201*年年終干部考評(píng)述職方案

201*年年終干部考評(píng)述職方案

為不斷提高公司中層管理干部的履職能力，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，激發(fā)工作斗志與激情，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)干部隊(duì)伍的需要，特開(kāi)展中層以上干部年度工作述職活動(dòng)，具體方案如下。一、考評(píng)述職范圍

述職人員：公司班子成員、商場(chǎng)經(jīng)理、科室科長(zhǎng)

參評(píng)人員：公司副職以上干部、員工代表（人事科隨機(jī)抽�。┒�、考評(píng)述職時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：初定于元月上旬（元旦之后，總結(jié)大會(huì)召開(kāi)之前）

地點(diǎn)：公司電教室三、考評(píng)述職的會(huì)議議程

1）大屏幕公布各項(xiàng)成績(jī)（銷售、利潤(rùn)、管理、推銷、考勤）2）主持人介紹述職要求，開(kāi)始述職四、考評(píng)述職方式：

1）述職內(nèi)容：包括201*年全年主要工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在不足、后期工作措施等。

2）考評(píng)方式：打分采取不記名的方式現(xiàn)場(chǎng)打分，所有評(píng)議表由公司人事科集中匯總統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果以書面形式專題報(bào)告給公司班子會(huì)。

3）參評(píng)人員：班子成員由公司副職以上干部、部分員工代表參與打分；商場(chǎng)經(jīng)理由班子成員、各塊商場(chǎng)經(jīng)理、各塊副經(jīng)理、本商場(chǎng)員工代表參與打分；科室科長(zhǎng)由班子成員、商場(chǎng)經(jīng)理、副

經(jīng)理、部分員工代表參與打分。員工代表由人事科隨機(jī)抽取。

4）評(píng)分項(xiàng)目：根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，分別對(duì)干部的個(gè)人魅力、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通交際能力、團(tuán)隊(duì)管理、工作績(jī)效等方面進(jìn)行考評(píng)打分。

5）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，單項(xiàng)分值優(yōu)秀得2分，良好得1.5分，合格得1分，最后計(jì)算總分。五、述職考評(píng)要求

1）述職人員認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)本崗位職責(zé)及公司精神理解透徹，把握到位，抓工作重點(diǎn)突出，主次分明。就崗位工作做出的實(shí)績(jī)進(jìn)行總結(jié)描述，要求客觀公正評(píng)價(jià)成績(jī)與問(wèn)題。對(duì)后期工作思路清晰，方法措施具體得當(dāng)，可操作性強(qiáng)。2）述職時(shí)間：每人在20---30分鐘之內(nèi)。

3）考評(píng)代表要認(rèn)真履行職責(zé)，公平、公正的評(píng)價(jià)每一名述職干部，不得徇私舞弊，否則為無(wú)效票，并視情況嚴(yán)肅處理。4）述職順序：（見(jiàn)干部評(píng)議表）

擴(kuò)展閱讀：201*年校長(zhǎng)年度考核述職報(bào)告

校長(zhǎng)年度工作總結(jié)

201*年，我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以文明禮儀教育為重點(diǎn)，以各種活動(dòng)為載體，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，各方面都有一定的收獲，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)

政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校干部的立身之本，成事之基。幾年來(lái)，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)政策觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持良好的師德形象。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，與學(xué)校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境。每期能堅(jiān)持寫政治學(xué)習(xí)筆記，帶頭遵紀(jì)守法，堅(jiān)持以校為家出全勤，全校師生杜絕了重大違紀(jì)行為。

二、求真務(wù)實(shí)，提高自身能力

1、在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，能不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，依法治校，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過(guò)程中，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)重大違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

2、在教學(xué)崗位上，能積極主動(dòng)地參加學(xué)科教研培訓(xùn)，汲取先進(jìn)的教育思想。堅(jiān)持戰(zhàn)斗在教育教學(xué)的第一線，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，想方設(shè)法提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量，決不因?yàn)樽约菏切ｉL(zhǎng)，就搞特殊化，帶來(lái)不良影響。總是嚴(yán)格要求自己，做好榜樣帶頭作用，使自己能勝任初中學(xué)段的教學(xué)工作，

三、真抓實(shí)干，努力搞好工作

1、堅(jiān)持抓師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平。

學(xué)校利用集訓(xùn)時(shí)間和校會(huì)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的方針政策等內(nèi)容，嚴(yán)厲禁止有償家教、體罰學(xué)生等社會(huì)反響比較強(qiáng)烈的問(wèn)題。對(duì)教師的工作責(zé)任心、辦公紀(jì)律、個(gè)人修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等問(wèn)題，進(jìn)行了探討和研究，制訂了相關(guān)的制度。針對(duì)我校師生比例不協(xié)調(diào)的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷探索符合校情的考核機(jī)制，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、生存意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，加大群眾參與力度，保證各項(xiàng)考核公平透明。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文明禮儀教育和感恩教育。各班召開(kāi)了主題班會(huì)、出了專題板報(bào)，組織學(xué)生進(jìn)行了書信和演講比賽。學(xué)校利用櫥窗、廣播等渠道，進(jìn)行了宣傳教育，尊敬長(zhǎng)輩、團(tuán)結(jié)同學(xué)的良好風(fēng)氣其本形成，說(shuō)臟話、打架罵人等不良行為基本消除。3、加強(qiáng)了“比訪活動(dòng)常態(tài)化”的落實(shí)。

（1）積極推進(jìn)教學(xué)改革，有的放矢地設(shè)計(jì)教研活動(dòng)，開(kāi)展好校本教研，鼓勵(lì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、撰寫論文、階段總結(jié)，以研促教。學(xué)校每期召開(kāi)了專題質(zhì)量分析會(huì)，學(xué)生評(píng)教會(huì)。每期組織了“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。

（2）強(qiáng)化質(zhì)量管理，加強(qiáng)過(guò)程管理，我親自帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，課堂聽(tīng)課，對(duì)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)有問(wèn)題的進(jìn)行指導(dǎo)或批評(píng)。教導(dǎo)處也注重了“教學(xué)六認(rèn)真”檢查，建立了學(xué)生監(jiān)督機(jī)制，平時(shí)由學(xué)習(xí)委員記載教師的上課情況及晚自習(xí)輔導(dǎo)情況，期末進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，并把調(diào)查情況作為教師績(jī)效工資發(fā)放和評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。本期各項(xiàng)考試和競(jìng)賽都有獲獎(jiǎng)。

（3）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風(fēng)。近年來(lái)，學(xué)校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，骨干教師相對(duì)缺乏。為此，我們注重了對(duì)年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)，本年度，學(xué)校派出了6位教師參加市省級(jí)集中培訓(xùn)，同時(shí)積極采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，通過(guò)參加各種方式的教學(xué)研究活動(dòng)，使青年教師開(kāi)闊眼界，拓展思路。

（4）安全工作常抓不懈，我校繼續(xù)以“求質(zhì)量、保平安、促發(fā)展”為工作目標(biāo)，始終把安全工作放在一切工作的首位，開(kāi)設(shè)了安全教育課程，層層簽訂了責(zé)任狀，設(shè)立了安全值班室等，全力做到防范于未然，本年度中我校無(wú)重大安全事故發(fā)生。

（5）重視學(xué)校體藝工作，提高師生的身體素質(zhì)，并讓各方面的能力得以提高。本期，教工廣場(chǎng)舞榮獲在我鎮(zhèn)獲三等獎(jiǎng)。

三、廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)

（1）學(xué)校完善后勤管理制度，嚴(yán)格按上級(jí)部門的規(guī)定收費(fèi)，沒(méi)有存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。完善了“四個(gè)創(chuàng)建”工作，學(xué)生食堂,學(xué)生寢室得到了美化、凈化，學(xué)生有了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。嚴(yán)格了收費(fèi)制度，每期派領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查，沒(méi)出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（2）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)報(bào)銷制度及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，從不虛報(bào)、亂報(bào)，最大限度合理使用財(cái)政經(jīng)費(fèi)；

（3）走“民主治校”之路，堅(jiān)持“民主集中制”原則，切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，不搞官僚主義。

當(dāng)然，我深知離人民的要求甚遠(yuǎn)，經(jīng)驗(yàn)不足，精力有限，缺點(diǎn)很多，今后要繼續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正缺點(diǎn)，為教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)力量。

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