公司團(tuán)委書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實(shí)團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、規(guī)范管理，健全制度，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作

　　1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，20xx年我重新規(guī)范健全了各級(jí)團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，將原先42個(gè)團(tuán)總支(支)部整合為33個(gè)團(tuán)總支(支)部，并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。

　　同時(shí)，加大了對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的交叉考核力度，對(duì)各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評(píng)議，在每月的月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并同黨委的"六好支部"考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動(dòng)性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評(píng)優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢(shì)教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對(duì)我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗(yàn)，我要求各級(jí)團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個(gè)團(tuán)員青年，教育廣大團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、和市場(chǎng)意識(shí)。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期，62人次。2006年我們將針對(duì)各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作

　　1、實(shí)施以"黨建"帶"團(tuán)建"，以"團(tuán)建"促"推優(yōu)"，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動(dòng)成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長(zhǎng)成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時(shí)期團(tuán)建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以"實(shí)"的業(yè)績(jī)衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用"硬"的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

　　2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和"青年安全生產(chǎn)示范崗"工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺(tái)，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時(shí)處理、匯報(bào)、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅(jiān)持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強(qiáng)對(duì)青監(jiān)崗崗長(zhǎng)、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××2005年青年安全工作計(jì)劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識(shí)，安排了"四個(gè)一"(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。

　　另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制，3月份，根據(jù)××黨政一號(hào)文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××2004年青年安全工作計(jì)劃》，根據(jù)具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各"安全生產(chǎn)示范崗"簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確保"五為零"的目標(biāo)。

　　3、樹先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。03年，我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、"青年文明號(hào)"、"十佳青年安全衛(wèi)士"、"十佳青年"等評(píng)選命名表彰活動(dòng)，在青年中影響大，反應(yīng)強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績(jī)，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強(qiáng)了青年正確實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信心和決心。

　　三、積極主動(dòng)，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動(dòng)陣地

　　我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報(bào)等宣傳渠道，明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚(yáng)"五四"傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，05年，圍繞我××重點(diǎn)工程××××的開展，組建了青年突擊隊(duì)，并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核，突擊隊(duì)取得了突出的成績(jī)，原定計(jì)劃任務(wù)均提前或超額完成。

　　同時(shí)，以重大活動(dòng)為契機(jī)，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多 彩的宣傳教育活動(dòng)。三月五日組織青年志愿者開展了"學(xué)雷峰，樹新風(fēng)"青年志愿者服務(wù)日活動(dòng);四月一日，組織青年團(tuán)員參加×××"安全在我心中"為主題的知識(shí)競(jìng)賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展"建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)"活動(dòng)。

　　五月份利用"五四"青年節(jié)開展了"弘揚(yáng)先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅(jiān)定信心"等一系列有針對(duì)性的活動(dòng);六月份圍繞"決戰(zhàn)六月份、實(shí)現(xiàn)雙過半"的中心任務(wù)，開展了"健康、安全、生命"為主題的安全宣講活動(dòng)、班組安全知識(shí)問答、"同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝"安全簽名行動(dòng)、"送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)"深入一線慰問等活動(dòng);七月份組織承辦了×××在我××舉行的"安全三大員技術(shù)比武競(jìng)賽"活動(dòng)，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動(dòng)，并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級(jí)和礦有關(guān)安全會(huì)議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了"青年安全事故警示分析會(huì)"，并布置實(shí)施了青年安全三項(xiàng)措施。

　　九月份我們對(duì)2004年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，圍繞××重點(diǎn)工作×××，成立了青年突擊隊(duì)，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動(dòng);十一月份我們開展了青年文明號(hào)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，打破青年文明號(hào)終身制，實(shí)行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會(huì)議要求，開展了"青年?duì)幭缺０踩�、突生產(chǎn)"活動(dòng)，在創(chuàng)建"青年安全生產(chǎn)示范崗"活動(dòng)基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊(duì)活動(dòng)三次，查出問題隱患23條等等，利用活動(dòng)引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識(shí)，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們的工作中還存在很多不足，一是對(duì)××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，對(duì)青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對(duì)我××經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。