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XX社區(qū)“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)實(shí)施方案

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XX社區(qū)“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)實(shí)施方案

XX社區(qū)“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”

專題活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹12月22日召開(kāi)的“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”動(dòng)員大會(huì)精神,全面落實(shí)《“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)實(shí)施方案》(XX發(fā)[201*]37號(hào)),結(jié)合XX社區(qū)實(shí)際,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以堅(jiān)持群眾路線、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)為主線,以密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾為核心,以深入居戶訪民情、撲下身子聽(tīng)民意、千方百計(jì)解民憂、辦好實(shí)事惠民生為內(nèi)容,認(rèn)真總結(jié)群眾工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入分析當(dāng)前群眾工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,全面準(zhǔn)確把握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,研究完善做好群眾工作的措施和辦法,切實(shí)提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平,不斷增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系,把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為服務(wù)城市發(fā)展、構(gòu)建和諧社區(qū)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是著力解決群眾普遍反映的突出問(wèn)題,重點(diǎn)解決房屋拆遷安置方面涉及到群眾切身利益的問(wèn)題;老舊小區(qū)的環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施差、社會(huì)保障、特困群體生產(chǎn)生活等領(lǐng)域的民生問(wèn)題;調(diào)解一批信訪積案,化解一批矛盾糾紛,為群眾辦好一批好事實(shí)事,以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。

二是著力解決干部思想、作風(fēng)、能力方面的問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀點(diǎn)、政策觀念,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增進(jìn)與群眾的感情,密切黨群干群關(guān)系。

三是著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),把專題活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體,增強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍活力,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新,構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共駐共建的基層黨建新格局,真正把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、基本原則

(一)廣泛參與社區(qū)黨組織和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是活動(dòng)的主體,同時(shí)吸收“兩代表一委員”參加,發(fā)動(dòng)全街廣大人民群眾積極參與,形成做好群眾工作的強(qiáng)大合力。

(二)形式多樣在活動(dòng)中既要在每個(gè)階段開(kāi)展開(kāi)門接訪、集中走訪、帶案下訪、定期回訪和結(jié)對(duì)幫扶等規(guī)定任務(wù),又要積極探索實(shí)踐,不斷豐富群眾工作的具體途徑和形式,增強(qiáng)活動(dòng)效果。

(三)注重實(shí)效結(jié)合社區(qū)實(shí)際,解決一批突出問(wèn)題,辦好一批實(shí)事,防止和克服形式主義,做到情況在一線掌握,問(wèn)題在一線解決,矛盾在一線化解,作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。

(四)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)通過(guò)專題活動(dòng)的開(kāi)展,深入研究分析基層群眾工作中存在的問(wèn)題,完善相關(guān)工作制度,提高群眾工作經(jīng);、制度化水平,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立社區(qū)專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:組長(zhǎng):XXX

成員:XXX、XX、XXX、XXX、XX、XX五、方法步驟

本次專題活動(dòng)從201*年12月中旬開(kāi)始至201*年6月底結(jié)束,分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)階段(201*年12月份)1、制定方案。研究制定專題活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確活動(dòng)要求。

2、廣泛動(dòng)員。自12月23日起,進(jìn)行全面動(dòng)員部署。3、集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾工作的重要講話和重要文件;黨的十七屆五中全會(huì)精神和省委八屆十三次全會(huì)精神;《中共XX省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的若干意見(jiàn)》(X發(fā)XXXXXX號(hào));市委二屆十三次全會(huì)精神和市委書記童懷偉《樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持群眾路線》及《牢固樹立政策觀念》(《XX日?qǐng)?bào)》社論),《“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)實(shí)施方案》(XX發(fā)XXXXXX號(hào))。學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)與與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)期間,要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì);針對(duì)當(dāng)前存在的部分黨員干部群眾觀念淡薄,群眾立場(chǎng)不堅(jiān)定,群眾工作方式方法簡(jiǎn)單,有的黨組織群眾工作制度不健全、已有制度貫徹落實(shí)不力等問(wèn)題,開(kāi)展深入討論,深刻分析原因,提高思想認(rèn)識(shí)。

4、梳理問(wèn)題。對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題進(jìn)行摸排梳理,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出初步意見(jiàn),做好下訪前的工作準(zhǔn)備。(二)深入基層、走訪群眾階段(201*年12月下旬-201*年3月)

1、廣泛征求意見(jiàn)。召開(kāi)社區(qū)“兩委”班子會(huì)、黨員大會(huì)和居民、小組長(zhǎng)、樓道長(zhǎng)代表會(huì)議,向他們講解專題活動(dòng)的任務(wù)、目的和要求,同時(shí)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,廣泛征求意見(jiàn),引導(dǎo)廣大群眾積極支持、參與專題活動(dòng)。

2、開(kāi)展接訪活動(dòng)。一是開(kāi)門接訪。做到每個(gè)星期不少于1次;二是集中走訪。要深入基層,做到群眾反映問(wèn)題多的地方必去,工作推進(jìn)有難度的地方必去,重大政策出臺(tái)后可能引發(fā)利益沖突的地方必去;對(duì)群眾反映的某一類問(wèn)題,要實(shí)地調(diào)查研究解決;對(duì)群眾反映的涉及到多個(gè)部門的復(fù)雜疑難問(wèn)題,要主動(dòng)牽頭,會(huì)同街道黨工委、辦事處,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,會(huì)商解決。三是帶案下訪。對(duì)收集整理的信訪、涉法涉訴積案,工作組逐件聽(tīng)取回報(bào),逐件落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),逐件進(jìn)行會(huì)商解決。四是定期回訪。對(duì)接訪過(guò)程中已經(jīng)答復(fù)處理的問(wèn)題的落實(shí)情況進(jìn)行回訪,檢查有關(guān)措施和處理意見(jiàn)是否全部落實(shí)到位,有無(wú)新的情況出現(xiàn)和新的矛盾產(chǎn)生。

3、集中開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要結(jié)合專題活動(dòng),細(xì)化“送溫暖”方案,充分考慮群眾實(shí)際需要,切實(shí)安排好街道范圍內(nèi)困難群眾的基本生活。

(三)解決問(wèn)題、建章立制階段(201*年4月-5月)

1、切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。要建立聯(lián)席會(huì)議制度,規(guī)范交辦程序,做到事前預(yù)告、事中商告、事后通告,向群眾公開(kāi)解決問(wèn)題的方案和結(jié)果。對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問(wèn)題,采取現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、調(diào)度會(huì)等形式解決;對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題成立專項(xiàng)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,積極探索上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題的有效方式。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題,要向群眾作出說(shuō)明,記錄歸檔,創(chuàng)造條件逐步加以解決。解決問(wèn)題要注重實(shí)效,堅(jiān)持量力而行,盡力而為,做到“件件有落實(shí)、事事有回音”,切忌搞形式主義、短期行為。

2、指導(dǎo)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

3、健全完善體制機(jī)制。要不斷完善基層群眾工作制度,形成基層組織和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制、信訪接待和處理機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。

(四)總結(jié)、鞏固成果階段。(201*年6月份)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)書面材料。迎接街道黨工委專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展的檢查驗(yàn)收、考核考評(píng)。

XXXX年XX月XXX日

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“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委八屆十三次全會(huì)、市委二屆十三次全會(huì)、《中共省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)群眾工作的若干意見(jiàn)》以及****號(hào)、***號(hào)文件精神,根據(jù)公司****號(hào)文件要求和統(tǒng)一部署。經(jīng)酒店黨支部研究,決定在全酒店范圍內(nèi)開(kāi)展以“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”為主題的專題活動(dòng),特制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“訪民情聽(tīng)民意解民憂惠民生”為主題,以密切聯(lián)系員工、真心服務(wù)員工為核心,以了解員工情況、傾聽(tīng)員工心聲、為員工辦好實(shí)事為內(nèi)容,深入分析當(dāng)前員工工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,全面準(zhǔn)確把握員工工作的特點(diǎn)和規(guī)律,研究完善做好員工工作的措施和辦法,切實(shí)提高新形勢(shì)下酒店工作的能力和水平,為促進(jìn)酒店五星級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是著力解決員工普遍反映的突出問(wèn)題,重點(diǎn)解決社會(huì)保障、勞動(dòng)用工、特困員工工作生活等領(lǐng)域的民生問(wèn)題;涉法涉訴信訪問(wèn)題;化解矛盾糾紛,為員工辦好事實(shí)事。

二是著力解決管理人員思想、作風(fēng)、能力方面問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)管理人員的群眾觀點(diǎn)、政策觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增進(jìn)與員工的感情,密切管理人員與基層員工的關(guān)系,提高企業(yè)凝聚力。

三是著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),把專題活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新,構(gòu)建基層黨建新格局,真正把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、基本原則

(一)廣泛參與,主動(dòng)作為。酒店管理人員與黨員是活動(dòng)的主體,要主動(dòng)謀劃、身體力行、解決問(wèn)題。發(fā)動(dòng)全體員工積極參與,形成開(kāi)展專題活動(dòng)的強(qiáng)大合力。

(二)形式多樣,注重實(shí)效。在活動(dòng)中既要在每個(gè)階段完成規(guī)定任務(wù),又要積極探索實(shí)踐,不斷豐富群眾工作的具體途徑和形式,增強(qiáng)活動(dòng)效果,做到情況掌握,問(wèn)題解決,矛盾化解,作風(fēng)轉(zhuǎn)變都在基層員工中。結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)解決職工反映強(qiáng)烈、普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)按照職工,尤其是困難職工的生活需求,具體辦好實(shí)事。

(三)突出重點(diǎn),實(shí)事求是。結(jié)合酒店工作實(shí)際,要積極回應(yīng)員工關(guān)切和期待的問(wèn)題,要把解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為工作重點(diǎn),多不斷改善員工工作和生活條件。

(四)立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。通過(guò)專題活動(dòng)的開(kāi)展,在切實(shí)解決員工具體問(wèn)題的同時(shí),深入研究分析員工工作中存在的共性問(wèn)題,提出相關(guān)建議。

四、范圍和對(duì)象

1、酒店黨支部委員、酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門管理人員都要參加此次活動(dòng)。2、通過(guò)召開(kāi)員工坐談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、入戶走訪等方式傾聽(tīng)職工意見(jiàn)。同時(shí),“訪民情、聽(tīng)民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要聯(lián)系510名困難職工。積極參加公司工作組的接訪活動(dòng)。要認(rèn)真記好工作日志,每月反饋工作動(dòng)態(tài)。

五、組織機(jī)構(gòu)

酒店黨支部成立專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店黨支部書記、總經(jīng)理查學(xué)偉任組長(zhǎng),酒店總監(jiān)汪勝任副組長(zhǎng),酒店各部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由何曉春同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)開(kāi)展活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度和督查指導(dǎo)工作。

六、實(shí)施步驟

本次專題活動(dòng)從201*年12月中旬開(kāi)始至201*年6月底結(jié)束,分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)階段

1、制定方案。召開(kāi)酒店黨支部會(huì)議研究制定專題活動(dòng)實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確活動(dòng)要求。

2、動(dòng)員部署。酒店黨支部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面部署。

3、集中學(xué)習(xí)。集中開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾工作的重要講話和重要文件;黨的十七屆五中全會(huì)精神和省委八屆十三次全會(huì)精神;以及公司****號(hào)文件精神。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí),總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì);開(kāi)展深入討論,深刻分析原因,提高思想認(rèn)識(shí)。4、做好預(yù)案。提前深入調(diào)查研究,對(duì)員工反映的突出問(wèn)題,摸排梳理,做好前期的工作準(zhǔn)備。

(二)深入基層、走訪員工階段(201*年12月下旬-201*年3月)1、廣泛征求員工意見(jiàn);顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要要深入聯(lián)系員工,認(rèn)真了解員工工作生活情況,召開(kāi)部門會(huì)議,班組會(huì)議,講清專題活動(dòng)目的、任務(wù)和要求。同時(shí),開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,廣泛征求意見(jiàn),引導(dǎo)廣大職工支持、參與專題活動(dòng)。

2、開(kāi)展接訪、走訪活動(dòng)。

(1)開(kāi)門接訪。積極參與市、公司的走訪活動(dòng)。做好每次的接訪記錄。

(2)集中走訪。深入基層走訪員工,做到員工反映問(wèn)題多的地方必去,工作推進(jìn)有難度的地方必去,可能引發(fā)利益沖突的地方必去。對(duì)員工反映的某一類或單方面問(wèn)題,要開(kāi)展實(shí)地調(diào)查,積極研究,提出建議。

(3)帶案下訪。對(duì)涉及酒店職責(zé)的信訪、涉法涉訴案件要逐件了解情況,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),逐件會(huì)商化解。

(4)定期回訪。對(duì)接訪過(guò)程中已經(jīng)答復(fù)處理問(wèn)題的落實(shí)情況要進(jìn)行回訪,跟蹤檢查處理意見(jiàn)和相關(guān)措施是否全部落實(shí)到位,有無(wú)新的情況出現(xiàn)和新的矛盾產(chǎn)生,確保案結(jié)事了。

3、認(rèn)真做好“送溫暖”工作。結(jié)合專題活動(dòng),細(xì)化“送溫暖”方案,充分考慮員工真實(shí)需求,切實(shí)安排好“送溫暖”入戶工作。

(三)解決問(wèn)題、建章立制階段(201*年4月-5月)。1、切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)員工反映的問(wèn)題以及提出的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行全面梳理、分類匯總。對(duì)已解決的問(wèn)題,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對(duì)正在解決的問(wèn)題或可以解決的問(wèn)題,抓好落實(shí);對(duì)短期內(nèi)難以解決或需要其他單位共同解決的問(wèn)題,要認(rèn)真分析研究,屬于短期內(nèi)難以解決的,要制定計(jì)劃,分解目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。

2健全完善體制機(jī)制。不斷完善基層員工工作制度。積極推行服務(wù)化管理,進(jìn)一步完善決策機(jī)制,健全維護(hù)員工權(quán)益機(jī)制。根公司要求形成基層組織和黨員干部聯(lián)系服務(wù)員工的長(zhǎng)效機(jī)制、信訪接待和處理機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

(四)總結(jié)表彰、鞏固成果階段(201*年6月份)

各部門對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)。酒店專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要開(kāi)展檢查驗(yàn)收,進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),并根據(jù)調(diào)查情況召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)在專題活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

七、保障措施

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展此次專題活動(dòng),是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求,是做好新形勢(shì)下員工工作、提高企業(yè)凝聚力的具體行動(dòng)。專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭排查問(wèn)題,提出對(duì)策,完善措施,抓好落實(shí)。各小組成員要增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性,確;顒(dòng)有聲勢(shì)、有力度、有成效。

(二)統(tǒng)籌兼顧,求真務(wù)實(shí)。要把專題活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)后續(xù)工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、抓好本職工作結(jié)合起來(lái),把開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育和解決突出問(wèn)題貫穿活動(dòng)全過(guò)程。要切實(shí)保障專題活動(dòng)必要的人力、物力和財(cái)力,確保有人辦事、有條件辦事。要真正把財(cái)力、物力用在幫助群眾克服困難、改善生活上,用在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上。

(三)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。制定專題活動(dòng)宣傳專欄,切實(shí)抓好宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),及時(shí)反映各部門各班組活動(dòng)工作動(dòng)態(tài),宣傳報(bào)導(dǎo)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

(四)強(qiáng)化督導(dǎo),抓好落實(shí)。各部門要及時(shí)報(bào)送本部門專題活動(dòng)進(jìn)展情況,專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)禁搞形式、走過(guò)場(chǎng),對(duì)專題活動(dòng)過(guò)程中,因組織不力、工作不到位、效果不明顯、員工滿意率低的,要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

(五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善機(jī)制。在專題活動(dòng)開(kāi)展中要不斷的交流總結(jié),要改革創(chuàng)新、完善機(jī)制,總結(jié)好、運(yùn)用好活動(dòng)成果和經(jīng)驗(yàn),完善配套措施和運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)一切積極因素,鞏固和發(fā)展“訪民情聽(tīng)民意解民憂惠民生”主題的良好局面。

******酒店黨支部二0一一年二月十日

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