guān)黨工委人手少，碎事多，工作繁雜，區(qū)委對機關(guān)工的要求高，對一些緊迫性、臨時性、突出性的公益性活動沖淡了抓好機關(guān)黨建的精力和時間，但在主觀上對這此活動的安排缺乏工作的主動性，沒有發(fā)揮好機關(guān)部門的作用，往往下達任務(wù)搞攤派，有時脫離機關(guān)實際，無的放矢。

三、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路

按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動的部署和要求，在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨工委認(rèn)真分析檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題和產(chǎn)生問題的原因，使我們既看到了問題的根源，又堅定了做好工作的信心和決心，要按照邊學(xué)邊干、邊干邊整的要求，理清工作思路，明確工作任務(wù)，堅持工作標(biāo)準(zhǔn)，把科學(xué)發(fā)展觀落實在各項工作中。

機關(guān)黨建工作的發(fā)展思路，概括起來就是要緊緊圍繞我區(qū)“四個優(yōu)化、四個強化”的要求和爭創(chuàng)黨建工作先進區(qū)的目標(biāo)，在四個方面發(fā)揮好作用：一是要在促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上發(fā)揮好作用。機關(guān)黨的建高要在提高為我區(qū)的中心工作服務(wù)的能力上下功夫、見成效。把機關(guān)黨建積極融入到全區(qū)工作大局中去謀劃，要抓住機關(guān)黨建為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的結(jié)合點，切實履行好協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保證的職責(zé)，扮演好組織者、推動者、實踐者的角色，承擔(dān)好抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的任務(wù)。要把破解難題、推動工作、促進發(fā)展作為機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵。要按照四個優(yōu)化、四個強化的目標(biāo)要求，突出工作重點。二是要在提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)上發(fā)揮好作用。要樹立黨要管黨的理念，用新的理論武裝機關(guān)黨員干部的思想，大力加強教育培訓(xùn)班工作，針對不同時期不同任務(wù)的特點，加強對黨員的教育，提高黨員干部的思想覺悟。開展各種創(chuàng)建活動，調(diào)動機關(guān)黨員干部的積極性，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，增強黨員干部的綜合素質(zhì)。三是要在倡導(dǎo)精神文明，構(gòu)建和諧社會上發(fā)揮好作用。要牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，更加自覺地履行為民服務(wù)的宗旨，緊扣構(gòu)建和諧社會的要求，持續(xù)深入開展“三服務(wù)一促進”志愿活動，為企業(yè)提供幫助、為群眾提供服務(wù)。深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)思想道德和文化建設(shè)，大力營造和諧機關(guān)的氛圍。四是要在改進機關(guān)作用，服務(wù)

發(fā)展上發(fā)揮好作用。要以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為目標(biāo)，進一步完善和落實好機關(guān)效能管理機制，要創(chuàng)新督查機制，把提高質(zhì)量、提升服務(wù)水平作為督查的重點，切實改進機關(guān)作風(fēng)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)放在首位，加強學(xué)習(xí)的針對性、有效性和系統(tǒng)性，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨的觀念，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。要完善黨工委的學(xué)習(xí)制度，堅持“雙重”學(xué)習(xí)制度，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力。要積極探索機關(guān)黨建服務(wù)優(yōu)化發(fā)展的新舉措，加強制度建設(shè)，制定關(guān)于加強機關(guān)黨建、促進優(yōu)化發(fā)展的工作意見，提高機關(guān)黨建工作水平。

2、加強機關(guān)班子建設(shè)。搞好機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵是在領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹立“黨要管黨”的理念，落實黨建工作責(zé)任制，要切實加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度充分認(rèn)識機關(guān)黨建工作的重要性，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做好機關(guān)黨建工作。要把機關(guān)黨建工作擺上重要位置，及時研究解決機關(guān)黨建工作中存在的突出問題。制定關(guān)于建立機關(guān)黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，促進工作的落實。要開展“好班子”和“三型”黨組織創(chuàng)建活動，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要建立健全機關(guān)黨工委全面指導(dǎo)，機關(guān)各黨組織具體抓落實的齊抓共管的機關(guān)黨建工作機制，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。

3、加強黨性修養(yǎng)。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，清正廉潔，克己奉公，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，清清白白做人，實實在在做事，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅定政治立場，增強拒腐防變的能力，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

4、加強作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)黨的建設(shè)的重要組成部分。要切實轉(zhuǎn)變工作職能，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為基層和機關(guān)干部群眾群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要改進工作方式和方法，深入基層，深入群眾，大力提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)；要端正工作態(tài)度，盡自己最大的努力，為服務(wù)對象創(chuàng)造方便條件，以高度負(fù)責(zé)的精神，規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，用實際行動樹立機關(guān)的良好形象。、加強調(diào)查研究。要立足機關(guān)工作的需要，從機關(guān)干部最關(guān)心、最需要的問題入手，聯(lián)系實際開展調(diào)查研究。要結(jié)合機關(guān)黨建工作所肩負(fù)的任務(wù)，針對機關(guān)黨建在優(yōu)化發(fā)展服務(wù)方面、在體制機制等方面不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求，需要認(rèn)真解決的問題，制訂具體的落實措施，增強機關(guān)黨建工作的吸引力和號召力。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《科學(xué)發(fā)展觀單位剖析材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/768005.html

• 上一篇：黨員黨性分析材料
• 下一篇：交通局書記科學(xué)發(fā)展觀個人自查剖析材料