漳州市幼兒園業(yè)務工作計劃

漳州市幼兒園業(yè)務工作計劃

（201*、26月）

上學年，幼兒園業(yè)務工作有序開展，日常教務活動常規(guī)化，課題研究取得豐碩成果，幼兒活動內容豐富，公開活動深受好評。但是，我們覺得離教研活動特色化、課程實施體系園本化、教師成長專業(yè)化還存在一定的距離。

本學年工作重點：

1、有序開展日常教學活動。建立良好的班級活動常規(guī)，有序地組織班級的區(qū)域活動、游戲活動、集中教育活動和生活活動等。

2、加強班級整合建設，“一師一特長，一班一特色”。充分發(fā)揮熟手教師的特長，在不斷將自身的專長付諸于教學實踐的同時，影響和帶動新手教師的專業(yè)成長，逐漸形成鮮明的班級特色，并通過教學公開觀摩活動呈現出來。

3、深入推廣課題的研究成果。

1）將園本化的教研模式深化研究、實施；2）不斷推進節(jié)日家園互動的園本課程的開展；4、教師培訓方面：

1）請進來。邀請漳州師院的專家入園，通過與教師座談、下班指導、專題講座等形式，加速我園教師的專業(yè)成長；

2）走出去。加強與本市姐妹園的業(yè)務交流，取長補短；分次分批送教師到外地參觀、學習，汲取前沿的幼教理念；3）促進新手教師的專業(yè)成長：A、公開觀摩活動，（期初個人上報公開課計劃，一級及未定級教師本學年要求上報兩次公開課計劃）；B、熟手教師與新手教師結成互助對子；

5、通過家長會、座談、家訪（新生100%家訪）、電話回訪、家園聯(lián)系欄、QQ群、博客等形式（留有記錄）多渠道搭建家園聯(lián)系的橋梁。

6、加強師德師風建設，開展“文明禮儀從我做起”活動。7、發(fā)揮省級示范園的示范、輻射作用，繼續(xù)推進與長泰林墩幼兒園的“手拉手”幫扶活動。

月計劃

2月份

1、班級環(huán)境布置，迎接幼兒入園；2、幼兒早操的編排和教學；

3、穩(wěn)定幼兒情緒，加強常規(guī)培養(yǎng)和安全教育；4、班級整合環(huán)境評比；5、年段早操觀摩；

6、主題活動“尊老愛幼”；

3月份1、“愛媽媽”主題活動的開展；2、公開觀摩活動(4-6人)；

3、中、小班混班角色游戲的研討；

4、與長泰林墩幼兒園“手拉手”幫扶活動（走出去）；5、大班年段區(qū)域和戶外活動的開展；6、組織教師“走出去”外出學習培訓；7、環(huán)保月活動；

4月份

1、開展模仿課研討活動；2、公開觀摩活動(4-6人)；

3、繼續(xù)深入開展大班年段區(qū)域和戶外活動；4、小班課改簡訊；5、與長泰林墩幼兒園“手拉手”幫扶活動（請進來）；

5月份

1、主題活動“勞動最光榮”2、中、小班混班角色游戲；3、大班年段區(qū)域活動觀摩；4、大班幼小銜接專題研討；

6月份

1、小小班保教結合半日活動觀摩；2、“我的節(jié)日我做主”六一主題活動（結合幼兒文明禮儀教育）；3、期末材料收集；4、撰寫幼兒評語；5、教師專題總結；

漳州市幼兒園201*年2月

擴展閱讀：漳州市龍文區(qū)日出印象幼兒園章程

漳州市龍文區(qū)日出印象幼兒園章程

第一章總則

第一條根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《福建省民辦教育促進條例》和有關法律、法規(guī)，結合幼兒園實際，特制定本章程。

第二條本章程規(guī)定幼兒園辦園的基本要素，是幼兒園辦園行為的基本規(guī)范。全體師生員工應當自覺遵守本章程的規(guī)定，努力提高幼兒園的辦園水平，不斷優(yōu)化幼兒園的社會形象。

第三條本幼兒園的辦園宗旨是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，依法辦園，依法治教，為現代化建設培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。

第二章幼兒園概要

第四條本幼兒園名稱為“漳州市龍文區(qū)日出印象幼兒園”。幼兒園由林麗青自愿舉辦，屬“社會組織”個人辦學。幼兒園是在龍文區(qū)教育局進行“民辦非企業(yè)單位”依法辦園要求合理回報的從事非營利性保教服務的社會組織

第五條本幼兒園地址在龍文區(qū)迎賓路6號（立交橋南側），郵編363000，幼兒園辦公室聯(lián)系電話為2956230，園長室電話為13063008078，招生辦公室電話為2956230。

第六條本幼兒園的辦園規(guī)模：幼兒園占地面積600平方米、建筑面積794平方米、戶外活動場地面積450平方米，辦園規(guī)模為在園幼兒240人。幼兒園依法面向全區(qū)自主招生，招生對象為學齡前兒童。第七條本幼兒園的辦園主要是：幼兒園、學前教育。辦園形式主要是：全日制。

第八條本幼兒園按照龍文區(qū)財政局、物價局、教育局確定的收費項目和收費標準收費。

第三章組織管理

第九條本幼兒園設立董事會（或理事會、或園務委員會）作為決策機構。董事會依法由舉辦者或其代表、園長、教職工代表組成（其中1/3以上的董事應當具有5年以上幼兒教育教學經驗），經報請縣教育局備案后正式工作。董事會每屆任期3年，董事會成員可連任。董事會行使下列職權：

（一）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準幼兒園年度工作計劃；（二）聘任、解聘園長；

（三）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；（四）籌集辦園經費，審核幼兒園預算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；（七）決定其他重大事項。

除第（五）項外，其余六項事項應當經2/3以上組成人員同意方可通過。第十條首屆幼兒園董事會和董事長由舉辦者推選，以后，董事會和董事長民主推選產生（或通過其他方式產生）。董事會董事1名，分別舉辦者林麗青、園長林麗青、教職工代表王琳、理事蔡愛貞、曾麗碧。第十一條董事會例會每年至少召開一次，特殊情況下經1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開10日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可以書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權范圍。

董事會議實行一人一票制和少數服從多數的原則，董事會議必須有4/5的成員參加，表決時必須有2/3與會者同意方能生效，當贊成票與反對票對等時，董事長有權作最后決定。

第十二條董事會議應對所議事項制作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔責任。董事會議記錄由董事長指定專人存檔保管。

第十三條董事會按有關政策規(guī)定的條件推選確定或變更確定幼兒園法定代表人和園長，并分別報請縣教育局備案和核準。法定代表人、園長有不適合繼續(xù)任職的行為或情況時，董事會應當及時召開會議解除其職務，研究確定新的人選，以保證幼兒園正常運轉。

第十四條幼兒園設園長。其人選由董事會聘任和解聘。園長對董事會負責，負責幼兒園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：（一）執(zhí)行幼兒園董事會的決定，執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;

（二）實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施；（三）聘任和解聘幼兒園工作人員，指導、檢查和評估教育以及其他工作人員的工作，實施獎懲；

（四）組織教育教學、保育和課研活動。（五）負責幼兒園日常管理工作；

（六）組織和指導家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系與合作;

（七）幼兒園董事會和章程授予的其他授權，但不得變更董事會決議和超越授權范圍。

園長依法全權管理幼兒園，根據幼兒園培養(yǎng)目標努力實現幼兒園的辦園宗旨，并定期向董事會述職，匯報工作。

第十五條副園長協(xié)助園長工作，園長不能行使職權時，由園長指定的副園長代其行使工作。

第十六條幼兒園實行教職工代表大會制度。教職工代表大會由教師、管理干部、職工代表組成，每半年召開一次會議，對幼兒園重大決策發(fā)表意見、審議有關教職工權益的決策，反映教職工的呼聲。第十七條幼兒園聘任具有國家幼兒教師任職資格的在職幼兒園教師、離退休幼兒園教師、專業(yè)技術人員和大中專畢業(yè)生來園任教。經考核合格，幼兒園與其簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等，并依法為在園工作的教職工辦理社會保險等相關手續(xù)。第四章幼兒園的法定代表人

第十八條幼兒園的法定代表人由董事長（或園長）擔任，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權。林麗青擔任幼兒園的法定代表人。第五章資產管理、使用原則第十九條幼兒園經費來源：（一）個人出資；

（二）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；（三）利息；（四）其他合法收入。

第二十條幼兒園辦園前期投入總值為60萬元人民幣。幼兒園一經批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產和辦園積累為幼兒園法人資產，在幼兒園存續(xù)期間，幼兒園依法對所有投入幼兒園的資產和辦園積累享有法人財產權，并依法管理和使用，任何組織和個人不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

第二十一條幼兒園依照《中華人民共和國會計法》和國家財政部《民間非營利組織會計制度》建立嚴格的財務、會計和資產管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。財務會計制度中要載明經費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經費支出的審批和支付程序，以及財務監(jiān)督制度等內容。

幼兒園依法在每個會計年度結束時從年度凈資產增加額中（要求取得合理回報幼兒園應從年度凈收益中）提取事業(yè)發(fā)展基金，提取比例為25%（不得低于年度凈資產增加額的25%）。發(fā)展基金專項用于興建和修繕校舍，改善校園環(huán)境，添置教學設備，更新桌椅、圖書資料、實驗器材、體育器材和專業(yè)設備。

第二十二條舉辦者要求合理回報，要求合理回報及比例由董事會議確定。合理回報的比例、回報的操作規(guī)程嚴格按照《民辦教育促進法》及《民辦教育促進法實施條例》執(zhí)行。

第二十三條幼兒園目前總資產為60萬元人民幣，其中舉辦者投入資產為60萬元人民幣。

第二十四條教職工福利待遇不低于城鎮(zhèn)最低生活保障。第六章章程的修改程序

第二十五條幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長，必須向區(qū)教育局提交由會計師事務所提供的財務審計報告。

第二十六條幼兒園章程的修改，須經董事會2/3以上成員同意方可通過。

第二十七條幼兒園修改的章程，須在董事會通過后15日內，報區(qū)教育局備案并公示。

第七章名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產處理第二十八條幼兒園要求分立、合并，在進行財務清算后，由幼兒園董事會報縣教育局批準；幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報縣教育局批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經幼兒園董事會同意，報區(qū)教育局核準。第二十九條本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：

（一）根據幼兒園章程規(guī)定要求終止（幼兒園董事會不能正常履行職責半年以上，或在園學生連年銳減無法開班進行正常教學，或幼兒園發(fā)生不可預測的重大變故無法繼續(xù)辦學的），并經區(qū)教育局批準的；（二）被吊銷《辦學許可證》的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的;（四）自行解散的。

第三十條幼兒園終止時，應當妥善安置在園學生；應當進行財務清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被縣教育局依法撤銷的，由縣教育局組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學的，由人民法院組織清算）。幼兒園清算期間，不得開展清算以外的活動。

第三十一幼兒園終止辦學經區(qū)教育局審查同意，由區(qū)教育局收回辦學許可證和銷毀印章，注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位記管理機關辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。

第三十二條幼兒園終止后財產按照下列順序清償：（一）應退受教育者剩余的教育費

（二）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險等費用；（三）償還其他債務。

幼兒園清償上述債務后的剩余財產，在縣教育局的監(jiān)督下，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第八章附則

第三十三條本章程經201*年12月31日董事會表決通過。第三十四條本章程的解釋權屬董事會。第三十五條本章程自區(qū)教育局同意備案后生效。

幼兒園法定代表人簽字：林麗青

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