XXX小學打非治違專項行動實施方案

打非治違專項整治工作實施方案

為認真落實教育局在教育系統(tǒng)開展打非治違專項整治工作精神，確保學校打非治違整治工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，特制定如下實施方案。

（一）、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩(wěn)定。

1、組織領導

組長：林惠（全面負責本校的安全教育和安全工作）

副組長：田國英劉俊然（負責安全信息，督促各項措施的落實，并重點監(jiān)管各班的安全工作）

組員：全體教師（負責安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員）

組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照片實施方案內(nèi)容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發(fā)揮監(jiān)督作用。

2、工作目標

通過此項工作，進一步落實學校安全工作責任，著力解決學校安全工作中的隱患和漏洞，有郊預防各類安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園，切實維護師生的生命財產(chǎn)安全，促進學校安全穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

3、實施方案

我�！按蚍侵芜`”活動實施共分四個階段：

（一）制定方案、自查、自糾階段(5月21日6月6日)

召開動員大會。根據(jù)上級安全工作精神，由校長組織召開全校各級人員安全動員大會，部署全校安全工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節(jié)、重落實，切實做好全校安全穩(wěn)定工作。

5月21日5月22日，采取多種學習形式，分期分批組織全體教職工對《教師崗位職責》、《教師行為規(guī)范》、《教師一日工作流程》、《教師交接班制度》、《安全應急預案》等重點安全制度進行培訓和學習，豐富教職工安全知識儲備，提高教職工的安全防范能力。

5月23日，由領導小組牽頭，對校內(nèi)外進行拉網(wǎng)式排查，檢查安全隱患。其中：（1）防火。重點排查校內(nèi)消防栓、滅火器、應急照明、安全出口標識等消防設施是否有效并安裝到位；消防安全疏散通道是否暢通；校內(nèi)各庫房所屬物品是否規(guī)范存放等。

（2）校舍。重點做好教室、廁所、圍墻等建筑物的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的危房現(xiàn)象要及時修復，從而確保師生安全。

（3）學習集體活動場所及教學、生活設施、設備。包括學校的通道、操場、照明線路、電教器材、用具，防雷設施，消防設備等。

（4）以校園活動為載體，通過講座、觀摩、板報、橫幅、國旗下講話、主題班隊

會等各種形式，向?qū)W生進行各類安全知識宣傳，在師生中牢固樹立“普及安全知識、提高避險能力”的思想，使全體師生不斷增強自我安全保護意識。

（二）集中整治階段（6月7日8月24日）

對排查中所發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有效措施，妥善加以解決。凡能在短期

內(nèi)完成整改的，務必迅速整改到位；暫時難以完成整改的，要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。對排查整改工作要不斷“回頭看”和再檢查，對學校存在的突出問題和重大事故隱患要認真落實限期整改，確保不出任何問題。

（三）配合上級全面檢查（8月份）

根據(jù)區(qū)、局安排，建立打非治違承諾機制，對照承諾開展全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動打非治違專項行動的深入開展。對校園周邊的重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)開展專項抽查。建立健全全民參與，提高打非治違效率和效果。保障校園安全。

（四）督促總結(jié)、鞏固提高階段（9月份）

學校對全校教職工和廣大家長提出的有關(guān)安全工作的合理化建議進行總結(jié)，并將一些好的建議形成規(guī)范性文件，納入到學校的日常管理體系中，建立持續(xù)改進、自我提高的長效機制。

4、工作范圍與整治重點

主要包括學校的道路交通、建設施工、危險化學品、消防與特種設備安全工作。

⑴加強隱患排查，消除各類不穩(wěn)定因素。

要堅持校內(nèi)定期排查制度，加強與相關(guān)部門的配合，及時預防各類違法犯罪行為的發(fā)生，堅決杜絕重大事故發(fā)生，有效維護學校穩(wěn)定。

⑵加強教育，積極推進平安校園創(chuàng)建工作。⑶確保各種應急預案的有效落實

學校要針對實際情況，對各類應急預案進行修改完善，同時，要把應急預案和實際演練結(jié)合起來，在師生中普及必要的應急救護知識，增強師生的緊急避險和自救自護能力。

⑷做好安全預警工作。

學校要根據(jù)不同的季節(jié)和環(huán)境，對學生開展相應的安全預警教育，特別是交通安全教育、防火防水防電教育、病癥預防教育、防傷害教育等，力求使學校的安全工作扎實到位。

5、方法步驟

⑴明確重點，以方案指導工作，確保打非治違各項工作落實到位。

⑵營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的打非治違專項整治工作當中。

⑶定期自查，限期整改。學校要結(jié)合制定的打非治違工作方案，依據(jù)學校的實際情況，對學校的安全工作認真開展自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。

擴展閱讀：xxx201*年“打非治違”專項行動 實施方案

關(guān)于XXX201*年“打非治違”專項行動實施方案的通知

為貫徹落實中石化安全環(huán)保局《關(guān)于貫徹落實通知精神集中展開安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》（中石化安監(jiān)【201*】17號）、《自治區(qū)集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（新政辦發(fā)【201*】60號）和《201*年“打非治違”專項行動實施方案的通知》（西北油安【201*】118號文件）精神，結(jié)合XXX實際特制訂本方案。

“打非治違”專項行動具體安排如下：一、專項行動組織機構(gòu)

1、成立采油廠“打非治違”專項行動領導小組，負責本次活動的組織領導工作，其組成人員如下：

組長：副組長：組員：

活動領導小組辦公室設在安全環(huán)�？疲�具體負責本次活動開展的組織、落實、檢查、總結(jié)和資料收集等工作。

2、活動時間：201*年4月9月二、指導思想

“打非治違”專項行動以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位

管理，同時配合開展好四十”查找（“十大薄弱環(huán)節(jié)”、“十大違章行為”、“十大未遂事件”和“十大隱患”）、“雙十”典型選樹活動（評選“十大”安全標兵活動、選樹“十個方面”安全管理典型經(jīng)驗活動）及“201*年安全生產(chǎn)月活動”（主題：科學發(fā)展安全發(fā)展），堅持“安全為首、質(zhì)量為要、保護環(huán)境、保障健康、以人為本、持續(xù)改進”的QHSE方針，圍繞一條主線，充分發(fā)揮排查隱患、事故預防等工作中的作用。進一步做好隱患排查治理工作，全面排查關(guān)鍵要害裝置的事故隱患，治理糾正“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）行為，堅決防止重特大事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，同時達到強化全員安全責任，強化全員安全行為，強化全員安全意識，選樹各級、各崗位的安全管理先進典型，做到點有標準、面有典型、學習有榜樣，不斷提升HSE管理水平。

三、“打非治違”專項行動時間安排及步驟

1、第一階段為各單位、部門自查自改階段（4月25日-6月10日），各單位要結(jié)合集團公司、自治區(qū)相關(guān)要求和本單位、部門實際，制定“打非治違”專項行動計劃，迅速開展自查自改工作，完成后上交自查自改總結(jié)報告。

2、第二階段為廠級檢查階段（6月11日-6月20日），此次檢查由安全環(huán)保科具體安排。

3、第三階段為總結(jié)階段，認真總結(jié)此次活動的成績和經(jīng)驗，將總結(jié)于6月30日前報質(zhì)量安全環(huán)保處。

4、第四階段為迎接分公司重點檢查階段（7月2日-7月12日），

分公司根據(jù)各單位自查自改情況開展有重點的專項檢查行動，促進此項工作深入開展。

5、第五階段為迎接集團公司重點督導階段（7月16日-7月31日），要根據(jù)集團公司督導，查找不足。

6、第六階段為集團公司全面檢查及總結(jié)提高階段（8月1日－３－-9月10日），各單位、部門要根據(jù)集團公司全面檢查情況，對“打非治違”專項行動進行總結(jié)分析，制定相關(guān)防范措施。

四、“打非治違”重點檢查內(nèi)容及分工

1、質(zhì)量安全環(huán)保科負責組織以下重點內(nèi)容的“打非治違”。1.1各單位、部門簽訂的《201*年HSE目標管理責任書》；1.2建設項目“三同時”管理；

1.3安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的；

1.4隱患排查治理工作開展情況；

1.5作業(yè)規(guī)程、現(xiàn)場管理以及“三違”管理；1.6消氣防、應急管理；1.7重大危險源評估與備案管理；1.8事故上報管理。

2、生產(chǎn)運行科負責組織各單位、部門的應急演練情況和應急物資儲備情況重點內(nèi)容的“打非治違”。

3、人力資源科負責組織新工三級安全教育、員工持證上崗等重點內(nèi)容的“打非治違”。

4、廠長辦公室負責組織承包商資質(zhì)、人員安全資格等重點內(nèi)容的“打非治違”；

五、“打非治違”專項行動要求

1、加強組織領導。各單位、部門要成立以第一負責人為組長的“打非治違”專項行動領導小組，切實加強對專項行動的組織領導，督促認真開展自查自檢，抓好“打非治違”各項工作的落實。制定具體可行的實施細則，同時，要充分落實責任，明確活動具體負責人，做到活動內(nèi)容、任務、措施、責任人和檢查總結(jié)“五落實”。

2、進一步強化執(zhí)行力。各單位、部門要進一步加強執(zhí)行力建設，著重轉(zhuǎn)變觀念、養(yǎng)成習慣和提高能力，立足提升安全綜合管理水平，找準安全綜合管理水平提升的關(guān)鍵和難點，強化崗位員工的執(zhí)行力，突出創(chuàng)建實效，形成全員參與、整體提升的活動氛圍。

3、廣泛宣傳發(fā)動。各單位、部門要加大對專項行動工作目標和要求的宣傳教育，大力營造安全生產(chǎn)的輿論氛圍，要引導全廠干部職工參與到這次行動中來，切實增強抓好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。

4、突出重點，全面排查。各單位、部門要充分認識集中力量深入開展排查安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動的意義，結(jié)合實際確定排查和治理重點，全面排查治理各類安全隱患。各單位、部門要加大管控力度，積極采取措施，確保專項行動取得明顯成效。

5、標本兼治，注重實效。要把“打非治違”與法制、制度標準、基層基礎工作、日常監(jiān)督緊密結(jié)合起來，通過檢查安全生產(chǎn)工作中存

在的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞死角等突出問題，推動XXX建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)教育培訓，完善安全技術(shù)保障體系，全面推進標準化建設和“目視化”管理，切實提高廠安全生產(chǎn)水平。

6、安全第一。各單位、部門領導要把安全工作放在第一要務，積極開展好本次“打非治違”專項行動。

一二年五月十四日

二

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